2025秋季河北邯鄲市中心醫院博碩人才引進55人公告

為深化開展“十萬學子進邯鄲”行動，吸引和集聚高層次人才，加快推動高質量發展，現面向社會為我院公開選聘博碩人才55名。現將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進崗位及人數

本次共計劃引進博碩人才55名，詳見《邯鄲市中心醫院2025年秋季博碩人才引進需求表》(附件1)。

三、引進條件

基本條件：

引進對象為國內普通高校畢業的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校 QS 世界排名前 500 以內知名院校畢業并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生。

或自2017年起，非全日制和全日制研究生由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，可參加本次博碩人才引進。

同時滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權;

2.應屆畢業生須于 2025 年12月31日前取得畢業證書、學位證書(留學回國人員另需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書);

3.碩士研究生年齡原則上不超過 35 周歲(1989年8月及以后出生)，但具有正高級職稱且在相關行業有5年以上工作經歷的，年齡可放寬至40周歲;博士研究生原則上不超過45 周歲 (1979年8月及以后出生)，但具有正高級職稱且在相關行業有3年以上工作經歷的，年齡可放寬至50周歲。

4.符合需求崗位的專業及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業，須與就讀本科或碩士期間所學專業保持一致;

5. 具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1. 曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.受處間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.現役軍人;

7.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;

8.已通過邯鄲市其他事業單位2025年秋季博碩人才引進測評的

9.按規定未滿服務期限的;

10.失信被執行人;

11.法律法規規定的其他情形。

四、回避規定

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：

1.夫妻關系。

2.直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

3.三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

4.近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

5.其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。

五、引進程序

(一)報名與審核：

1.報名方式及時間：

考生須填寫《邯鄲市中心醫院2025年秋季博碩人才引進報名表》(附件2)及《邯鄲市中心醫院2025年秋季博碩人才引進報名匯總表》(附件3)。報考考生須將上述表格發送至郵箱：hdzxyy2226@126.com，郵件名稱為:姓名+學歷+報考專業。自公告發布之日起至9月1日24：00時截止。

網上報名實行嚴格的自律機制，考生要誠信報考，報考者對提交的報名信息真實性負責。發現在網上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消應聘資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。

已在邯鄲市企事業單位就業的人員報名時需要提供所在單位的同意報考函。

2.資格審核：

提交材料：填寫完整的《邯鄲市中心醫院2025年秋季博碩人才引進報名表》(附件2)，及《邯鄲市中心醫院2025年秋季博碩人才引進需求表》(附件1)崗位條件中的各類材料。

審核時間：9月3日8:30-17:30

審核地點：邯鄲市中心醫院東區體檢樓四樓連廊會議室。

博士研究生資格審核合格人員進入面試環節。碩士研究生資格審核合格人員進入筆試環節。

考生未在規定時間內按要求參加審核的，視為自動放棄本次招聘資格。

(二)筆試、面試測評：

1.博士研究生：采取非結構化面試進行選聘。組建專家評審小組，進行測評工作。面試成績滿分100分，最低錄取分數線不低于70分。依據面試測評成績按專業從高到低順序和選聘專業計劃數額1：1比例確定擬聘用人員。成績并列的進行加試，具體加試形式由專家小組確定。未按時參加測評的視為自愿放棄。

2.碩士研究生：視報名情況決定是否增加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試內容為理論考試，主要測試應聘人員的專業基礎知識、公共基礎知識。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分(筆試時間和地點另行通知)。

依據筆試成績按專業從到低分排序，按計劃招聘人數與進入面試人選規定比例(1:3)確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試，若參加筆試人數未達到以上比例的，則該崗位參加筆試的考生全部進入面試環節。

面試：組建專家評審小組，進行面試測評工作。采取非結構化面試方式進行選聘;面試成績滿分100分，最低錄取分數線不低于70分。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按照總成績按專業從高到低順序和選聘專業計劃數額1:1比例確定擬聘用人員。成績并列的進行加試，具體加試形式由專家小組確定。

3.未按時參加考試或面試測評的均視為自愿放棄。

(三)資格復審：

通過考核或測評的人員，由醫院按照要求進行專業、學歷、學位、崗位等條件的資格復審。復審通過人員，進入體檢和考察環節。

經審核不符合條件的、考生自愿放棄等原因出現的崗位比例內空缺，在報考同一崗位按成績從高到低依次遞補。在報考同一崗位的人員按考核或測評成績從高到低依次排序。

(四)體檢和考察：

體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢合格人員進入考察環節，考生應做好提供有關材料和檔案準備工作。考察主要是對人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察合格的人員確定為擬聘用人員。考察工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄的，取消招聘資格。

(五)公示和聘用：

對擬聘用人員在邯鄲市中心醫院官方網站公示7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由用人單位及其主管部門提出聘用意見，報市委、市政府批準后，由用人單位按有關規定簽訂聘用合同，并辦理聘用相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。公示結束無異議的，憑學歷學位證書辦理聘用手續。進入擬聘用人選公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。

六、相關待遇

1.享受英才卡服務。引進的全日制博士、“雙”建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35歲、28歲)，發放邯鄲英才服務卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫院綠色通道就醫、乘公交游景區優惠等待遇。

2.提供住房。引進的全日制博士、“雙”建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35歲、28歲)，符合入住人才公寓條件的，可周轉使用人才公寓。

3.發放補助補貼。引進的全日制博士、“雙”建設高校及建設學科碩士，按照我市人才引進政策，享受相應的購房補貼或生活補助。

4.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業技術職務任職資格的，可直接聘任到專業技術七級崗位，專業技術七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結構比例限制。

七、其他事項

1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試測評(考核)、資格復審、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在用人單位規定報到時間內完成報到手續，否則視為自動放棄聘用。

3.對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

5.請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、筆試、綜合能力測評、體檢和考察。

6.如受特殊因素影響，造成選聘工作無法如期實施的，我們將及時在醫院官網發布通知，敬請廣大應聘人員持續關注網站公告。