合肥市第八人民醫院位于巢湖市中心，始建于1952年，前身為安徽省第六康復醫院(俗稱三康醫院)，是一所集中西醫醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的現代化綜合性三級醫院。因工作需要，面向社會公開誠聘6名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

合肥市第八人民醫院公開招聘工作人員具體崗位及條件見附件：《合肥市第八人民醫院2025年下半年公開招聘工作人員崗位表》。

招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡要求(以本人有效身份證為準);

所有報考人員無特殊要求的，年齡應在30周歲及以下即1994年9月1日以后出生，其他涉及年齡要求依此類推;

(七)學歷要求;

碩士：經國家統一考試入學的普通高校碩士畢業生，且具有本科學歷和學位證書;其中臨床、醫技崗位要求本科所學專業為本專業或臨床醫學類;非臨床專業碩士攻讀研究生前必須為本專業或相近專業的本科畢業。本科：經全國普通高等學校招生統一考試入學的普通高校本科畢業生。香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(八)考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

(九)崗位所需的其他條件

部分崗位要求四證齊全或四證合一，四證指畢業證書、學位證書、醫師資格證書和住院醫師規范化培訓合格證書。崗位要求具有住院醫師規范化培訓合格證書，含2025年可通過住院醫師規范化培訓結業考試并取得結業合格證書者。歷屆畢業生要求截止報名時已取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3、現役軍人;

4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7、法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

(一)網上報名

1、報考人員登陸安徽優拾企業管理服務有限公司標準化招考平臺(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)報名。統一報名時間為2025年9月18日9：00至9月24日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開考。未達到開考比例的，取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為9月25日9:00-12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

(二)資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《醫學基礎知識》，滿分100分，不指定參考資料。

2、筆試時間和地點以筆試準考證公布為準。

3、筆試結束后5個工作日內在合肥市第八人民醫院網站公布成績。依據筆試成績(保留至小數點后一位)，從到低分按1：3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環節。筆試設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。

(四)資格復審

面試入圍人員在面試前進行資格復審，資格復審工作由市八院人事處負責。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料的原件和復印件。應屆畢業生還未發放畢業證書的，提供《畢業生推薦表》原件及復印件。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入面試。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審合格的報考人員，繳納面試費用后發放面試通知書。

資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(五)心理測評

面試前進行心理健康測評，具體時間、地點和相關要求請關注醫院網站通知。心理健康測評結果作為聘用的重要參考。

(六)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試主要考察應試人員的形態舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位。面試設定最低分數線70分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。

3、面試時間、地點以網站公告為準。

(七)確定初選人員

報考人員綜合成績依據筆試和面試成績4：6比例合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數，按照報考人員綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象;如綜合成績相同，分別以面試成績、面試主考官打分成績從高到低依次確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。初選人員名單在合肥市第八人民醫院官網及安徽優拾企業管理服務有限公司標準化招考平臺公布。

(八)體檢和考察

1、體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

2、初選人員須按要求在三級及以上綜合醫院進行體檢，體檢不合格，可進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。

3、對體檢合格人員進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績成績從到低分依次等額有效遞補一次，若出現總成績并列的，以面試主考官打分成績確定最終人選。

5、考生自愿放棄報考資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(九)擬聘人員公示

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第八人民醫院官網及安徽優拾企業管理服務有限公司標準化招考平臺公示5個工作日。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格。

(十)聘用手續及待遇

1、公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續(自公示結束后30日內不報到者，取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業養老保險，簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內。

2、擬聘人員如果與原用人單位存在工作關系，須自行和原用人單位解除工作關系，否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。

3、需在2025年底取得規培證的報考人員，如未在規定時間內取得規培證，取消錄用資格。

四、其它

(一)在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向市八院提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

(二)筆試費用45元/人，面試費用80元/人。

(三)政策咨詢電話：0551-82185916(人事處)

監督電話：0551-82172195(紀檢監察室)

網上報名咨詢電話：18156024674(報名平臺)

(四)查詢網站：

合肥市第八人民醫院網站(www.hfdbyy.com)

安徽優拾企業管理服務有限公司標準化招考平臺(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)

(五)本次招聘建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據面試成績進行補錄，補錄有效期自發布擬聘公告之日起計，設置為半年。

合肥市第八人民醫院

2025年9月12日

附件：合肥市第八人民醫院2025年下半年公開招聘工作人員崗位表

原標題:合肥市第八人民醫院2025年下半年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.hfdbyy.com/art/zpxx2806.html

（責任編輯：李明）