2019江蘇淮安市新安醫院招聘專業技術人員公告【招5人】

淮安市新安醫院是淮安市民政局直屬事業單位，為適應發展需要，充實專業人員隊伍,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(淮人社發〔2011〕525號)等有關文件規定，經局黨組研究，并報市人力資源和社會局核準，決定面向社會公開招聘專業技術人員5名(事業編制)。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2019年淮安市新安醫院公開招聘事業單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2.年齡35周歲以下(1984年11月21日以后出生)。

3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含取得國(境)外及港澳臺地區學歷的人員)、專業和其他資格條件(詳見《崗位表》)。考生須于報名截止時間(2019年11月21日16:00)前取得《公告》和《崗位表》中要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區學歷的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。應聘人員所學專業未被《崗位表》收入的，須經市民政局認定，如認定該專業與應聘崗位要求的專業相近或相似的，即視為符合專業條件。

5.具備適應崗位要求的身體條件。

6.符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

7.2016年之前(含2016年)畢業生須在報名時具有相關執業資格，其余被聘用人員須在聘用后二年內取得相關執業資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業。

現役軍人、在讀的全日制普通高校學生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行，由淮安市民政局統一組織。

(一)報名與資格初審

1.報名時間

2019年11月19日—11月21日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:30)。

2.報名地點

淮安市民政局四樓人事教育處(淮安市健康東路106號)。報名咨詢電話：0517-83766107。

3.報名要求

本次招聘采用現場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市民政局網站(http://mzj.huaian.gov.cn/)，下載并填寫《2019年淮安市新安醫院公開招聘專業技術人員報名表》(附件2)。報名時須提供以下材料：

(1)《2019年淮安市新安醫院公開招聘專業技術人員報名登記表》1份(個人簽名須手寫，其他內容均需打印)。

(2)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;

(3)畢業證書、學位證書原件和復印件。

(4)畢業證書和教育部學歷證書電子注冊備案表;

(5)執業資格證書原件和復印件(已取得執業資格證書的人員提供);

(6)崗位要求的相關資格證書的原件和復印件;

(7)近期同底免冠二寸照片3張;

(8)取得學歷、學位的國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

4.資格審查

由淮安市民政局根據招聘條件對現場報考人員的應聘資格進行審查，填寫報名表，通過資格審查的考生，方視為報名。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結束后，報名人數達不到《崗位表》規定開考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報考其他符合條件的崗位，改報時間為2019年11月22日上午9:00～11:30，逾期未改報的視為放棄。

報名人員憑本人身份證于2019年11月22日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:30)到報名地點領取《筆試準考證》。

(二)考試

報名人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試、面試和實踐技能考核。

1.筆試

(1)筆試內容：報名人員須參加統一組織的筆試，筆試內容為招聘崗位相關專業知識，筆試不指定復習用書。總分為100分，60分及以上為合格。

(2)筆試時間：詳見《筆試準考證》。

(3)筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規定的時間到考點參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

(4)成績公布:筆試成績在淮安市民政局網站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公布。

2.面試

(1)面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定進入擬參加面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試)，若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知面試相關事項，無法聯系者視為自動放棄。

因應聘人員個人原因放棄或取消面試資格的，在應聘同一崗位的筆試成績合格人員中按從到低分順序依次遞補。經審查后的進入面試人員名單在淮安市民政局網站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公布，名單公布后不再遞補。

(2)面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

(3)面試要求：面試采取專業化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關的知識。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

3.總成績計算和公布

成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。總成績在淮安市民政局網站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公布。

(三)體檢

在應聘同崗位的面試成績合格的人員中，按照考試總成績從到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員(總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的，加試專業知識)。

體檢前，應聘人員如為在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明;待業人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從到低分順序依次遞補。

體檢工作由淮安市民政局統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間、地點另行通知。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的筆試、面試均合格的應聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補。

(四)考察

由淮安市民政局對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的筆試、面試均合格的應聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補。

(五)公示

經考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會網(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市民政局網站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業單位人事管理有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位筆試、面試均合格人員中，按總成績從到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格或聘后兩年內未取得崗位要求的相關執業資格的，取消聘用資格，個人自謀職業。

被聘用人員待遇按淮安市事業單位的有關規定執行。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

中共淮安市紀委監委派駐第四紀檢監察組：0517-89668828

淮安市人力資源和社會局：0517-83671213

政策咨詢電話：

淮安市民政局人事教育處：0517-83766107

本公告由淮安市民政局負責解釋。

點擊下載>>>

2019年淮安市新安醫院公開招聘事業單位工作人員崗位表.xlsx

2019年淮安市新安醫院公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc

淮安市民政局