一、招聘崗位及職責(zé)

崗位：公共衛(wèi)生(編外)

招聘人數(shù)：5名

崗位分工與職責(zé)：

1.居民健康檔案管理崗(2名)： 主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民健康檔案的建立、更新、維護(hù)、核查及信息化錄入工作，確保檔案的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。

2.老年人健康管理崗(2名)： 主要負(fù)責(zé)65歲及以上老年人健康體檢的安排、隨訪、健康指導(dǎo)，以及老年人健康檔案的專項(xiàng)管理工作。

3.兒童健康管理崗(1名)： 主要負(fù)責(zé)0-6歲兒童的健康管理，包括新生兒訪視、生長發(fā)育監(jiān)測、預(yù)防接種核查及兒童健康檔案的建立與管理工作。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。

2.中專及以上學(xué)歷。

3.熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.年齡在35周歲及以下，身體健康，能勝任崗位工作。

5.具有基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)并取得執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

6.服從組織安排和崗位調(diào)整。

三、薪酬待遇

本次招聘人員為編外合同制人員，試用期為3個(gè)月。工資面議，經(jīng)培訓(xùn)、試用合格后簽訂聘用合同，按照中心編外制工作人員管理制度統(tǒng)一管理。

四、招聘程序

本次招聘按照下列程序進(jìn)行。

1.公布招聘公告。

2.報(bào)名及資格審查。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試總分100分，面試成績低于60分者原則上不予聘用，特殊情況報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按成績?nèi)∏拔迕浻谩?/p>

4.對擬聘人選進(jìn)行考核、資格復(fù)審和體檢(費(fèi)用自理)。

5.對擬聘人選在虎林市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號公示5個(gè)工作日，對公示期內(nèi)存在異議經(jīng)審查不符合招聘條件的人員不予聘用。

6.簽訂聘用合同。

五、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日至10月31日(上午8:30-11:30.下午14:00-16:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：虎林市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 五樓人事勞資科(地址：虎林市平安南路69號)。

報(bào)名材料：請攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份(有醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的需帶原件)，近期一寸免冠照片兩張，并如實(shí)填寫《虎林市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員招聘報(bào)名表》(可現(xiàn)場領(lǐng)取)。

六、報(bào)考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。反弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試成績或聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：于女士

報(bào)名咨詢電話：0467-5853468

本公告由虎林市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

虎林市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2025年10月21日

原標(biāo)題:虎林市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘編外人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MTcyMDQwNw==&mid=2652080701&idx=1&sn=5e239026205a6a9ee9f2b1f3668ada84&scene=6&poc_token=HPx6_Wij0zRn4EfJ51MTRf_prgu-8U81RHCLtTa5

（責(zé)任編輯：李明）