(一)考試考核

1.公共科目測試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分。

2.專業(yè)科目測試根據(jù)各崗位要求分別采取閉卷筆試或?qū)I(yè)能力測試。南岸區(qū)衛(wèi)健委所屬單位醫(yī)學(xué)專技崗專業(yè)科目采取專業(yè)能力測試方式進(jìn)行，其他崗位采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，科目為《管理基礎(chǔ)知識》分值100分。

各類崗位公共科目和專業(yè)科目測試內(nèi)容及方式詳見《一覽表》。

筆試時間：2019年12月7日上午08:30—10:00《綜合基礎(chǔ)知識》

   2019年12月7日上午10:30—12:00《管理基礎(chǔ)知識》

筆試地點：詳見準(zhǔn)考證

3.南岸區(qū)衛(wèi)健委所屬單位醫(yī)學(xué)專技崗《專業(yè)科目》采取專業(yè)能力測試方式進(jìn)行，分值100分。

專業(yè)能力測試時間：2019年12月8日09:00開始。專業(yè)能力測試要求考生應(yīng)于測試當(dāng)日上午08:30分前進(jìn)入考點指定候考室，逾時未到候考室者視為棄權(quán)。

專業(yè)能力測試地點：2019年12月5日下午14:30在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布，請考生自行查詢。

專業(yè)能力測試時間不低于10分鐘，成績當(dāng)場公布。具體要求詳見專業(yè)能力測試地點通知。考官對考生專業(yè)能力測試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考生專業(yè)能力測試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

2.公共和專業(yè)科目成績查詢

公共和專業(yè)科目成績于2019年12月13日登錄事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行查詢。當(dāng)天隨后在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布進(jìn)入面試資格審查人員名單及成績。

(二)進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格審查

按規(guī)定進(jìn)入面試現(xiàn)場資格審查的人員，在照規(guī)定時間和指定地點參加現(xiàn)場資格審查。接受資格審查時應(yīng)提交材料詳見附件8。

進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格審查及面試?yán)U費時間：2019年12月18日—12月19日，上午9:30—11:30，下午14:00—17:00。面試費用每人40元。

進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格審查地點：重慶市南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心(南岸區(qū)茶園廣福大道12號南岸區(qū)行政服務(wù)中心B區(qū)1號樓13樓1304室)

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件5)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目與專業(yè)科目成績之和從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列時，則并列進(jìn)入面試。如因不符合條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄被取消面試資格，按進(jìn)入面試人員比例從到低分只作一次性遞補，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生各科成績均須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。凡考生有缺考科目的，取消面試資格。

結(jié)構(gòu)化面試分值為100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

結(jié)構(gòu)化面試時間：暫定2019年12月28日08:30開始。面試要求考生應(yīng)于面試當(dāng)日上午08:00前進(jìn)入考點指定候考室，逾時未到候考室者視為棄權(quán)。

參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單及地點于2019年12月26日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

(五)考試考核總成績的計算

考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于2019年12月30日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

(六)體檢

體檢時間、地點根據(jù)工作進(jìn)度另行通知，詳見重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目。

體檢人選按招聘崗位人數(shù)，根據(jù)各崗位考生考試考核總成績從到低分等額確定。若最后一名進(jìn)入體檢人員考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次以面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目筆試成績的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試面試的方式確定，以加試面試成績高者確定為最終體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。考生必須按照規(guī)定時間參加體檢，無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動放棄。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

（責(zé)任編輯：李明）