2025北京豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位第二批招聘工作人員203人公告

根據(jù)豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))等文件規(guī)定，擬面向2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開招聘203名工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，能夠正常畢業(yè)的2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培)，且在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(聘用、錄用)關(guān)系。

(二)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2023、2024年高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)未繳納社會(huì)保險(xiǎn))。

(三)2024年1月1日至2025年8月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京、未落實(shí)工作單位、未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的留學(xué)回國(guó)人員。

(四)具有北京市常住戶口且符合崗位要求的社會(huì)人員。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康。

(三)符合崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí)、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生

1.應(yīng)屆畢業(yè)生18周歲以上。北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)本科及碩士研究生年齡限30歲以下(1995年1月1日(含)以后出生)，博士研究生35歲以下(1990年1月1日(含)以后出生)。

2.非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生年齡限30歲以下(1995年1月1日(含)以后出生)，博士研究生35歲以下(1990年1月1日(含)以后出生)，非京生源需具有碩士研究生及以上學(xué)位、研究生期間所修課程成績(jī)?nèi)亢细瘢馨磿r(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;在校學(xué)習(xí)期間未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，符合其他非京生源進(jìn)京條件。

3.北京生源需具有北京市常住戶口，學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)亢细瘢⒛馨磿r(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

(五)社會(huì)人員

1.具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京(檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放)的人員。

2.崗位其他條件對(duì)年齡未作特殊要求的，年齡需在35周歲以下，即1989年9月8日以后出生;放寬至40周歲的，即1984年9月8日以后出生;放寬至45周歲的，即1979年9月8日以后出生。

3.工作年限計(jì)算時(shí)間截至2025年9月8日。

(六)符合招聘崗位所要求的其他條件及相關(guān)回避政策。

三、報(bào)名程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審與資格復(fù)審的方式。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審：應(yīng)聘人員于2025年9月8日9：00至9月12日16:00，登錄北京衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://bjwsrc.cn/)區(qū)衛(wèi)健委公開招聘版塊進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需詳細(xì)填寫個(gè)人資料，并上傳近期2寸彩色免冠照片。在提交報(bào)名信息后，請(qǐng)注意隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，關(guān)注自己的資格初審結(jié)果,審核通過后才算報(bào)名。有關(guān)資格初審的問題，可撥打報(bào)考單位的初審咨詢電話聯(lián)系溝通。9月12日16:00后報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，應(yīng)聘人員不能再報(bào)名或更改其他個(gè)人信息。報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，網(wǎng)上報(bào)名審核不通過者，不能再修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位，且不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員把握好報(bào)名時(shí)間。

應(yīng)聘人員除填報(bào)個(gè)人信息外，還需提交以下材料原件的電子文件：

1.本人簽字的《應(yīng)聘資料真實(shí)性和完整性承諾書》(詳見附件2;下載打印后簽字，再上傳);

2.本人身份證正反面(須在有效期內(nèi)，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致);

3.畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，就業(yè)推薦表上須明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招、非定向等)、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間;如推薦表中未明確以上信息，請(qǐng)以證明方式體現(xiàn);

4.畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程的成績(jī)單;

5.符合招聘崗位所要求的醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等;

6.留學(xué)生須上傳學(xué)位證明和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé))，以及檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明;

7.北京生源和社會(huì)人員須上傳本人戶口簿首頁、戶主頁及本人頁;

8.招聘崗位條件所需的其他證明材料。

網(wǎng)上審核通過后，點(diǎn)擊“下載現(xiàn)場(chǎng)審核單”下載《豐臺(tái)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式3份，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并在《報(bào)名表》“誠(chéng)信聲明”處手簽姓名。

(二)資格復(fù)審：資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，應(yīng)聘人員需攜帶《報(bào)名表》一式3份(2份交招聘單位，1份自留)及報(bào)名時(shí)提交材料的原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2025年9月15日9:30—14:30

現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：豐臺(tái)區(qū)社區(qū)學(xué)院(豐臺(tái)區(qū)望園東里23號(hào))參加資格復(fù)審并通過審核者才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、考試考核安排

(一)考試形式：采取專業(yè)技能考核和面試相結(jié)合的方式，具體時(shí)間及方式另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)考網(wǎng)站，使用本人用戶名和密碼登錄報(bào)考系統(tǒng)后，按照網(wǎng)頁提示打印準(zhǔn)考證。

(二)專業(yè)技能考核：由筆試和技能操作兩部分組成。筆試無指定參考用書，詳情以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);技能操作于筆試后進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注手機(jī)短信提醒。

(三)專業(yè)技能考核成績(jī)公布：專業(yè)技能考核成績(jī)于考核后15個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一在豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄(http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml)公布。筆試和技能操作成績(jī)均實(shí)行百分制，筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，技能操作劃定合格分?jǐn)?shù)線為75分，兩項(xiàng)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié);專業(yè)技能考核成績(jī)按筆試和技能操作各占50%的比例計(jì)算得出。

(四)面試：每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，在專業(yè)技能考核成績(jī)合格人員中，從到低分依次確定擬面試人選，末位專業(yè)技能考核成績(jī)成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試;未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)面試。面試合格成績(jī)?yōu)?0分，不通過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績(jī)公布：綜合成績(jī)按專業(yè)技能考核50%、面試50%的比例計(jì)算得出，并按照1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績(jī)相同，按專業(yè)技能考核成績(jī)高低，專業(yè)技能考核成績(jī)高者進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。如專業(yè)技能考核成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則按面試主考官成績(jī)高低，面試主考官成績(jī)高者進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。面試及綜合成績(jī)將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一在豐臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)站公開招聘欄(http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml)公布。

(六)體檢和考察：體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人選。按照相關(guān)文件規(guī)定，體檢和考察參照公務(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢前有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、擬聘用人員公示

擬聘用人員名單統(tǒng)一在北京市豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，按照公告公布時(shí)間查詢成績(jī)等。因應(yīng)聘人員自身原因未能參加招聘下一步程序的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通。

(三)資格審核工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫、提交的個(gè)人報(bào)名信息真實(shí)準(zhǔn)確，確保個(gè)人符合所報(bào)崗位條件，如應(yīng)聘人員提供虛假信息或不符合崗位報(bào)考條件的，取消本次報(bào)考或聘用資格。

出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

1.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

2.擬聘用人選放棄聘用的;

3.2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的;

4.非京生源進(jìn)京審批手續(xù)不合格的;

5.政策文件規(guī)定的需取消聘用資格的其他情形;