一、招聘崗位

　　招聘崗位：高層次人才。具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委2025年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3、身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、具有符合崗位要求的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位（持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證），對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)、交叉學(xué)科專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致，視為符合專(zhuān)業(yè)條件；

　　5、報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年、2020年、2022年、2023年、2024年）》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年、2018年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》《研究生專(zhuān)業(yè)目錄大全（學(xué)術(shù)學(xué)位+專(zhuān)業(yè)學(xué)位）2022版》等；

　　6、具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）；

　　7、報(bào)考年齡限制：18周歲以上，正高級(jí)職稱(chēng)50周歲以下（1974年9月10日至2007年9月10日期間出生）；副高級(jí)職稱(chēng)45周歲以下（1979年9月10日至2007年9月10日期間出生）；

　　8、具有崗位要求的工作經(jīng)歷條件。工作經(jīng)歷的時(shí)間按月計(jì)算，截止到2025年9月工作滿(mǎn)24個(gè)月（起止月均可按1個(gè)整月計(jì)算）即可算作工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年，以此類(lèi)推。多段工作經(jīng)歷時(shí)間可累加計(jì)算；

　　9、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　10、各招聘崗位所需的具體資格條件詳見(jiàn)計(jì)劃表。

　　凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰的；

　　2、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處間或者未滿(mǎn)影響期限的以及期滿(mǎn)影響使用的；

　　4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的；

　　5、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

　　6、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除或辭退的；

　　7、在讀的全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　8、現(xiàn)役軍人；

　　9、天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　10、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘信息發(fā)布及工作程序

　　1、招聘信息發(fā)布及時(shí)間  

　　2025年9月8日，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及天津市東麗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.tjdl.gov.cn）發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。

　　2、報(bào)名方式

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2025年9月10日9:00至9月30日17:00。

　?。?）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

　?。?）報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料：

　?、佟短旖蚴袞|麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》；

　　②本人戶(hù)口本（家庭戶(hù)口的應(yīng)聘人員掃描戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)，集體戶(hù)口的應(yīng)聘人員掃描集體戶(hù)口首頁(yè)和本人頁(yè)）；

　?、凵矸葑C；

　?、芊蠄?bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

　?、輬?bào)考崗位要求的其他證書(shū)（如副主任醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證等）；

　?、迧徫灰笙嚓P(guān)工作經(jīng)歷的，需提供該段工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)勞動(dòng)合同書(shū)（聘用合同書(shū)）、該段工作經(jīng)歷社保繳費(fèi)明細(xì)；

　　⑦本人從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)績(jī)材料一份（業(yè)績(jī)材料包括但不限于考生發(fā)表的論文著作、科研獎(jiǎng)項(xiàng)、反應(yīng)科研能力水平以及專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容，2000字以?xún)?nèi)）。

　　將上述材料原件掃描成PDF格式，打包發(fā)送至dlqwjw03@tj.gov.cn郵箱。郵件主題及附件文件名：“東麗衛(wèi)健委-應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-姓名”。報(bào)名截止時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名審核結(jié)果將于48小時(shí)內(nèi)通過(guò)郵件通知（如未收到郵件回復(fù)請(qǐng)及時(shí)與監(jiān)督電話(huà)聯(lián)系）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞，如一人投遞多個(gè)崗位則以第一個(gè)收到的崗位為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員所填寫(xiě)報(bào)名登記表應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　3、考核

　　本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行，考核采取“資歷評(píng)審+綜合面試+能力考核”的方式。三個(gè)環(huán)節(jié)均采用百分制，總成績(jī)占比分別為30%、40%、30%，具體為：

　　總成績(jī)=資歷評(píng)審×30%+綜合面試×40%+能力考核×30%。

　　（1）資歷評(píng)審

　　由招聘單位聘請(qǐng)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)家，依據(jù)《報(bào)名表》和本人從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作的業(yè)績(jī)材料量化打分（滿(mǎn)分100分，及格線60分，達(dá)不到及格線的不進(jìn)入下一考核階段）。

　?。?）綜合面試

　　考生準(zhǔn)備10分鐘以?xún)?nèi)的PPT本專(zhuān)業(yè)匯報(bào)材料，匯報(bào)后由專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，主要考核技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)理論水平（滿(mǎn)分100分，及格線60分，達(dá)不到及格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

　　具體綜合面試時(shí)間另行通知。

　　（3）能力考核

　　綜合面試結(jié)束后，考生留在報(bào)考單位進(jìn)行為期三天的能力考核。根據(jù)考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，全面考察德、能、勤、技等方面，出具考察報(bào)告，并量化打分（滿(mǎn)分100分，及格線60分，達(dá)不到及格線的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

　　能力考核結(jié)束后，將在7個(gè)工作日內(nèi)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及天津市東麗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.tjdl.gov.cn）公布考核成績(jī)。

　　根據(jù)考核成績(jī)由到低分排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，以綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　4、資格復(fù)審

　　考生攜帶以下材料，到東麗區(qū)衛(wèi)健委人事科607室參加資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　（1）報(bào)名表（正反面打印、本人簽字）；

　　（2）本人身份證；

　?。?）戶(hù)口本；

　?。?）符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

　?。?）報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)/證件（如副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師職稱(chēng)證等）；

　　（6）崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供該段工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)勞動(dòng)合同書(shū)原件及復(fù)印件、該段工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料及社保繳費(fèi)明細(xì)；

　　（7）論文、科研及獲獎(jiǎng)等證明材料。

　　以上所有材料均需提供原件及復(fù)印件（一式一份）。

　　5、體檢

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的取消聘用資格。體檢不合格或放棄的，按考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　6、考察

　　根據(jù)擬聘用崗位要求，采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)及廉潔自律等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，按考核成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　7、公示及聘用

　　根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄、考生未按照招聘單位要求及時(shí)參加各招聘環(huán)節(jié)及不合格人員喪失報(bào)考資格的情況，按相關(guān)文件規(guī)定，從報(bào)考同一崗位且資格審核合格人員中，按考核總成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以綜合面試成績(jī)高者確定遞補(bǔ)人員。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1、報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以處理。

　　2、如受不可抗力因素影響，招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整的情況，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時(shí)請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)，如遇調(diào)整，將短信通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼暢通。

　　3、東麗區(qū)衛(wèi)健委地址：天津市東麗區(qū)先鋒路一百中學(xué)北側(cè)

　　4、相關(guān)咨詢(xún)電話(huà)：東麗醫(yī)院：022-24961329

　　中醫(yī)醫(yī)院：022-84380132

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；下午14:00-16:30

　　監(jiān)督電話(huà)：天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：022-84375342

　　附件1：天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表

　　附件2：天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

　　天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2025年9月8日

原標(biāo)題:天津市東麗區(qū)衛(wèi)生健康委2025年公開(kāi)招聘高層次人才公告

文章來(lái)源:https://www.tjwsrc.com/system/2025/09/08/030173981.shtml

（責(zé)任編輯：李明）