2025銀川市公立醫(yī)院自主招聘備案制工作人員132人公告

為滿足我市四家公立醫(yī)院補(bǔ)充備案制工作人員需要，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》等文件精神規(guī)定，現(xiàn)就銀川市公立醫(yī)院2025年自主公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

銀川市四家公立醫(yī)院2025年計(jì)劃面向社會自主公開招聘工作人員132名，其中銀川市第一人民醫(yī)院31名、銀川市第三人民醫(yī)院15名、銀川市中醫(yī)醫(yī)院40名、銀川市婦幼保健院46名，具體范圍、條件等詳見《銀川市公立醫(yī)院2025年自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

招聘公告在銀川市衛(wèi)健委官網(wǎng)(http://wjw.yinchuan.gov.cn )、寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/)、銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)( https://www.yc1yy.com/)、銀川市第三人民醫(yī)院公眾號、銀川市中醫(yī)醫(yī)院微信訂閱號及銀川市婦幼保健院公眾號公開發(fā)布。銀川市衛(wèi)健委官網(wǎng)、寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺及以上各招聘單位網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺設(shè)定為本次招聘工作相關(guān)公告通知發(fā)布的指定網(wǎng)站，報(bào)名、筆試、面試、體檢考察及公示聘用等具體信息將陸續(xù)通過指定網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注了解有關(guān)信息。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合《銀川市2025年自主公開招聘備案制人員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位要求的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間

年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，部分崗位為40周歲以下。

1.要求40周歲以下，即1984年9月19日及以后出生。

2.要求35周歲以下，即1989年9月19日及以后出生。

具體年齡以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)，應(yīng)聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年9月26日(星期五)9：00至9月30日(星期二)18:00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，9月30日(星期二)18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(二)報(bào)名程序

1.熟悉招聘政策。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告、崗位計(jì)劃一覽表等，了解熟悉本次自主公開招聘政策及要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位。

2.訪問報(bào)名系統(tǒng)。應(yīng)聘者訪問“寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺”(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/)，點(diǎn)擊首頁“在線報(bào)名”后，選擇相應(yīng)單位崗位報(bào)名。

3.注冊登錄。注冊姓名和身份證號須準(zhǔn)確填寫本人真實(shí)信息，并妥善保管用戶名和密碼，注冊后登錄報(bào)名系統(tǒng)，并上傳電子照片及相關(guān)資料。

4.填寫報(bào)名信息。

填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘者請務(wù)必認(rèn)真閱讀并簽署《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》和《誠信承諾書》，按照要求填寫本人報(bào)名信息，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，以便資格審核人員進(jìn)行資格初審。對有關(guān)專業(yè)需要結(jié)合課程表、成績單等進(jìn)一步判斷是否符合崗位所需專業(yè)要求時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)配合提供相關(guān)資料。崗位一覽表中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

應(yīng)聘者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。對屬于不得應(yīng)聘情形、惡意注冊報(bào)名、擾亂公開招聘報(bào)名秩序的人員，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，涉嫌違法犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.報(bào)名所需資料

(1)應(yīng)聘者需上傳本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及相關(guān)資格證書電子掃描件。其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由教育部授權(quán)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”出具的本人《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告》以及按時(shí)取得崗位所要求的資格證等證書的書面承諾材料。

(2)電子照片要求為近期免冠半身電子證件照片(上傳的電子照片須為紅色或藍(lán)色背景的近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，大小1MB以內(nèi))。

(3)符合《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(寧衛(wèi)發(fā)〔2022〕112 號)要求的考生須掃描上傳符合招聘崗位要求的本人規(guī)培合格證書。

6.資格初審

(1)資格初審工作由各招聘單位具體組織實(shí)施，在報(bào)名系統(tǒng)線上進(jìn)行。

(2)資格初審單位應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者應(yīng)在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后(特殊情況，經(jīng)招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以反饋)，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(報(bào)名日最后一天報(bào)名的應(yīng)在當(dāng)日及時(shí)查詢)。應(yīng)聘者未通過資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且未在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位的視為放棄。如應(yīng)聘者在報(bào)名日最后一天提交報(bào)名信息，因不符合該崗位報(bào)考的資格條件，資格初審單位做審核“未通過”處理的，在報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，應(yīng)聘者將不得再申請改報(bào)其他崗位，視為放棄報(bào)名。

(3)《銀川市公立醫(yī)院2025年自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中與崗位相關(guān)的其他要求中需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、藥學(xué)初級(士)及以上專業(yè)技術(shù)資格證、病理學(xué)技術(shù)初級(師)專業(yè)技術(shù)資格證、臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)初級(師)專業(yè)技術(shù)資格證、放射醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)初級(師)技術(shù)資格證、康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)初級(師)專業(yè)技術(shù)資格證的，如果考生報(bào)名時(shí)已通過以上相關(guān)證件資格考試(成績合格)亦可報(bào)名。但需在聘用文件印發(fā)前取得相應(yīng)證書，并填寫書面承諾材料。

(4)報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在各崗位報(bào)名頁面“詳情”內(nèi)公布，供應(yīng)聘者參考。請應(yīng)聘者選擇符合條件的崗位后盡早報(bào)名，因后期過度集中報(bào)名，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、延遲影響報(bào)名結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

四、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審工作由銀川市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施。

(二)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試前復(fù)審。銀川市衛(wèi)健委發(fā)布資格復(fù)審公告，明確資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及參加資格復(fù)審人員及事項(xiàng)。統(tǒng)一收取應(yīng)聘人員相關(guān)資格證件和材料，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得筆試資格。

(四)資格復(fù)審合格的人員名單在指定網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(五)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用。以“兩個(gè)同等對待”政策報(bào)名研究生崗位人員，參加資格復(fù)審時(shí)，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件，未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，需提供住培基地開具的可取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的證明，并附住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試?yán)碚摷凹寄芸荚嚦煽儐危唧w要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

(六)考生需填寫《銀川市公立醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，資格復(fù)審時(shí)，上交審核人員。資格復(fù)審表由招聘單位和銀川市衛(wèi)健委各留存一份。

(七)若應(yīng)聘者本人無法來現(xiàn)場參加資格復(fù)審，可委托他人進(jìn)行資格復(fù)審，需提供委托人身份證原件復(fù)印件及授權(quán)委托書。

五、筆試

(一)筆試由銀川市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施。

(二)筆試開考比例為3：1。未達(dá)到開考比例，但確屬急需緊缺專業(yè)的可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由各招聘單位提出意見，銀川市衛(wèi)健委2025年自主公開招聘公立醫(yī)院備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后在指定網(wǎng)站、平臺發(fā)布公告。

(三)筆試內(nèi)容。本次招聘筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(80%)和公共基礎(chǔ)知識(20%)，總分100分，考試時(shí)間120分鐘，具體以發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。

(四)筆試時(shí)間地點(diǎn)。以筆試公告內(nèi)容為準(zhǔn)，筆試前一周內(nèi)應(yīng)聘者登錄準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績在指定網(wǎng)站、平臺公布。筆試最低分?jǐn)?shù)控制線由銀川市衛(wèi)健委2025年自主公開招聘公立醫(yī)院備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組商各招聘單位根據(jù)考試情況研究劃定。

六、面試

(一)面試由銀川市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施。

(二)面試開考比例為3：1。筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。未達(dá)到開考比例，但確屬急需緊缺專業(yè)、學(xué)歷層次要求高的崗位可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，由各招聘單位提出意見，經(jīng)銀川市衛(wèi)健委2025年自主公開招聘公立醫(yī)院備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在指定網(wǎng)站、平臺發(fā)布面試公告，公示面試人員名單，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(三)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、技術(shù)水平等方面內(nèi)容。

(四)面試公告提前5日通過指定網(wǎng)站、平臺發(fā)布，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容，并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

(五)面試時(shí)間10分鐘，面試總分為100分，面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

(六)面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在指定網(wǎng)站、平臺公布。

七、考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從到低分確定體檢和考察人選，同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時(shí)，按照面試成績從到低分確定體檢和考察人選;如面試成績相同，經(jīng)招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，通過一定方式組織加試，以加試成績得分高者確定為進(jìn)一步體檢和考察人員，加試成績不計(jì)入考試總成績。

考試總成績于面試結(jié)束當(dāng)天在指定網(wǎng)站、平臺發(fā)布。

八、體檢

(一)體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施。邀請并接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門對體檢工作進(jìn)行監(jiān)督。

(二)體檢應(yīng)當(dāng)?shù)阶灾螀^(qū)公務(wù)員錄用體檢指定的自治區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

九、考察

(一)考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

(二)考察工作采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本實(shí)施方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)各招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究初定，報(bào)銀川市衛(wèi)健委2025年自主公開招聘公立醫(yī)院備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后取消應(yīng)聘資格。

(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)各招聘單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究上報(bào)，銀川市衛(wèi)健委2025年自主公開招聘公立醫(yī)院備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以延長30日。

十、公示及聘用

(一)根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由各招聘單位研究確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)銀川市衛(wèi)健委、銀川市委編辦和銀川市人社局備案，各招聘單位辦理聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

(二)招聘單位與備案人員簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)備案人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

十一、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

1.面試人員名單公示公告發(fā)布前，因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中，由到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

1.面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

2.各招聘單位聘用文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十二、其他事項(xiàng)

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川市衛(wèi)健委2025年公開招聘公立醫(yī)院備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。根據(jù)需要對招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

十三、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0951-6889065(銀川市衛(wèi)生健康委員會)

0951-6192142(銀川市第一人民醫(yī)院)

0951-3066332(銀川市第二人民醫(yī)院)

0951-5138310(銀川市第三人民醫(yī)院)

0951-6882092(銀川市婦幼保健院)

0951-8361573(銀川市中醫(yī)醫(yī)院)

報(bào)名平臺技術(shù)支持電話：15809515109/19995375776(工程師，不提供考務(wù)和招聘政策咨詢)