為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合醫(yī)院2026年發(fā)展計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將2026年度人才招聘(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、醫(yī)院概況

玉林市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于1952年，目前已發(fā)展成為一家專業(yè)齊全、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、科研、教學(xué)為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。是“愛嬰醫(yī)院”、國家標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心、國家三級(jí)卒中中心、國家呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科(PCCM)規(guī)范化建設(shè)三級(jí)達(dá)標(biāo)單位、國家標(biāo)準(zhǔn)化心臟康復(fù)中心建設(shè)單位、急性上消化道出血救治快速通道四星救治基地、廣西助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地、廣西高等醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地A級(jí)教學(xué)醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、右江民族醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、廣西科技大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、桂林醫(yī)科大學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院。是玉州區(qū)120急救中心、胸痛中心、卒中中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、創(chuàng)傷救治中心。

二、醫(yī)院地址

醫(yī)院坐落于廣西玉林市中心地帶，占地面積130畝，建筑面積10萬平方米，擁有東院和西院兩個(gè)院區(qū)，其中東院區(qū)位于玉林市教育中路669號(hào)，西院區(qū)位于玉林市新民路111號(hào)。

三、現(xiàn)有規(guī)模

醫(yī)院實(shí)際開放病床1010張，臨床科室32個(gè)，醫(yī)技科室8個(gè)，門診部2個(gè)，主辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè)，年門診量67萬余人次，住院病人5萬余人次，住院手術(shù)1.2萬余臺(tái)次。現(xiàn)有職工總數(shù)1753人，其中高級(jí)職稱311人，中級(jí)職稱546人，全院衛(wèi)技人員1331人，占在崗職工總數(shù)的87.9%。目前擁有北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)中青年專業(yè)技術(shù)人才1人、玉林名醫(yī)1人、玉林名中醫(yī)1人、玉州區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才2人。

四、學(xué)科建設(shè)

醫(yī)院擁有自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)(消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科)，自治區(qū)重點(diǎn)培育學(xué)科3個(gè)(呼吸內(nèi)科、普通外科、急診科)，玉林市臨床重點(diǎn)專科7個(gè)(呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腎內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、心血管內(nèi)科)，玉林市臨床重點(diǎn)專科(培育)2個(gè)(骨科、普通外科)，玉林市臨床重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)(呼吸內(nèi)科、普通外科、心血管內(nèi)科),玉林市中醫(yī)重點(diǎn)專科1個(gè)(中醫(yī)內(nèi)科)，玉林市臨床醫(yī)學(xué)研究中心1個(gè)(玉林市子宮疾病微無創(chuàng)治療臨床醫(yī)學(xué)研究中心)，自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室玉林分中心1個(gè)(廣西甲狀腺腫瘤防治研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室玉林分中心)。

五、技術(shù)力量

近年來，我院率先在市內(nèi)或縣內(nèi)開展各項(xiàng)新技術(shù)，如體外膜肺氧合技術(shù)(ECMO)、心臟冠脈搭橋手術(shù)、經(jīng)導(dǎo)管心臟射頻消融術(shù)、雙腔心臟起搏器置入術(shù)、卵圓孔未閉封堵術(shù)、小探頭超聲內(nèi)鏡檢查術(shù)、經(jīng)內(nèi)鏡黏膜下剝離術(shù)、經(jīng)氣管鏡電燒灼治療、支氣管鏡下困難異物取出術(shù)、頸動(dòng)脈內(nèi)膜剝脫術(shù)、腹腔鏡下解剖性肝段切除術(shù)、經(jīng)腹腔鏡保膽取石術(shù)、泌尿系惡性腫瘤根治性切除術(shù)、椎間孔鏡下腰椎間盤髓核摘除術(shù)、輸尿管腎盂鏡鈥激光碎石術(shù)、椎間孔鏡下腰椎間盤髓核摘除術(shù)、顱底腫瘤切除術(shù)、膽總管巨大結(jié)石ERCP碎石取石術(shù)、經(jīng)頸靜脈肝內(nèi)門體分流術(shù)(TIPS)、主動(dòng)脈夾層支架植入術(shù)等,醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平處于玉林同級(jí)醫(yī)院前列。

六、崗位需求

七、應(yīng)聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，無不良行為記錄;

3.具備履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作技能;

4.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的人際溝通能力;

6.具備各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格;

7.學(xué)歷、專業(yè)及其他任職要求詳見玉林市第二人民醫(yī)院2026年招聘編外人員計(jì)劃表。

(二)具有下列情形之一的人員，不受理應(yīng)聘：

1.不符合招聘崗位資格條件要求的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

八、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院官方微信公眾號(hào)、醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)及各大醫(yī)學(xué)院校就業(yè)信息網(wǎng)等公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2026年度計(jì)劃崗位落實(shí)到位止，具體截止日期視招聘情況及時(shí)調(diào)整;部分崗位名額有限，招滿即止。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請(qǐng)前往右江民族醫(yī)學(xué)院等我院參加的區(qū)內(nèi)外各醫(yī)學(xué)院校雙選會(huì)或?qū)稣衅笗?huì)現(xiàn)場，雙選會(huì)或?qū)稣衅笗?huì)舉辦時(shí)間及地點(diǎn)詳見各醫(yī)學(xué)院校校內(nèi)網(wǎng)、就業(yè)信息網(wǎng)或詳詢我院人力資源部，聯(lián)系電話0775-3116645。

3.報(bào)名材料要求

(1)玉林市第二人民醫(yī)院2026年招聘編外人員報(bào)名表一份(附件1);

(2)本人有效居民身份證復(fù)印件一份;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶三方就業(yè)協(xié)議書原件(一式三份);

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校畢業(yè)生推薦表、大學(xué)期間各學(xué)年成績單等復(fù)印件一份;

(5)非應(yīng)屆畢業(yè)生提供各層次學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證、各層次學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、初、中、高各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明(以單位工作證明或勞動(dòng)合同證明為準(zhǔn))等材料的復(fù)印件各一份;

(6)榮獲個(gè)人、學(xué)生、班干部、獎(jiǎng)學(xué)金、各種項(xiàng)目比賽等榮譽(yù)證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)證、外語水平證、擔(dān)任學(xué)生會(huì)或社團(tuán)職務(wù)文件、發(fā)表的文章、參加的課題等反映個(gè)人能力水平的材料及其他證明應(yīng)聘者符合崗位規(guī)定條件的材料復(fù)印件各一份;

(7)護(hù)士崗位除提供以上材料外還需提供高中畢業(yè)證書復(fù)印件一份。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照所發(fā)布的崗位進(jìn)行報(bào)名;

(2)應(yīng)聘人員未按報(bào)名材料要求以及崗位要求提供報(bào)名材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

(3)如應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)未能及時(shí)提供應(yīng)聘報(bào)名表的請(qǐng)按要求填寫承諾書(附件2)一份;

(4)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(5)請(qǐng)務(wù)必自行保管好個(gè)人的證件等材料，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響應(yīng)聘的，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位的要求和條件，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。擇優(yōu)初篩進(jìn)入筆試、面試人員。資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，且以后不得參與我院任何招聘。未通過審查的人員醫(yī)院不再另行通知。

(四)考核辦法

1.醫(yī)技類、行政職能部門類

報(bào)名參加醫(yī)技類、行政職能部門類崗位的應(yīng)聘者采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

(1)筆試：對(duì)經(jīng)過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行理論知識(shí)考試，采用閉卷考試的形式，滿分為100分。考試結(jié)束后，理論知識(shí)考試成績從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試)。

(2)結(jié)構(gòu)化面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試，主要從專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力、興趣愛好和特長等方面面試應(yīng)聘者是否符合崗位要求。面試結(jié)束后，面試成績從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例依次確定擬簽約人選(如有多人成績相同無法確定的，成績相同人員進(jìn)入二次面試)。

(3)應(yīng)聘者自愿放棄的，按面試考試成績由至低分依次遞補(bǔ)。

(4)注意事項(xiàng)

已通知參加理論知識(shí)考試和面試的人員未按規(guī)定時(shí)間參加或缺席的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.后勤部門類

報(bào)名參加后勤部門類崗位的應(yīng)聘者采取直接考察方式進(jìn)行考核，主要從專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)性格傾向和語言表達(dá)能力等方面面試應(yīng)聘者是否符合崗位要求并擇優(yōu)確定擬簽約人選。

(五)確定簽約人員名單

擬簽約人選考試、面試情況由醫(yī)院現(xiàn)場招聘工作小組成員審核研究后報(bào)告醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，初步確定簽約人員名單。

(六)簽訂相關(guān)協(xié)議

醫(yī)院與確定簽約人員簽訂相關(guān)協(xié)議，簽訂協(xié)議遵循雙方自愿、平等協(xié)商原則。

(七)體檢及心理測試

醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢及心理測試，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

1.體檢

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等自治區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)請(qǐng)務(wù)必如實(shí)提供個(gè)人信息和說明特殊情況，如使用弄虛作假、冒名頂替、隱瞞病史等行為影響體檢結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)不予聘用。

(2)對(duì)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行1次，仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不再擇日進(jìn)行復(fù)檢。

(3)應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向醫(yī)院體檢科提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(4)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄聘用資格。

(5)已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的人員應(yīng)在體檢前向醫(yī)院人力資源部提出書面申請(qǐng)并附上醫(yī)療機(jī)構(gòu)孕檢證明，延緩所有項(xiàng)目體檢。

2.心理測試

應(yīng)聘人員按要求參加心理測試，心理測試結(jié)果不合格者不予聘用。

3.體檢及心理測試結(jié)果均為合格醫(yī)院方可辦理聘用手續(xù)，體檢及心理測試結(jié)果任意一項(xiàng)為不合格的，醫(yī)院將不予聘用。

(八)確定擬聘用人員名單

應(yīng)聘人員考核和體檢及心理測試合格，經(jīng)醫(yī)院討論研究，確定擬聘用人員名單。

(九)公示

將擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)、醫(yī)院公告欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

1.經(jīng)公示期滿無異議的，由醫(yī)院人力資源部發(fā)出通知，被通知人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，我院與正式報(bào)到人員辦理相關(guān)入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行見習(xí)試用期。如不能按時(shí)報(bào)到的須在報(bào)到截止之日前與我院人力資源部聯(lián)系征得同意后可延遲報(bào)到，逾期未到或未征得同意的視為自動(dòng)放棄聘用資格;所有被通知人員來院報(bào)到時(shí)須持崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書，否則不予報(bào)到并取消聘用資格。

2.受到刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)處罰，正在被國家機(jī)關(guān)偵察、起訴、審判，參加其他非法組織、有其他非法行為、偏執(zhí)型性格或身體條件等難以勝任本崗位工作的，我院有權(quán)按照有關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。

九、工資福利及待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)參照廣西玉林市事業(yè)單位和醫(yī)院現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，執(zhí)行見習(xí)試用期，獎(jiǎng)勵(lì)性績效按醫(yī)院績效方案執(zhí)行。

(二)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的人員享受“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。“兩個(gè)同等對(duì)待”指：面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，可應(yīng)聘相應(yīng)的崗位(其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

十、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在年齡、學(xué)歷學(xué)位、身體條件、工作經(jīng)歷等方面隱瞞實(shí)情、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格或聘用資格，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格或聘用資格，并禁止其參與本院其他招聘活動(dòng)，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，醫(yī)院保留追究其違約責(zé)任和法律責(zé)任的權(quán)利。

(二)醫(yī)院從未委托或授權(quán)任何中介機(jī)構(gòu)、單位進(jìn)行招聘，應(yīng)聘人員也無需向任何中介機(jī)構(gòu)、單位或個(gè)人繳納中介費(fèi)用。凡假借玉林市第二人民醫(yī)院名義向應(yīng)聘人員收受中介費(fèi)用的單位或個(gè)人，醫(yī)院將保留追究其當(dāng)事人(單位)法律責(zé)任的權(quán)利。如有應(yīng)聘人員試圖通過向醫(yī)院工作人員提供中介費(fèi)用或任何“好處費(fèi)”、以期獲取“應(yīng)聘捷徑”的，醫(yī)院一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員參與應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，醫(yī)院將通過電話、短信、電子郵件或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布各類通知。

(五)招聘過程中由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0775-3116646。

(六)其他未盡事宜，請(qǐng)與我院人力資源部聯(lián)系。聯(lián)系電話：0775-3116645。

玉林市第二人民醫(yī)院

2025年11月4日

附件下載：

附件1：玉林市第二人民醫(yī)院2026年招聘編外人員報(bào)名表.doc

附件2：承諾書.docx

原標(biāo)題:玉林市第二人民醫(yī)院2026年度人才招聘公告（第二批）

文章來源:https://yl.gxrc.com/Article/info/682d8a2a-aaa1-4dd0-aedf-074d6adc3908

（責(zé)任編輯：李明）