(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人選確定。灤州市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定資格復(fù)審人數(shù)。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審。面試前，由組織、人社部門進(jìn)行資格條件復(fù)審，監(jiān)察委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，到灤州市人社局，提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，審原件留存復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格(在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任)，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。按照崗位條件要求需提供材料的詳細(xì)情況，請(qǐng)考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)詳見灤州市黨建網(wǎng)。

3、資格復(fù)審時(shí)間：2019年12月16日--12月18日。

4、面試人選確定。經(jīng)資格復(fù)審合格的考生確定為面試人選。2019年12月30日在灤州市黨建網(wǎng)公布面試人選名單。

(五)面試

資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間定于2019年12月29日。通過資格復(fù)審的考生登錄www.tssydwzpw.com，2019年12月25日-27日打印面試通知單，面試的具體地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

2、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試場(chǎng)次。

3、面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)低于60分的不合格。面試成績(jī)當(dāng)天在考場(chǎng)外張貼，并及時(shí)在灤州市黨建網(wǎng)發(fā)布。

4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，滿分100分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：1比例，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，退役軍人，全日制普通類學(xué)歷較高者優(yōu)先，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受市級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

考生體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由組織、人社部門對(duì)考生進(jìn)行考核。考核按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、違法違紀(jì)、失信等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，擬聘用人員信息在灤州市黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，補(bǔ)錄人選再公示。

因體檢、考核不合格、檔案資料不齊全影響辦理聘用手續(xù)，取消擬聘人選資格，并從面試合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

如有相關(guān)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤匆韵马樞蜻f補(bǔ)：烈士子女或配偶，退役軍人，全日制普通類學(xué)歷較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受市級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。

(八) 選崗

公示期滿，38-43招聘崗位無(wú)異議人員需要組織選崗，確定工作崗位。具體選崗時(shí)間地點(diǎn)關(guān)注公示通知。在選崗時(shí)根據(jù)不同的招聘單位和招聘崗位，按照總成績(jī)由高到低的順序依次選擇，如有總成績(jī)相同者按筆試成績(jī)由高到低的順序依次選擇，筆試成績(jī)也相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。

(九)聘用

公示期滿無(wú)異議人選，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，進(jìn)行聘用。由人社、編制部門辦理編制人事相關(guān)手續(xù)。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到，否則取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》中的規(guī)定確定試用期,應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

(十)備案

由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》報(bào)灤州市市委組織部、灤州市人社局審批，市組織人事部門將《花名冊(cè)》報(bào)唐山市人社局備案。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3、考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。

4、筆試成績(jī)、資格復(fù)審人名單、面試成績(jī)及聘用結(jié)果在灤州市黨建網(wǎng)查詢。

5、本次招聘工作由監(jiān)察委員會(huì)全程進(jìn)行監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0315-7161771。

6、本次事業(yè)單位工作人員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由灤州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0315-8965193。

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2019年灤州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表

原標(biāo)題：灤州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公 告

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（責(zé)任編輯：李明）