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            2019吉林長白朝鮮族自治縣事業單位招聘醫療崗公告【招8人】

            3.擬面試人選的資格條件復審由招聘單位主管部門負責。復審時,擬面試人選應按照報名和招聘崗位資格條件要求,提供與本人報考時填報信息相一致的報名表、身份證、戶口簿、準考證、畢業證、學歷學位證、執業資格證、專業技術職務資格證、工作經歷證明等相關原件和復印件。2019年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表,必要時資格復審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的,除提供上述規定的材料外,還要出具教育部門的學歷認證。在職人員資格條件復審時,應一并提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

            4.招聘崗位有工作經歷年限要求的,計算工作經歷年限的截止時間為2019年11月11日,累計工作時間每滿12個月計為1年。學生在校期間的社會實踐(實習)經歷,不視為工作經歷。

            5.資格條件復審期間,因本人放棄或按考生所留聯系方式聯系不上取消面試資格的,以及資格條件復審期間和終止后查出不符合報名、招聘崗位資格條件取消面試資格的,有筆試的在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。非以上原因取消面試資格以及雖然符合遞補條件但是本人放棄遞補超過3人以上的,不再遞補。

            6.擬面試人選資格條件復審的時間、地點另行在長白朝鮮族自治縣人民政府網站發布。未按規定的時間、地點參加資格復審的,視為自愿放棄面試資格。

            (三)面試

            1.根據行業、專業及崗位特點,面試靈活采用結構化面談、說課、試講、專業問答、情境模擬、實際操作等方式。具體面試時間、地點、方式、要求等,以《面試通知書》為準。

            2.面試成績當場公布,滿分100分。

            (四)考試總成績計算方法

            1.有筆試的,按筆試成績與面試成績之和的50%計算考試總成績,滿分100分;免筆試的,面試成績即為考試總成績,滿分100分。

            2.考試總成績的及格線為60分。

            3.計算總成績時,保留小數點后兩位。

            (五)成績查詢

            考生的筆試成績在報名網站發布,請考生及時查詢,未及時查詢的后果自負。擬聘用人員考試總成績在長白朝鮮族自治縣人民政府網站公布。

            五、體檢與考察

            面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的考生中,從到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選??忌荚嚳偝煽冃迭c后兩位相同時,順延到小數點后第4位。順延小數點第4位后總成績仍相同的,有符合國家和我省優先聘用規定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功)的優先聘用,沒有符合優先聘用規定的,面試成績高者優先聘用。

            體檢工作由招聘單位所在地組織或人社部門統一組織在指定醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

            考生體檢合格的,由招聘單位主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。

            考生體檢、考察期間放棄的,取消其相應資格,不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中,從到低分依次遞補。

            六、公示

            經體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在長白朝鮮族自治縣人民政府網站公示,公示期為5個工作日。

            公示后,放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中,從到低分依次遞補。

            七、聘用

            公示期滿無異議的,或反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

            公示后,對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

            不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位,在報考同一崗位的考生中按考試總成績從到低分依次遞補。

            開始辦理聘用手續后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格,放棄的崗位不再遞補。

            2019年畢業生辦理聘用手續時,須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用的人員按相關政策規定實行試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。

            八、信息發布及政策咨詢

            (一)信息發布網站

            長白朝鮮族自治縣人民政府網站(http://www.changbai.gov.cn/wzsy/)

            (二)其它事項

            1.招聘考試的通知、公示等其它有關信息可登錄長白朝鮮族自治縣人民政府網站查詢。

            2.咨詢電話:詳見附件“咨詢電話”欄。

            3.網絡技術服務電話:白山市人事考試中心0439-5081251

            4.舉報和咨詢有關考試事宜的由縣組織人社部門受理,舉報和咨詢有關資格條件、專業、學歷等事宜的由招聘單位主管部門受理。

            監督舉報電話:中共長白朝鮮族自治縣委組織部

            0439—8223449

            長白朝鮮族自治縣人力資源和社會局0439-8223045

            5.政策咨詢電話:中共長白朝鮮族自治縣委組織部

            0439—8223311

            長白朝鮮族自治縣人力資源和社會局0439-8258185

            九、有關要求

            (一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,取消聘用資格并按相關規定嚴肅處理。

            (二)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應聘資格。

            (三)考生進入考察、擬聘人員公示、聘用任一環節自愿放棄相應資格的,3年內不得參加白山市(含縣市區)事業單位公開招聘考試。

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            2019年長白朝鮮族自治縣事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

            中共長白朝鮮族自治縣委組織部 長白朝鮮族自治縣

            人力資源和社會局

            2019年11月11日

            原標題:2019年長白朝鮮族自治縣事業單位公開招聘工作人員公告

            文章來源:http://www.changbai.gov.cn/zwgk/gsgg/201911/t20191111_447788.html

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            (責任編輯:李明)

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