2025四川成都中醫藥大學附屬醫院德陽醫院考核招聘事業單位人員30人公告（第一批）

為進一步加快我院人才建設步伐，按照三級甲等醫院人員配置要求建設人才梯隊，根據相關政策規定，結合我院實際情況和工作需要，編制內崗位現面向社會公開考核招聘工作人員30 名，現將有關公告如下。

一、招聘崗位

詳見《成都中醫藥大學附屬醫院德陽醫院2025 年公開考核招聘事業單位工作人員崗位表(第一批) 》( 附表 2)。

二、招聘范圍

面向全國。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有崗位所需的知識、技能及工作能力，符合所報考崗位的全部要求條件，學歷、學位國家認可;

6.能正常履行招聘崗位職責的身體條件;

7.招聘崗位要求的其他條件和資格;

8.年齡要求見《崗位表》( 附表 2) ，年齡要求為35 周歲的，應為 1989 年 9 月 1 日至 2007 年 9 月 1 日期間出生; 年齡要求為 45 周歲的，應為 1979 年 9 月 1 日至 2007 年 9 月 1 日期間出生。

(二) 崗位具體情況和條件見《崗位表》(附表2)

對學歷學位層級條件，考生為同類該層級及以上，均符合該條件。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待; 經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

考生本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“ 學歷”和“專業條件要求”相符，考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“ 學位”資格要求相符，有學歷學位要求的，應在同一學習經歷取得，不符者請勿報考，否則取消考試或聘用資格。其中港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料原件;如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

(三)凡有下列情形之一者不得報名

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

5.人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、工作程序

(一)發布公告

本次公告及聘前公示情況在德陽人事考試網(www.dykszx.cn) 和德陽市衛生健康委員會政府信息公開網( https://www.deyang.g ov.cn/info/iList.jsp?tm_id=2204# )、微信公眾號“成都中醫附院德陽醫院” 同步發布。招聘其他環節相關情況公示在成都中醫

藥大學附屬醫院德陽醫院門戶網站(www.dyszxyjhyy.com)和微信公眾號“成都中醫附院德陽醫院”界面發布。

(二)報名

1.報名方式：本次公開考核招聘采用網絡投遞材料的方式進行報名，所有報名材料以原件掃描打包壓縮后(壓縮包請以“考核招聘+報考崗位+考生姓名”命名)發送至成都中醫藥大學附屬醫院德陽醫院人力資源部郵箱(3997355406@qq.com )。

2.所需材料：報名登記表( 附表 1 )、身份證、畢業證、學位證、職稱證、執業證、住院醫師規范化培訓合格證書等符合崗位條件的證書原件掃描件，學信網電子學歷注冊備案表及電子學位證明各 1 份，以及《已就業承諾書》( 附表 4)或《未就業承諾書》( 附表 5)。國(境)外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國(境) 外學歷學位認證書，考生可登錄中國留學網 ( https://www.cscse.edu.cn/)，按有關要求和程序辦理。

3.其他注意事項：報名時所有材料為原件掃描件，《已就業承諾書》( 附表 4)或《未就業承諾書》( 附表 5)需本人手寫簽字蓋手印后掃描，所有掃描件以編號+掃描件內容命名，例如：報名登記表的掃描件命名應為“①張三報名登記表”。

(三)資格審查

報名結束后，由招聘單位、主管部門負責對報考人員資料進行初審，并郵箱回復初審結果及現場復審時間。現場復審需提交所有原件、復印件及學信網學歷驗證報告，凡與報考資格條件要

求不符、不能按規定提供證件材料或未按規定時間參加現場復審的，取消其報考資格。

(四)開考比例及考核方式

1.開考比例

通過資格審查的報考人數與招聘崗位名額比例不得低于3 :1，未達到開考比例的，調減招聘崗位名額;調減后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

2.考核方式

根據資格審查合格人數，確定具體考核方式。如同一崗位審查合格人數少于25 人(含 25 人) ，則采取結構化面試的方式進行考核;如同一崗位審查合格人數超過25 人，則采取先筆試后面試的方式進行考核，根據筆試成績從高到低，按 3：1 確定進入面試考生，最后一名并列則全部進入(筆試成績不納入總成績)。考核時間、地點另行通知。

筆試、面試成績滿分均為100分，其中面試設最低合格分數線為70分(含 70 分) ，面試成績未達到最低分數線的不得進入后續招聘環節。

3.筆試、面試及崗位排名

(1)筆試采用閉卷答題方式，主要測試應試者的專業理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。

(2)面試采取結構化面試的方式進行，主要了解應聘者的思想政治表現、道德品質、工作態度、專業水平、法紀觀念、價值

取向、人際關系、表達能力和舉止等方面的情況。

(3) 崗位排名按考生面試成績由高到低進行;如入圍體檢人員最后一名并列，則另行組織面試加試，按加試成績排名，面試加試具體安排另行通知。

(五)體檢

根據面試成績排名規則按崗位招聘名額1:1 確定體檢入圍人員單位。

體檢由主管部門統一組織。進入體檢的考生持本人有效身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》 (人社部發〔2016〕140 號 )等執行，國家和省另有規定的，從其規定。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學

和就業權利的通知》的要求執行。殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。

孕婦產后滿40 日即告知主管部門，安排補檢;正檢、補檢未能一次性合格的，非當日、非當場復檢的體檢項目結論存疑的，可安排一次復檢，到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。復檢只檢查對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果

為準。體檢不合格的不得進入考察與公示等后續環節，出現的空額按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。

(六)考察與公示

由主管部門組織對擬聘人員進行考察，并出具考察結論書。主要考察擬聘對象的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績等情況，并對擬聘對象資格條件進行復審。

對考察合格的擬聘對象，進行 5 個工作日公示。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經考察、公示后不宜聘用的人員取消資格，空缺名額經主管部門批準后依次遞補同崗位達到考試成績最低線的考生。

(七)資格終審與聘用確認

德陽市事業單位人事綜合管理部門對經上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的辦理聘用確認，招聘單位、受聘人員訂立《事業單位聘用合同書》，聘為相應類別崗位試用期人員，按政策規定納入人事管理服務。

五、有關要求

( 一)實行回避。事業單位公開招聘工作人員實行回避制度，按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

( 二)嚴肅紀律。督促誠信報考，嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經

查實，取消聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，對構成犯罪的人員，依法追究刑事責任。