為貫徹落實省衛健委、省教育廳等6部門《關于開展2021-2025基本醫療衛生機構本土化專科層次人才培養工作的通知》(湘衛基層發〔2021〕5號)、《關于做好農村訂單定向免費培養醫學生就業安置和履約管理工作的通知》(湘衛科教發〔2020〕13號)文件精神，結合各基層醫療衛生機構編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，現就我縣2025屆農村訂單定向免費醫學畢業生和基層醫療衛生機構本土化專科層次人才培養畢業生考核招聘工作公告如下：

一、招聘原則

堅持工作需要、德才兼備、人崗相適的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律，縣紀委派駐衛生健康局紀檢組全程參與監督。

二、招聘對象及計劃

面向攸縣2025屆農村訂單定向免費醫學畢業生和基層醫療衛生機構本土化專科層次人才培養畢業生，涉及專業有全科醫學、臨床醫學、中醫學、預防醫學，共計15人。屬于本次考核對象但未參與考核的，視為自動放棄上崗資格，今后不再安排，并按《培養協議》的相關約定處理。

三、招聘程序

(一)發布信息

招聘公告通過攸縣政府門戶網站公開發布，其他相關信息均在攸縣政府門戶網站進行發布。

(二)報名

1.報名時間：2025年9月15日至9月17日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00;

2.報名地點：縣衛生健康局人事教育股(發展中心1228室);

3.報名方式：采取現場報名的方式進行，報名時考核對象須如實填寫《報名登記表》。

(三)資格審查

考核前由縣衛生健康局對考核對象進行現場資格審查。考核對象須攜帶本人有效身份證、畢業證書及在校期間所獲榮譽、黨員身份證明、獎學金、班(校)干部聘任等證件資料原件和復印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片3張。考核對象提交的報考申請材料應當真實準確。資格審查貫穿考核工作全過程，任何環節發現考核對象提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核和聘用資格。

(四)考核方式

本次考核采取面試和考察相結合的方式進行。

1.面試

采取結構化面試方式進行，主要測試綜合素質(包括職業素養與醫德醫風、應急應變與危機處理、人際溝通與團隊協作、綜合分析與政策理解等)。面試時間為10分鐘，總分為100分。

面試試題委托專業機構命題，考試過程由縣紀委派駐衛生健康局紀檢組全程監督。

面試時間另行通知，具體時間和地點詳見準考證。

2.考察

由縣衛生健康局牽頭對考核對象遵紀守法、道德品質及在校表現等方面的情況進行考察并進行量化打分。

①政治素質表現分值為10分。考察內容為是否擁護中華人民共和國憲法，是否擁護中國共產黨領導和社會主義制度;是否政治素質良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。在校期間受過警告及以上處分的按每次2分扣分，近3年內受過司法部門或公安機關處罰的按每次8分扣分，累計扣分不超過10分。

②在校表現及學習成績分值為30分。根據所在學校檔案反饋信息，對學生在校表現及學習成績進行量化計分。

學生在校期間各科目成績優異并如期畢業，在校期間同時符合以下三個條件的，按計30分，符合其中兩個條件的計28分，符合其中一個條件的計26分：(1)當選了班級干部或學生會干部;(2)中共黨員(預備黨員);(3)獲得校級以上獎學金。

學生在校期間無單科目補考、重修等情況并如期畢業，按良好計25分。學生在校期間有單科目補考、重修的，每科扣1分，總計25分扣完為止。

3.成績合成和排名

①綜合成績=政治素質表現+在校表現及學習成績+考試成績×60%。

②綜合成績總分為100分，按照從到低分排名。綜合成績相同的，考試成績高的排前。考試成績、考察成績及綜合成績按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。

3.選崗

采用按績選崗方式進行，分類別按量化計分的考核成績從高到低依次選崗，當場確認選崗單位。

四、聘用

用人單位及主管部門按程序及時辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。服務期限嚴格遵循《培養協議書》所明確的最低服務年限。如拒不履行最低服務年限，按有關規定處理。

五、咨詢與監督電話

攸縣衛生健康局： 0731-24313609(咨詢)

攸縣人社局： 0731-24327816(監督)

攸縣紀委監委派駐衛生健康局紀檢監察組：0731-24338302(監督)

本公告由攸縣衛生健康局負責解釋。

附件：考核報名登記表

攸縣衛生健康局

2025年9月11日

原標題:攸縣衛生健康局 面向2025屆農村訂單定向免費醫學畢業生和基層醫療衛生機構本土化專科層次人才培養畢業生考核招聘事業單位工作人員公告

文章來源:http://www.hnyx.gov.cn/c5638/20250911/i2424340.html

（責任編輯：李明）