(一)考試考核

1.公共科目測試采取閉卷筆試的方式進行，科目為《綜合基礎知識》，分值100分。

2.專業科目測試根據各崗位要求分別采取閉卷筆試或專業能力測試。南岸區衛健委所屬單位醫學專技崗專業科目采取專業能力測試方式進行，其他崗位采取閉卷筆試的方式進行，科目為《管理基礎知識》分值100分。

各類崗位公共科目和專業科目測試內容及方式詳見《一覽表》。

筆試時間：2019年12月7日上午08:30—10:00《綜合基礎知識》

   2019年12月7日上午10:30—12:00《管理基礎知識》

筆試地點：詳見準考證

3.南岸區衛健委所屬單位醫學專技崗《專業科目》采取專業能力測試方式進行，分值100分。

專業能力測試時間：2019年12月8日09:00開始。專業能力測試要求考生應于測試當日上午08:30分前進入考點指定候考室，逾時未到候考室者視為棄權。

專業能力測試地點：2019年12月5日下午14:30在重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布，請考生自行查詢。

專業能力測試時間不低于10分鐘，成績當場公布。具體要求詳見專業能力測試地點通知?？脊賹忌鷮I能力測試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考生專業能力測試最后結果在90分以上、60分以下的，該考生所在考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。

2.公共和專業科目成績查詢

公共和專業科目成績于2019年12月13日登錄事業單位公開招聘網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入網上報名系統自行查詢。當天隨后在重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布進入面試資格審查人員名單及成績。

(二)進入面試人員現場資格審查

按規定進入面試現場資格審查的人員，在照規定時間和指定地點參加現場資格審查。接受資格審查時應提交材料詳見附件8。

進入面試人員現場資格審查及面試繳費時間：2019年12月18日—12月19日，上午9:30—11:30，下午14:00—17:00。面試費用每人40元。

進入面試人員現場資格審查地點：重慶市南岸區人事考試服務中心(南岸區茶園廣福大道12號南岸區行政服務中心B區1號樓13樓1304室)

(三)專業審核有關事項

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(均簡稱《專業參考目錄》)(附件5)審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘簡章明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

(四)面試

面試采取結構化面試的形式，面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據公共科目與專業科目成績之和從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現并列時，則并列進入面試。如因不符合條件或經確認自動放棄被取消面試資格，按進入面試人員比例從到低分只作一次性遞補，再次出現的缺額不再遞補。面試比例達不到1:2的，相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生各科成績均須達到60分及以上方可進入面試。凡考生有缺考科目的，取消面試資格。

結構化面試分值為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，該考生所在考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。

結構化面試時間：暫定2019年12月28日08:30開始。面試要求考生應于面試當日上午08:00前進入考點指定候考室，逾時未到候考室者視為棄權。

參加結構化面試人員名單及地點于2019年12月26日在重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

(五)考試考核總成績的計算

考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業科目成績×30%+結構化面試成績×40%?？荚嚳己丝偝煽儾捎冒俜种朴嬎?，精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于2019年12月30日在重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

(六)體檢

體檢時間、地點根據工作進度另行通知，詳見重慶市南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目。

體檢人選按招聘崗位人數，根據各崗位考生考試考核總成績從到低分等額確定。若最后一名進入體檢人員考試考核總成績出現并列時，則依次以面試成績、專業科目成績、公共科目筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員。若仍相同則采取加試面試的方式確定，以加試面試成績高者確定為最終體檢人選。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

體檢在具有資質的指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經公開招聘工作領導小組同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢?？忌仨毎凑找幎〞r間參加體檢，無正當理由未參加體檢者視為自動放棄。

若體檢不合格或經確認自動放棄資格，取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補。

（責任編輯：李明）