2025年日照市中心醫(yī)院公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)技術人才簡章（23名）

為充實日照市中心醫(yī)院專業(yè)技術人才隊伍，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，經研究決定公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才23名，現(xiàn)將2025年日照市中心醫(yī)院公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)技術人才有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)應聘專業(yè)技術A類崗位的人員年齡應在50周歲以下(1974年11月以后出生);應聘專業(yè)技術B類崗位的人員年齡應在35周歲以下(1989年11月以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

東港區(qū)內在編人員、實行人員控制總量備案管理人員、招聘為東港區(qū)事業(yè)單位人員后自行辭職或解聘人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

應聘人員須在報名前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

二、招聘崗位和招聘人數(shù)

本次計劃公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人才23名，具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求見《2025年日照市中心醫(yī)院公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)技術人才崗位匯總表》(附件1)。

三、報名和資格審查

(一)個人報名

報名時間：2025年11月24日08:00—2025年12月8日17:00。

應聘人員下載《2025年日照市中心醫(yī)院公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)技術人才報名登記表》(附件2)，按要求如實、詳細填寫信息，并在規(guī)定時間內通過電子郵件將報名登記表及相關報名材料以PDF(統(tǒng)一命名為“姓名+報考崗位+日照市中心醫(yī)院公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)技術人才”)格式發(fā)送到電子郵箱rzszxyyrlzyb@rz.shandong.cn進行報名。

相關報名材料主要包括:

1.本人有效身份證件;

2.國家承認的學歷學位證書、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”，“中國高等教育學位在線驗證報告”;

3.專業(yè)技術資格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等相關證書;

4.應聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處(院)出具;

5.在職人員應聘的，須提供具有用人管理權限部門(單位)出具的同意報考證明或現(xiàn)已離職的證明材料。定向委培畢業(yè)生應聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供;

6.留學回國人員應聘的，還需提供國家教育部門的學歷學位認證材料;

7.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，還需提供工作經歷證明材料，包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供。專業(yè)工作經歷年限按足年足月累計，以2025年11月為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷;

8.崗位要求的其他材料。

為確保報名工作無遺漏，應聘人員報名后須在工作時間通過電話(0633-7963931)進行確認。

(二)資格初審

資格初審時間：2025年11月25日09:00—2025年12月9日12:00。

招聘單位成立資格初審小組，根據(jù)應聘人員提交的材料進行資格初審，確認初審結果。初審結果以電子郵件形式反饋，應聘人員及時登錄個人郵箱查詢資格初審結果。

(三)現(xiàn)場資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。通過資格初審的應聘人員，需在規(guī)定時間攜帶資格初審時提交材料的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。按照現(xiàn)場資格審查通過的實有人數(shù)確定進入面談范圍人選。

現(xiàn)場資格審查具體時間、地點另行通知。

四、考試

考試采取面談、面試的方式進行。

(一)面談

招聘單位組織面談。根據(jù)面談成績，按1:3比例確定進入面試范圍人選;達不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。

面談具體時間、地點以招聘單位電話通知為準，請保持手機暢通，注意接聽0633-7963931來電。

(二)面試

面試主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。面試成績在整場面試結束后當場宣布。面試設定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

面試結束后，按面談成績、面試成績各占50%的比例，百分制合成考試總成績。面談成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由到低分確定，若面試成績也相同，一并進入考察范圍。

面試具體時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

本次招聘按招聘計劃等額進行考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，由日照市東港區(qū)衛(wèi)生健康局在日照市東港區(qū)人民政府網站統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)，納入日照市中心醫(yī)院人員控制總量備案管理。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

在職人員在辦理相關手續(xù)過程中如與原單位產生人事勞務糾紛，影響聘用手續(xù)辦理的，后果自負。

受聘人員按規(guī)定實行服務期制度，服務期五年(含試用期)，服務期內不得考出或調出服務單位。

七、其他

(一)應聘人員在報考期間要及時了解日照市東港區(qū)人民政府網站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試、考察、體檢、聘用的，責任自負。

(二)對公開招聘違規(guī)違紀相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理。

(三)本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：0633—7963931

附件：1.2025年日照市中心醫(yī)院公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)技術人才崗位匯總表

2.2025年日照市中心醫(yī)院公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)技術人才報名登記表

附件1：2025年日照市中心醫(yī)院公開招聘第二批急需緊缺專業(yè)技術人才崗位匯總表.xlsx