經報請區衛健委黨委批準，現面向社會公開招聘編外衛生專業技術人員。

一、招聘原則

堅持公平、公開、公正、擇優的原則，按照德才兼備、任人唯賢的要求進行招聘。

二、招聘崗位、名額

本次招聘1名藥學專業技術人員。

三、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想素質好，遵守憲法和法律，作風正派，品行端正，具有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和較強的責任心，服從工作安排及調配。

3.適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準(參照公務員聘用的體檢標準執行)。

4.符合招聘崗位設定條件要求(見附件)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員不屬于招聘范圍。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘采取網上報名和現場報名方式進行。

2.報名時間及地點：崗位報名時間自招聘簡章發布之日起至2025年12月31日止(周六、周日僅接受網上報名)。現場報名地點：重慶市黔江區婦幼保健院綜合樓(514室人事科)，地址：重慶市黔江區城東街道新華大道中段410號，聯系電話：17323722224(冉老師)，13272576668(楊老師);簡歷投遞郵箱：569092418@qq.com。

3.報名需提交資料：個人簡歷，本人身份證原件及復印件，學歷證明，畢業證、學位證、職稱證原件及復印件。

(二)考核方式

1.考核采取面試或筆試+面試方式進行。其中筆試以閉卷考試方式進行，分值100分。凡現場資格審查通過人數與招聘名額數之比達到3:1的，須對此崗位考生進行筆試;未達到3:1的，直接進入面試。筆試為本專業知識。

2.面試以結構化面試方式進行，重點考察報考人員的專業能力、語言表達、綜合分析、邏輯思維等情況。

3.總成績計算：進行筆試的，崗位總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%;未進行筆試的，面試成績為崗位總成績。筆試、面試成績低于60分不得進行下一環節。

4.成績公布：筆試、面試成績將在黔江區婦幼保健院微信公眾號進行公示。

(三)試崗

按照招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定試崗人員。確定進入試崗的人員現場自動放棄或者在規定時間內回復放棄，出現的缺額，可在報考此崗位的考生中按總成績從到低分依次遞補。確定進入試崗的人員需進行1周左右的試崗，試崗結束后由試崗科室及相關職能科室進行考核，依據考核結果決定擬聘對象。

(四)體檢和考察

試崗考核合格人員在試崗結束后及時到重慶市黔江區婦幼保健院進行入職體檢;同時對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，審查個人誠信記錄等情況。

五、聘用

確定聘用的人員根據醫院有關規定辦理入職手續，由院方及相關科室對其進行為期一周的崗前培訓。簽訂聘用合同，明確試用期(3月)，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。聘用，其崗位工資、基礎績效工資參照醫院同類別在編人員標準執行，自入職之日起計算本院服務年限，工齡工資按照醫院規定執行;績效工資根據醫院績效工資分配方案考核后發放;醫院按照國家和地方相關規定，自員工入職次月起，為其繳納失業保險金、工傷保險金、生育保險金、醫療保險金、養老保險金及住房公積金，其中個人繳納部分按規定從工資中代扣代繳。

六、紀律要求

對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。對任何違紀違規行為，嚴格參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)執行，認真貫徹有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

附件：重慶市黔江區婦幼保健院2025年12月人才需求信息表.docx

原標題:【公告】重慶市黔江區婦幼保健院2025年12月公開招聘編外衛生專業技術人員簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RzON4PJ5naJnQVWPe2Sb_g

（責任編輯：李明）