滎經縣2025年招募公共衛生服務輔助崗的公告（5人）

為充實基層醫療衛生服務力量，基層醫療衛生機構服務能力，雅安市滎經縣2025年計劃公開招募公共衛生服務輔助崗人員，現將有關事項公告如下：

一、招募對象

2025年7月31日前取得畢業證書的普通高等學校醫學專業大專及以上學歷應屆畢業生(含2023、2024年國家規定的擇業期內普通高校畢業生);符合條件的公共衛生特別服務崗人員同等納入本次招募范圍。戶籍在脫貧地區、民族地區的，或脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭的畢業生，同等條件下優先招募。

二、招募崗位及數量

本次公開招募公共衛生服務輔助崗5名。具體崗位及報考條件詳見《滎經縣2025年公開招募公共衛生服務輔助崗人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

三、工作期限

公共衛生服務輔助崗服務時間為1年。

四、招募條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.思想政治素質好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.自愿從事醫療衛生服務相關輔助工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強。

4.年齡在35周歲及以下(在1989年9月10日以后出生)。

5.普通高等學校大專及以上學歷應屆畢業生(含2023、2024年國家規定的擇業期內普通高校畢業生)，具備崗位所需的專業、技能和其他條件。

6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.符合法律法規的其他條件。

8.凡有下列情形之一的，不得報考。

(1)曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產黨黨籍等黨紀政務處分的。

(2)各類考試違規違紀在禁考期內的。

(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(4)正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的。

(5)違反有關規定不適宜招募到相關崗位的。

資格審查貫穿招募全過程。任何時候發現被招募者有不符合招募資格條件、弄虛作假等情形的，取消招募資格，所產生的后果由被招募者本人承擔。

五、招募程序

(一)報名及資格審查

本次公開招募采用現場報名的方式進行。報名工作由滎經縣衛生健康局、滎經縣總醫院統一組織實施。資格審查工作由滎經縣總醫院組織實施。

1.報名時間：2025年9月10日-2025年9月11日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)。

2.報名地點：滎經縣人民醫院行政樓6樓會議室(滎經縣嚴道街道建設路西段55號)。

3.現場提交報名資料：

(1)《滎經縣2025年公共衛生服務輔助崗招募報名登記表》(附件2，請雙面打印并粘貼1張1寸近期免冠彩色照片);

(2)本人有效身份證、畢業證原件及復印件1份;

(3)1寸近期彩色免冠照2張;

(4)符合條件的公共衛生特別服務崗人員，需提供協議、歷年年度考核表原件及復印件;

(5)屬于優先招募范圍的一并提供相關支撐材料。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考資格，責任由被招募者本人承擔。

(二)資格審查

資格審查貫穿于整個招募過程，在任一環節中發現考生不符合招募崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進入下一招募環節資格或聘用資格。

(三)領取準考證

通過資格審查的報名人員，于2025年9月12日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)憑本人身份證到滎經縣人民醫院行政樓6樓會議室(滎經縣嚴道街道建設路西段55號)領取準考證。

(四)考試

報名人數<30人，采取面試方式。若報名人數≥30人，在面試前先進行筆試，按進入面試人數與崗位招募名額3:1的比例，根據筆試成績由高到低依次確定進入面試人選(最后一名如筆試成績相同，則一并進入面試)。筆試成績僅作為進入面試的依據，不計入考試總成績。如增加筆試環節，筆試成績將通過雅安人事考試網公示。

考試總成績按滿分100分計算。

考試總成績=面試成績×100%。

1.面試采取結構化方式進行，主要測試專業知識水平、業務素質等能力，滿分為100分，面試成績當場宣布并由本人簽字確認。

2.劃定面試成績合格分數線為75分，低于合格分數線的不進入下一程序。

3.面試具體時間、地點以《面試通知書》為準，面試當日需同時攜帶本人有效身份證(或社會卡)和《面試通知書》參加面試，兩證不全者不得參加考試。

4.考試總成績及進入體檢人員名單將在面試結束后3個工作日內在雅安人事考試網“社會化考試”一欄進行公布。

因考生未按通知要求參加考試的，或聯系電話有誤、電話不暢通導致無法通知的，均視為自動放棄，責任自負。

(五)體檢

面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生考試總成績從到低分等額確定進入體檢人選(考試總成績相同的，優先招募戶籍在脫貧地區、民族地區的，或脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭的畢業生;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先)。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從到低分依次遞補，并將通過聯系電話通知考生。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

(六)公示

擬招募人員名單在雅安市人事考試網公示5個工作日。公示反映有不符合招募資格和條件的，一經查實立即取消擬招募人員資格。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招募的，辦理招募手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予招募;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩招募，待查實并作出結論后再決定是否招募。已公示的招募崗位如出現缺額，不再遞補。

六、簽訂服務協議

招募計劃完成后，由用人單位及時與招募人員簽訂服務協議。

七、服務期間待遇

公共衛生服務輔助崗工作生活補貼標準約4萬元/人/年(含五險一金)。

八、退出機制

(一)自愿退出。項目人員在服務期內因個人原因提出終止服務協議申請的，經雙方協商后退出。

(二)期滿退出。服務協議到期，自動退出。

(三)根據相關法律法規和服務協議解除協議。

九、紀律與監督

此次招募工作嚴格按照有關規定進行，接受紀檢監察和社會各界的監督。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消招募資格，已經簽訂協議的予以解約，并追究相關人員責任。

十、其它事宜

(一)本公告在雅安市人事考試網上發布，請考生隨時關注招募工作動態和通知公告。因考生不主動、不及時、不按要求查閱相關信息、提供相關材料，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢等的，責任由考生自行承擔。