2025昆明市呈貢區衛生健康系統第二批次編外合同制專業技術人員招聘公告（11人）

為進一步加強醫療衛生人才隊伍建設，根據呈貢區衛生健康系統的實際發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘11名編外合同制專業技術人員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位人數及要求

（一）招聘崗位和人數

本次招聘編外合同制專業技術人員共11人，具體招聘崗位及人數詳見《昆明市呈貢區衛生健康系統2025年第二批次編外合同制專業技術人員招聘崗位計劃表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正，具有扎實的專業基礎知識和較強的組織協調能力；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.具有招聘崗位所需專業技能和相應的執業資格證；

4.能勝任工作，符合受聘崗位相關要求；

5.身體健康或有勞動能力的殘疾人，綜合素質好，符合體檢標準要求（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）；

6.具備崗位所需要的招聘條件（詳見附件1）。

（三）下列人員不在招聘范圍

1.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

2.受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查尚未做出結論的人員；

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.曾受過刑事、紀律處分的人員；

5.機關、事業單位在職在編人員；

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員（被法院列為失信被執行人名單）；

7.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事醫療衛生相關工作的人員;

8.現役軍人；

9.在讀學生；

10.不符合《勞動合同法》規定，無法簽訂勞動合同的人員；

11.不適宜擔任招聘崗位及法律規定不得聘用的其他情形。

三、報名程序及資格初審

（一）報名程序

1.報名方式

本次招聘報名采取網絡報名的方式進行，應聘人員須在規定的時間內通過瀏覽器進入云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）進行報名，具體操作詳見《昆明市呈貢區衛生健康系統2025年第二批次編外合同制專業技術人員招聘報名操作手冊》（附件2）。

2.時間安排

（1）報名時間：2025年9月2日9：00--9月12日12:00，時間截止后不接受任何形式報名。

（2）繳費時間：2025年9月2日12:00--9月12日24:00

（3）繳費方式：在繳費時間內通過登錄云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）進行繳費。

根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，凡報考人員每人收取考務費50元/人。有以下情形的報考人員考務費一律不予退還：

①因本人原因錯報、誤報崗位的；　　

②因本人原因缺考或放棄考試及后續程序的；　　

③有不符合報考條件的情況，仍然報名的；　　

④不按要求提交資料，未完成報名流程的；　　

⑤提交虛假資料或證明的；

⑥因自身出現本公告不予錄用情況的。

3.報名要求及所需資料

一人只能報考一個崗位，多報崗位以最后一次報考崗位為準，且多報崗位的報名費用無法退還，報名所需資料如下：

（1）本人有效居民身份證正反面掃描件；

（2）教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件；

（3）報考崗位所需技能職稱（執業資格）證書掃描件；

（4）報考崗位所要求的其他支撐材料掃描件；

（5）報名流程參照附件2。

（二）報名資格初審

1.報名資格審核采用計算機自動審核及人工審核相結合的方式進行。計算機系統將根據報考者所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷報考者是否符合報名條件。崗位中重點要求的資格，請務必如實填寫上傳；

2.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假證明材料或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格；

3.報名情況公示：根據資格初審結果公布考生報名情況，考生可通過“獵才人力專家”公眾號或登錄云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）進行查詢。

四、招聘程序

（一）筆試

1.采取閉卷方式進行，試卷以客觀題為主，考試時間為90分鐘，滿分100分，占綜合成績40%的權重。持有執業醫師資格證的考生可免筆試直接進入面試環節，綜合成績取面試成績（成績保留小數點后 2 位）。

2.筆試內容：

（1）辦公室綜合管理崗考試方向為綜合崗位相關知識。

（2）其他崗位考試方向為醫藥衛生類專業知識。

3.筆試時間及地點

筆試時間：2025年9月14日（星期日）（具體時間以正式公告為準）；

筆試地點：以準考證為準。

4.筆試成績公示：通過“獵才人力專家”官方微信公眾號及云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）公示成績。

5.考試注意事項

（1）本次考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓；

（2）考生須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試；在規定的時間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

（二）資格復審

1.資格復審人選確定

（1）筆試結束后，經公示無異議的，依據筆試成績，按同一崗位筆試成績從高至低進行排名，按照崗位招聘計劃數與進入資格審核人數1:3的比例確定復審人員，若末位成績并列者一并進入資格復審，免筆試人員不計入資格復審比例。

（2）資格復審不合格人員不能進入面試。不按規定參加資格復審的考生，視為自動放棄面試。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時，將按確定進入面試人選的辦法，根據同一崗位筆試成績從到低分依次遞補。

（3）因考生資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況出現招聘計劃數與進入審核人數低于1:3比例的崗位，可進行資格復審。

2.資格復審方式

（1）由本人攜帶資格復審所需材料到規定地點進行現場資格復審。具體方式及復審時間、地點請考生持續關注“獵才人力專家”官方微信公眾號及云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）公告，如不按時參加資格復審視為自動放棄。

（2）資格復審的材料

①考生報名表（可通過報名網站下載）1份；

②近期半寸免冠照片2張（照片背面寫上報考崗位及姓名）；

③本人有效居民身份證原件及正反面復印件1份；

④畢業證、學位證原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表復印件各1份；

⑤報考崗位所需技能職稱（執業資格）證書原件及復印件1份；

⑥報考崗位所要求的其他支撐材料原件及掃描件各1份。

（三）面試

1.按筆試成績由高至低的順序按照1：3的比例進入資格復審，合格者進入面試，在進入面試比例內，如最后一名出現筆試成績并列的情況，則并列進入面試環節，通過筆試人數不足1:3的崗位按實際人數進入資格復審環節，免筆試人員不計入面試比例。面試以專業半結構化方式進行，面試成績滿分100分，占綜合成績60%的權重。主要考察應聘人員的適崗能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力、與所報崗位的匹配程度等。面試成績合格分數線為60分，未達合格線的考生不得進入后續環節。

2.面試時間及地點

面試時間：2025年9月22日（具體時間以面試通知單為準）；

面試地點：以面試通知單為準。

3.考生自動放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從到低分依次遞補。因考生通訊不暢通聯系不上或在規定時間內不參加面試的視為自動放棄，面試現場若考生放棄導致面試比例不足1:3的可正常進行面試。

4.面試公告：通過“獵才人力專家”官方微信公眾號及云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）查詢。

（四）比例要求

同一崗位擬招聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1:3的原則上應減少崗位招聘人數或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由招聘單位主管部門研究同意后方可開考。

（五）考試綜合成績計算方法

1.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%（成績保留小數點后2位）。

2.免筆試直接進入面試人員，面試成績即為綜合成績。

（六）綜合成績及擬聘用公示

按招聘要求，在云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）及“獵才人力專家”官方微信公眾號公示5個工作日。

（七）同等條件下優先聘用人員

1.對烈士子女的招聘條件可適當放寬，或在同等條件下優先予以聘用；

2.對于有勞動能力且符合崗位要求的殘疾人，同等條件下可以優先予以聘用。

五、政審考察及體檢

（一）考試綜合成績經公示無異議的，按照招聘崗位數與擬進入考察體檢人員數1:1的比例，確定考察體檢人員。綜合成績并列的，按面試成績排序。

（二）考察由用人單位組織，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、學習情況以及需要回避的情況等。對考察對象查詢違法犯罪等情況，并對考察對象的報考資格條件進行復查。考察不合格或自行放棄考察的考生，從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

（三）體檢由用人單位組織，體檢費用由考生自行承擔。體檢安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業規定執行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢的時間、地點以具體的通知為準。

（四）體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。

六、聘用

（一）聘用管理

1.公示期滿，考察、體檢合格人員，進入聘用環節，由第三方人力資源公司與擬聘用人員依法簽訂書面勞動合同，訂立合同期限為2年，試用期為2個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

2.擬聘用人員在接到錄用通知后，須于5個工作日內完成報到及聘用手續辦理。無法按時報到或辦理聘用手續者，取消其聘用資格。

3.在辦理聘用手續之前，發現擬聘用人員條件不符或自行放棄的，從本崗位已完成全部考試環節的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

4.辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

（二）福利

嚴格按照單位內部編外合同制員工規定的工資待遇執行，五險一金，工資不得低于昆明市最低工資標準。（具體參照單位內部薪酬體系執行）。

七、招聘紀律

（一）考生必須服從國家和省、市招聘相關政策規定，填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節輕重，給予相應處理。

（二）報名后，報考人員應注意及時登錄“獵才人力專家”微信公眾號和云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在公眾號、網站公告即視為報考人員已經知曉，若因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

（三）筆試后在后續招聘環節中放棄的報考人員應當由本人向用人單位出具本人簽字的書面申請。

（四）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（五）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受新聞媒體和社會監督。

八、其他事項

（一）本次招聘公告通過“獵才人力專家”微信公眾號、“昆明市呈貢區衛生健康局”微信公眾號和云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）發布，通過其他渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

九、聯系方式

（一）咨詢電話：0871-65948965

（二）監督電話：0871-67471806

（三）報名技術電話：0871-63961261

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