2025年鄭州大學第二附屬醫院招聘員額制工作人員（碩士）23名公告

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等有關規定，我院擬面向社會公開招聘員額制工作人員（碩士）23名。

一、招聘工作領導小組

成立由醫院主要領導任組長，主管人事的副院長任副組長，組織人事部、醫務部、紀委等相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由組織人事部負責人任辦公室主任。組織人事部具體負責組織、協調招聘工作。

二、醫院簡介

鄭州大學第二附屬醫院創建于1928年，是一所學科設置齊全、技術力量雄厚、醫療設備先進的三級甲等綜合醫院。醫院有經八路院區、經開區院區、鄭州大學眼耳鼻喉醫院（南陽路），是河南省首批博士生培養點和博士后流動站。重癥醫學入選國家疑難病癥診治能力工程；有泌尿外科學、醫學、腦血管病學三個院士工作站；有產科、消化內科兩個國家臨床重點專科項目；重癥醫學、心血管學、神經病學、呼吸病學、婦產科學等入選河南省直機構醫療服務能力工程；產科學、生殖醫學、婦科學、腦血管病學、神經病學、泌尿外科學、心血管外科學等27個學科被河南省衛健委評為河南省醫學重點（培育）學科，重點學科的數量在全省省級綜合性醫院中排名第三。醫院是國家全科醫生臨床培養基地、國家衛健委臨床藥理實驗研究基地、全國首批四級婦科內鏡手術培訓基地、中國初級創傷救治培訓基地、中國食管心臟電生理技術中心，中國殘聯康復人才培養基地等。醫院先后獲得全國“群眾滿意的衛生計生機構”、全國優質服務示范醫院、全國衛生系統先進集體、全國醫改創新獎、全國優質服務崗、河南省醫改創新示范醫院等榮譽稱號。

三、招聘崗位、專業和人數

詳見《鄭州大學第二附屬醫院公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的方針政策；

（三）遵守法律法規，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

（四）身體健康；

（五）年齡在30周歲以下（1994年12月以后出生）；

（六）2024、2025年畢業的碩士研究生，獲得相應學歷學位（需認證報告），國（境）外學歷需取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。臨床醫師須取得醫師資格證、住院醫師規范化培訓證書。崗位所需的專業和其他條件詳見附件《鄭州大學第二附屬醫院公開招聘員額制工作人員（碩士）一覽表》。

（七）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

（一）發布公告

在河南省人力資源和社會廳、鄭州大學第二附屬醫院網站發布公開招聘公告。發布時間從2025年12月18日至2025年12月26日。

（二）報名、資格審查

1、報名、資格審查與確認由鄭州大學第二附屬醫院實施，報鄭州大學備案。

2、報名時間：2025年12月22日至2025年12月26日。

3、報名方法：應聘人員點擊鏈接https://f.wps.cn/g/M2OrNQX3填寫基本信息并提交后即可完成報名（確保填寫信息真實無誤）。應聘人員每人只能選報一個崗位，務必按照格式要求提前調整好圖片的大小再上傳。

4、資格審查：報名和資格審查工作由我院組織人事部負責。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘及聘用資格。經鄭州大學第二附屬醫院組織人事部進行資格審查與確認后，進入考試環節。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均為100分制。筆試、面試在鄭州大學指導下，由鄭州大學第二附屬醫院具體實施。筆試主要內容為專業基礎知識；根據筆試成績，按招聘崗位人數從到低分1﹕3比例確定面試人選，面試主要考察應聘者專業知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力及敬業精神等。筆試、面試的具體時間、地點及相關要求在鄭州大學第二附屬醫院網站公布。總成績等于筆試成績×40％﹢面試成績×60％（保留小數點后兩位）。

（四）公布成績

筆試成績在筆試結束后一周內在醫院網站公布，面試全程錄音錄像，整場面試結束后現場公布面試成績并及時在鄭州大學第二附屬醫院網站公布總成績及排名。

（五）體檢

根據綜合成績由到低分的順序，按照招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員的綜合成績從到低分順序依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

（六）考察

體檢合格人員，由鄭州大學第二附屬醫院對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。

（七）公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會廳、鄭州大學第二附屬醫院網站公示，公示期為5個工作日。

（八）人員聘用及待遇

經公示無異議的人員，按照有關規定辦理相關手續，工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

六、紀律與監督

本次招聘在省人力資源社會廳和鄭州大學指導、監督下進行，并自覺接受社會各界監督。