2025云南楚雄市緊密型醫共體第二批編制外職工招聘17人公告

為進一步加快楚雄市緊密型醫共體人才隊伍建設，建強醫療衛生人才隊伍，服務能力，促進各分院的可持續發展，提供人才。經研究決定公開擇優招聘編外專業技術人員17名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃此次計劃招聘專業技術人員17名，具體招聘人數、崗位、條件詳見《楚雄市緊密型醫共體2025年第二批編制外職工招聘崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

3.身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件;

4.具備招聘崗位規定的具體崗位條件(詳見崗位信息表)。

(二)具體條件招聘具體條件詳見《楚雄市緊密型醫共體2025年第二批編制外職工招聘崗位信息表》(附件1)，具體條件按以下解釋認定：

1.年齡認定。35周歲及以下(指1989年11月26日以后出生人員，含1989年11月26日)。

2.專業認定。考生畢業證所載專業須與報考崗位專業名稱一致，學位證不作為專業名稱認定依據，有多個學歷的，以報考學歷所載專業為準。

(三)有下列情形之一者不能參加招聘考試1.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的;

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未作出結論的;

3.曾被機關事業單位開除公職5年以內的;4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告在楚雄市緊密型醫共體公眾號及各招聘單位微信公眾號、公示欄等平臺上發布。

(二)招聘程序由各分院通過公開報名、筆試、面試、考察、體檢等程序擇優聘用。

(三)報名時間由各分院組織現場報名，具體報名信息如下：

(四)報名要求采取現場報名的方式進行，報名人員只能選擇一個崗位進行報名。如實提供以下報名材料的原件及復印件：①本人有效《居民身份證》;②畢業證書(有多個學歷證書的，所有畢業證都要提供)、學位證書;③報考崗位要求的執業(職業)資格證書;④近期小1寸正面免冠彩照1張;⑤報考人員必須仔細閱讀招聘公告所規定的報名條件，如實填寫《楚雄市緊密型醫共體2025年第二批編制外職工招聘報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。各單位現場報名的審核人員主要對考生的報名材料原件、復印件進行審核(重點審核報考人員的年齡、學歷、學位、專業及是否符合招聘崗位條件)。因本人填寫信息不真實、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人負責。(五)資格審查資格審查與報名同時進行，負責報名資格審核的工作人員根據應聘人員填寫的個人信息，對照本方案規定的招聘條件進行資格審查。資格審查的主要內容是:報考者是否符合報考崗位規定的資格條件;是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、不能提供證件原件、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(六)考核測試本次招聘考試考核采取筆試和面試的方式進行。

1.筆試

(1)資格審核合格人員參加筆試，持執業助理醫師資格證及以上、碩士研究生及以上學歷的考生免筆試，可直接進入面試。筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試主要測試報考人員對所報考崗位對應的專業基礎知識和相關專業知識。

(2)筆試時間及地點由各分院結合招聘情況另行通知。

2.面試

(1)人員確定：根據筆試成績，按照崗位招聘人數1:3的比例從高到低的順序確定進入面試人員。若面試人數達不到1:3比例的崗位，按參加筆試人數進入面試(但筆試成績不得低于60分)，免筆試的考生進入面試人數不受比例限制。

(2)每位考生面試時間不超過5分鐘，設定面試成績最低合格分數為70分，低于合格線70分的視為面試不合格，不得參與后續考察和體檢。

(3)面試時間及地點由各分院結合招聘情況另行通知。

3.成績計算綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50% ，免筆試的考生面試成績為最終成績。綜合成績保留至小數點后二位數。

4.成績公示所有參加考試的考生成績(筆試成績、面試成績、綜合成績、崗位排名)當天在各招聘單位微信公眾號、公示欄等平臺上進行公示，接受社會監督。崗位按綜合成績高低進行排名，如綜合成績相同，依次以退伍軍人、持有住院醫師規范化培訓合格證、執業證、學歷高者、楚雄市生源者優先。公示期為3個工作日，如遇節假日順延。

(七)體檢體檢招聘單位按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》實施，體檢標準參照現行《公務員錄用體檢標準》及相關規定執行，體檢費用由考生自行承擔。

(八)考察考察應聘人員是否具備招聘基本條件，內容包括遵紀守法、道德品質、能力素質、心理素質、學習表現、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，查詢被執行失信記錄、違法犯罪等情況。如考察階段發現報考人員原工作、協議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。

(九)遞補本次招聘由于考生主動放棄，體檢、考察等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從到低分的順序依次遞補，但綜合成績低于60分的不再遞補。

(十)擬聘用人員公示體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選，在各招聘單位微信公眾號、公示欄等平臺上發布進行公示，公示時間不低于7個工作日，公示期間如有任何疑議，可向招聘單位反映。

(十一)聘用及簽訂合同應聘者經測試、體檢合格、公示后無異議后確定為擬聘用人員后，擬聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，按照單位規定簽訂合同。因擬聘用人員未按時間報到或放棄聘用資格而造成招聘職位空缺的，作順延遞補。

(十二)工資福利待遇按招聘單位的薪酬福利制度執行。

四、紀律要求

1.楚雄市緊密型醫共體2025年第二批編制外職工招聘報名表考試工作領導小組及監督組負責全程監督。

2.遵守回避規定，測試考評人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系(含擬制血親)、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，須實行回避。

3.參與招聘工作的人員，不得向任何人透露招聘聘用專業技術人員測試考評相關信息，不記錄、傳播、泄露測試考評內容。

4.招聘工作人員要嚴格遵守紀律，做好工作，對違反工作紀律的人員，按有關法律法規進行處理。

5.考生在報名、筆試、面試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違規行為的，一經查實，即取消筆試、面試資格或聘用資格，情節嚴重者移交司法機關處理。