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            2019廣西梧州市中醫(yī)醫(yī)院直接面試招聘事業(yè)單位人員公告【招8人】

            為補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))文件精神,梧州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定本簡章。

            一、招聘原則

            堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持直接面試與考核相結(jié)合的原則。

            二、招聘崗位及要求

            臨床醫(yī)師崗位8人。全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位,45周歲以下,中醫(yī)骨傷科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、內(nèi)科學(xué)專業(yè)畢業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及三級(jí)甲等醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

            三、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,德才兼?zhèn)?

            (三)身體健康,適應(yīng)工作崗位的需要;

            (四)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

            (五)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和被公安機(jī)關(guān)治安處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

            四、報(bào)名和資格審查

            應(yīng)聘者提供的證件材料與原件必須相符,應(yīng)聘者的證件材料不真實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),面試成績作廢,所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

            (一)報(bào)名方式

            在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名。

            (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

            1.時(shí)間:2019年11月18日至11月22日。

            2.地點(diǎn):梧州市中醫(yī)醫(yī)院人事科(社區(qū)樓6樓)。

            3.聯(lián)系電話:0774-2034286

            4.收材料截止時(shí)間:2019年11月22日18:00前。

            (三)報(bào)名手續(xù)

            應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。所有證件驗(yàn)原件收復(fù)印件一份。

            五、面試

            (一)面試人員確定:符合招聘條件且通過資格審核的人員進(jìn)入面試名單。

            (二)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。

            (三)面試的組織和實(shí)施:由梧州市中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。

            (四)面試分值滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達(dá)60分者,不得確定為考察人選。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理,其余的酌情扣分。

            (五)面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過書面通知其本人。在規(guī)定的面試時(shí)間內(nèi),如有應(yīng)聘者未能到達(dá)參加面試,作自愿放棄面試處理,面試將不再遞補(bǔ)人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)達(dá)不到人數(shù)比例要求的,該崗位面試成績須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

            (六)面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者須攜帶身份證、面試通知書原件,證件不全或不真實(shí)的,取消面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

            六、考察

            根據(jù)招聘崗位人數(shù),從面試合格人員中從到低分按1:1的比例確定考察人選。考核工作由梧州市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé),本著實(shí)事求是的原則,采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等,全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。因考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額可從面試合格人員中按成績從到低分的排序依次遞補(bǔ)。

            七、體檢

            (一)招聘單位根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

            (二)體檢人員由市人力資源和社會(huì)部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

            (三)體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            (四)體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

            (五)招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,由市人力資源和社會(huì)部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            (六)體檢不合格的,從面試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

            八、公示

            對(duì)通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示,同時(shí)在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。

            九、人員聘用

            聘用及試用期。經(jīng)公示無異議,由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,經(jīng)主管部門審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定,工作不滿一年的新招錄人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,或提供虛假材料者,取消聘用資格。

            2019年11月18日

            原標(biāo)題:梧州市中醫(yī)醫(yī)院2019年面向社會(huì)直接面試招聘事業(yè)單位工作人員公告

            文章來源:http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=105357

            (責(zé)任編輯:李明)

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