2025年濱州陽信縣醫療衛生機構公開招聘人員公告（44人）

根據事業單位公開招聘有關規定，結合陽信縣醫療衛生機構崗位空缺情況和工作需要，現就2025年陽信縣醫療衛生機構公開招聘人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

4.應聘初級專業技術崗位的，年齡要求在40周歲以下(1984年8月以后出生);應聘中級專業技術崗位的，年齡要求在45周歲以下(1979年8月以后出生);應聘高級專業技術崗位的，年齡要求在50周歲以下(1974年8月以后出生);博士研究生學歷的，年齡要求在50周歲以下(1974年8月以后出生);有戶籍要求的崗位，其戶籍須在2025年8月25日以前取得。

5.招聘崗位要求具有專業技術職務資格的，應聘人員須有與招聘崗位專業對口的資格證書。

6.招聘專業有方向要求的，還需提交能體現研究方向的就業推薦表、畢業論文答辯登記表、研究生部(教務處)方向證明等相關材料之一。畢業證書上注明的專業為一級學科的，還需同時提交學校出具的所學具體專業(二級學科)的證明。

7.香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

8.海外留學歸國人員應聘須經教育部認定同等學歷、學位，并完成教育部留學服務中心學歷認證。對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學歸國人員，采取“承諾+容缺”方式，先行參加考試，并承諾于2025年12月31日前取得國(境)外學歷學位認證證書。取得學歷學位認證證書后方可進行公示、聘用。

9.具備招聘崗位所需的工作經歷及其他資格條件。工作經歷是指與單位建立勞動關系并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以報名第一天作為截止日期。

10.根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》(魯衛科教字〔2021〕2號)文件精神，經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，符合緊缺專業碩士研究生崗位報考條件的，可以報考相應崗位，住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

11.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。陽信縣機關事業單位在編人員(含人員控制總量實名制管理的人員)，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人事部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

根據《關于印發濱州市衛生健康系統人才與學科建設三年行動實施方案(2023—2025年)的通知》(濱衛人字〔2023〕14號)文件有關要求，應聘縣公立醫院服務基層醫療衛生機構崗位的，自與公立醫院確定聘用關系起，到基層醫療衛生機構服務不少于2年(含試用期)。

在符合專業等其他條件的前提下，畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)高級技校、技師學院全日制畢業生，分別報名應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位。

應聘人員應于2025年8月25日前取得崗位要求的學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他證明材料。

其他未明確的時間截止日期均為2025年8月25日。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2025年陽信縣醫療衛生機構公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。招聘崗位分為醫療類(崗位代碼A開頭)、中醫類(崗位代碼B開頭)、檢驗類(崗位代碼C開頭)、公共衛生類(崗位代碼D開頭)。

三、報名、資格初審和繳費

本次公開招聘報名工作，采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

(一)網上報名

報名采取統一時間、網上報名、網上審查、網上繳費的方式進行。

報名時間：2025年8月25日9:00-8月29日17:00

查詢時間：2025年8月25日11:00-8月30日17:00

應聘人員在規定時間內登錄陽信縣人民政府網站(http://www.yangxin.gov.cn/)報名，按要求如實填寫、提交相關個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數碼照片。本次招聘，每人只能選報1個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2025年8月29日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。填寫的報名信息必須真實、全面、準確。因應聘人員信息填報不準確、不齊全導致未通過資格審查的，由應聘人員本人承擔相應后果。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審

初審時間：2025年8月25日11:00-8月30日17:00

陽信縣衛生健康局與招聘單位共同負責資格初審工作(節假日不休息)，在報名期間及時查看本部門的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，認真進行資格審查，并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，應注明缺少的內容，退回應聘人員補充。

應聘人員在網上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結果。因本人未按要求在規定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任自負。

資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。

(三)網上繳費

繳費時間：2025年8月25日11:00-2025年8月31日17:00

通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。根據省發展改革、財政部門核定的標準，筆試考務費收取標準為每人每科50元。報名后，不再退費。

擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費。初審通過后，在規定時間內按指定程序提交相關證明材料，辦理考務費減免手續。所需證明材料及辦理程序見附件2。

應聘人員繳費后，務必及時關注陽信縣人民政府網站的公告。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在陽信縣人民政府網站“通知公告”欄公布。

報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員在繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。

四、筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

考試內容為相關衛生專業知識，試卷按醫療、中醫、檢驗、公共衛生四類分別命題。

市、縣醫療衛生機構招聘采取統一筆試時間，筆試時間、地點及下載打印筆試準考證相關事項將在陽信縣人民政府網站另行公告。

考生必須憑本人有效期內二代居民身份證(或臨時身份證)和筆試準考證參加考試，兩證缺一不可。

筆試成績采用百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規定比例的按實有合格人數確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

五、資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。資格審查工作由陽信縣衛生健康局與招聘單位共同負責實施。選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件人員，對資格審查結果負責。

經筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規定時間內進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網站公告。資格審查時須提交的材料見附件2。未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中由到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應聘人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消面試資格。

六、面試

具體面試時間、地點及相關事項請隨時關注陽信縣人民政府網站。

面試采取結構化面試方法，滿分為100分，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算成績，均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

為新進人員基本素質，面試設定合格分數線70分，低于合格分數線者取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由到低分確定;若仍有成績相同，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進入考察范圍人員。

七、考察和體檢

按照招聘崗位，由到低分按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織。

考察。招聘單位指定專門人員成立考察體檢工作小組，具體負責考察、體檢工作。根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。考察過程對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。檔案中存在涂改、造假等問題情節較重的，一律取消聘用資格。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人應聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

考察結果分為合格和不合格兩個等次，合格人員方可進入體檢環節。

體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格;應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格;應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，取消聘用資格。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在陽信縣人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，報縣事業單位公開招聘主管機關備案及相關手續;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

受聘人員實行試用期制度和最低服務年限制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服務年限(含試用期)為5年。

陽信縣人民醫院、陽信縣中醫醫院招聘人員按照省委組織部、省人力資源社會廳、省編辦、省財政廳《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)，納入人員控制總量備案管理。

九、其他

有關招聘事項信息將通過陽信縣人民政府網(http://www.yangxin.gov.cn/)公布，應聘人員應及時了解網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發布的公告、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本級別、本基數。

本次公開招聘工作由陽信縣衛生健康局負責具體組織實施。

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00