2025內(nèi)蒙古科右前旗人民醫(yī)院招聘臨床護(hù)士13人公告

根據(jù)科右前旗人民醫(yī)院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床護(hù)士。

一、招聘計(jì)劃及專業(yè)

此次擬招聘臨床護(hù)士共13人，具體崗位的要求及招聘計(jì)劃數(shù)詳見(jiàn)附件1-《科右前旗人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床護(hù)士計(jì)劃表》。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，政治思想過(guò)硬，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

2.具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神;

3.具有符合崗位要求的工作能力;

4.身體健康，經(jīng)體檢合格。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰和正在立案調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

四、招聘形式

招聘采取筆試、面試、體檢相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)各占50%，根據(jù)綜合成績(jī)及體檢等結(jié)果，擇優(yōu)錄用。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)科右前旗人民醫(yī)院官方微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：科右前旗人民醫(yī)院護(hù)理部(行政樓3樓338、340室)

2.報(bào)名時(shí)需提交資料

(1)應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《科右前旗人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》及本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照等相關(guān)材料(詳見(jiàn)附件2)。

(2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件。

(4)提供無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告單。

3.報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間僅限工作日，2025年11月17日--2025年11月21日，上午08：00-11：20，下午14：00-17：00。

(三)資格審查

醫(yī)院成立資格審查小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入筆試。

(四)筆試、面試

考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試卷面滿分100分，考試時(shí)間為90分鐘。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和2:1的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到2:1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如本環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為40分，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)從高到低依次排序。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列者，優(yōu)先錄取三支一扶及社區(qū)民生項(xiàng)目生、退役士兵身份人員，如再次出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，以面試成績(jī)高者優(yōu)先排序，如筆試、面試成績(jī)都相同者，通過(guò)加試按成績(jī)高者優(yōu)先排序。

(五)體檢

參照事業(yè)單位工作人員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，并結(jié)合單位崗位實(shí)際工作需要設(shè)置體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格方可錄用。

(六)遞補(bǔ)

擬聘人員如存在體檢不合格等情況，按照總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)一次。

(七)公示與聘用

醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

六、招聘待遇

1.試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同，享受同崗位人員同等工資和福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金;試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

2.特殊人才特殊對(duì)待。

七、其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.咨詢和監(jiān)督電話