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            2025廣東廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局招聘第二批下屬事業(yè)單位工作人員18人公告

            為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員緊缺的現(xiàn)狀,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘第二批下屬事業(yè)單位工作人員18名。

            一、招聘單位、崗位、對象

            (一)招聘單位

            本次招聘中,南沙區(qū)衛(wèi)生基建和裝備技術(shù)中心、南沙區(qū)公共衛(wèi)生臨床中心均采用財(cái)政補(bǔ)助一類事業(yè)編制;南沙區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新招聘的人員實(shí)行“定編定崗不定人”政策管理。招聘單位情況簡介詳見《廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局招聘單位簡介》(附件1)。

            (二)招聘崗位

            《2025年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘第二批下屬事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)。

            (三)招聘對象和要求

            招聘對象為不限,不限指應(yīng)屆畢業(yè)生和非2025年畢業(yè)的往屆生兩類人員均可。

            1.應(yīng)屆畢業(yè)生:

            (1)指2025年1月1日至2025年12月31日(含)期間取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位證書的畢業(yè)生,包含國(境)外符合條件的畢業(yè)生。

            (2)符合《廣東省人力資源和社會廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》的港澳2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

            應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年12月31日(含)前獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位,否則取消資格。

            2.非2025年畢業(yè)的往屆生,指于2024年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)位證書人員)。

            所有人員均須滿足報(bào)考職位的其他資格條件。

            二、崗位薪酬待遇

            工資待遇按廣州市南沙區(qū)工資待遇相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資福利分配制度執(zhí)行。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

            4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            5.具有招聘職位所需的資格條件及技能要求;

            6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

            7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)中規(guī)定的戶口遷入條件;

            8.報(bào)考人員年齡規(guī)定:

            (1)應(yīng)屆畢業(yè)生和初級職稱的年齡在35周歲及以下,

            (2)中級職稱的年齡在40周歲及以下,

            (3)高級職稱的年齡在45周歲及以下。

            9.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號)(網(wǎng)址鏈接為:http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html)文件精神,此次公開招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策,符合政策的考生可報(bào)考相應(yīng)崗位;

            10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            (二)崗位資格條件

            1.具體崗位及資格條件詳見附件2。

            2.年齡、工作年限計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日。

            3.報(bào)考崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的,成績合格但未取得相應(yīng)證書的,須提交本人當(dāng)年考試成績合格單和當(dāng)年考試合格分?jǐn)?shù)線等材料進(jìn)行報(bào)名,如考生未在2025年12月31日(含)前取得報(bào)考崗位所要求的住院規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,取消聘用資格。

            4.報(bào)考崗位要求執(zhí)業(yè)范圍的,于2025年1月1日至報(bào)考首日前期間取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(含成績合格)且規(guī)培方向與崗位要求的執(zhí)業(yè)范圍專業(yè)一致的,視為滿足崗位執(zhí)業(yè)范圍要求。若考生在2024年12月31日(含)前取得規(guī)培證且未注冊執(zhí)業(yè)范圍的,視為不滿足崗位執(zhí)業(yè)范圍要求。

            (三)不得報(bào)名情形

            1.受過刑事處罰的;

            2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

            3.被開除公職的;

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

            6.報(bào)名首日前為南沙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的公益一類事業(yè)編制在編(含定編定崗不定人)人員不得報(bào)考;

            7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

            本條所規(guī)定的處限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名首日。

            四、報(bào)名辦法

            (一)報(bào)名時(shí)間、方式、確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

            報(bào)名時(shí)間為2025年9月25日9:00至2025年10月8日17:00,采取網(wǎng)上報(bào)名,請各位考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊并登錄南沙優(yōu)聘網(wǎng)(https://www.nsrcup.com/),按照操作指引進(jìn)行報(bào)名。確認(rèn)報(bào)名時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請各位考生關(guān)注廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)、南沙優(yōu)聘網(wǎng)。

            (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件3)。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

            2.報(bào)考人員只能選報(bào)一個招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不能報(bào)名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí),請報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考職位資格條件的,取消面試資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

            3.不得用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上確認(rèn)流程一經(jīng)完成,不得改報(bào)。

            4.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg/jpeg格式,大小為100KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報(bào)名處理。

            5.公務(wù)員、國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并在資格復(fù)審環(huán)節(jié)出具工作單位同意報(bào)考書面材料,不能提供的,視為主動放棄資格。

            六、考試

            考試分為筆試和面試,考試總成績按下列公式計(jì)算:

            考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;各考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

            (一)筆試

            筆試為閉卷考試,不提供參考材料。筆試成績采取百分制,筆試成績達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不合格者不進(jìn)入后續(xù)公招程序。

            1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            2.筆試內(nèi)容:主要測試相關(guān)專業(yè)理論知識。

            3.為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1:3設(shè)置。達(dá)不到開考比例的,按有關(guān)程序處理。

            (二)資格審查

            1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):于公布筆試成績時(shí)一并公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。

            2.資格審查注意事項(xiàng):

            (1)資格審查不得委托他人進(jìn)行。

            接受資格審查的人員,如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的,可先提交承諾書,于承諾日前完善相關(guān)材料,否則取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。

            (2)凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,取消其面試資格,并書面告知相關(guān)事項(xiàng),被取消面試資格人員有異議的可自收到書面告知之日起3個工作日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)生健康局申請復(fù)核,區(qū)衛(wèi)生健康局應(yīng)當(dāng)在7個工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試合格成績從到低分順序依次等額遞補(bǔ)。資格審核合格的,發(fā)放《面試通知書》。

            (3)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

            (三)面試

            1.時(shí)間和地點(diǎn):具體見《面試通知書》。

            2.面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序,按招聘崗位數(shù)與筆試合格者1:3的比例確定。面試人選達(dá)不到設(shè)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績相同,可同時(shí)參加面試。

            3.面試時(shí)考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動放棄。

            4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。采取百分制,成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績于面試當(dāng)日以書面形式通知考生,并由考生簽名。

            七、體檢和考察

            (一)體檢。依考試總成績高低順序排列,按照招聘崗位與考察對象1:1比例,確定體檢和考察對象。

            體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。具體體檢安排另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)(僅限個人體檢費(fèi)用,不含復(fù)檢等費(fèi)用)。

            體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生,自通知復(fù)檢之日起10個工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,仍不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格,可在總成績合格人員中按分?jǐn)?shù)高低順序依次遞補(bǔ)。

            (二)考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。考察期間,15個工作日內(nèi)無特殊原因不配合考察者,視為自動放棄聘用資格,廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生。因應(yīng)聘者或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻,不能完成考察的,視為自動放棄考察。

            八、公示

            經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單,并在廣州市南沙區(qū)人民政府官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個工作日。公示期間,對當(dāng)面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料,領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員認(rèn)真調(diào)查核實(shí),對反映不具體或匿名材料不予受理。

            九、遞補(bǔ)

            因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際情況在7個工作日內(nèi)決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:

            (一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

            (二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

            (三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

            (四)擬聘用人員放棄聘用的。

            十、聘用

            (一)公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

            (二)被聘用的人員實(shí)行試用期,并按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行人員聘用制。工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。

            (三)未取得專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生的擬聘崗位等級暫定為崗位所列專技級別,其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限,待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后,才予以起算任職年限。兩年內(nèi)不能按要求取得所聘專業(yè)崗位所需專業(yè)技術(shù)職稱的,取消聘用資格。

            十一、注意事項(xiàng)

            (一)按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員名單,若出現(xiàn)總成績同分的,先按面試成績的高低順序排名區(qū)分先后;若不能區(qū)分排名先后順序,則進(jìn)行專業(yè)能力測試,者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            (二)省外專業(yè)技術(shù)人員需符合《廣東省跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評審和確認(rèn)規(guī)定》的要求。

            (三)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)等級高于應(yīng)聘崗位等級的,如被錄用,均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。

            (四)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

            (五)考生填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān),并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位報(bào)考人員誠信檔案,5年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

            (六)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘無關(guān)。

            (七)報(bào)考人員如需了解招聘公告或招聘政策疑問的,可聯(lián)系公開招聘咨詢電話:020-34685034、020-84980986,反映發(fā)現(xiàn)此次公開招聘過程違規(guī)行為的監(jiān)督電話:020-84987360。咨詢電話及監(jiān)督電話接聽時(shí)間:9:00—12:00,14:00—18:00,節(jié)假日除外。

            附件:

            1.廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局招聘單位簡介

            2.2025年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘第二批下屬事業(yè)單位工作人員職位表

            3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

            廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局

            2025年9月19日

            原標(biāo)題:2025年廣州市南沙區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘第二批下屬事業(yè)單位工作人員公告

            文章來源:http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_10455519.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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