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            2020甘肅省臨夏州引進急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招53人】

            根據(jù)臨夏州經(jīng)濟社會發(fā)展人才需求,按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》(州委發(fā)〔2019〕41號),決定面向全國引進197名急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進對象

            普通高校全日制碩士研究生及以上、國家“雙”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位可放寬至普通高校全日制本科生;具有副高級以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,有科技成果的科研人員和事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類人員,醫(yī)療領(lǐng)域可放寬至中級職稱專業(yè)技術(shù)人員。

            引進對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生。

            二、引進計劃

            2020年全州計劃引進急需緊缺人才197人。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見《甘肅省臨夏州2020年引進急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

            三、引進條件

            (一)熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,身體健康,自愿到臨夏工作;

            (二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

            (三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (四)臨夏州所屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員不列入引進范圍;

            有下列情形之一者不予引進:未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)證件或不具備相關(guān)招聘條件的;提供虛假證件及材料的;其他情形不適宜引進的。

            四、引進程序和時間安排

            (一)現(xiàn)場報名。采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場考核、現(xiàn)場簽訂引進協(xié)議書的方式進行。引進人才與我州相關(guān)用人單位簽訂至少5年以上工作合同。

            報名時間和地點:2020年甘肅省選調(diào)生招錄暨高層次人才引進宣介會將分別于11月27日、28日在清華大學(xué)、北京大學(xué)舉行,臨夏州赴京專項引進人才招聘會同步組織。

            1.清華大學(xué)宣介時間:11月27日上午10點,宣介地點:清華大學(xué)報告廳,招聘會地點:清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心華為多功能廳

            2.北京大學(xué)宣介時間:11月28日下午2:30宣介會、招聘會地點:北京大學(xué)英杰交流中心陽光廳

            (二)網(wǎng)上報名。對現(xiàn)場招聘未簽約的崗位進行網(wǎng)上報名,報名時間從12月1日起至12月10日18∶00結(jié)束。應(yīng)聘人員發(fā)送《甘肅省臨夏州2020年引進急需緊缺人才報名登記表》(附件2)、相關(guān)證件及業(yè)績證明材料掃描件至lxzjxjqrcyj@163.com提交報名申請,審核通過后,統(tǒng)一組織面試體檢,時間另行通知。

            (三)公示聘用。對北京專場招聘、網(wǎng)上簽約招聘的人員,體檢合格后在臨夏州人民政府網(wǎng)站進行公示。對公示沒有問題的,確定為正式引進人選。用人單位與引進人才簽訂聘用合同,并報組織人社部門備案(2020年高校畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后進行體檢公示,辦理聘用手續(xù))。

            五、優(yōu)惠政策

            (一)職務(wù)工資待遇

            1、引進人才原已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),引進后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制,可聘任原等級專業(yè)技術(shù)職務(wù),表現(xiàn)特別突出的,可根據(jù)其自身條件和崗位需要,實行低職高聘。

            2、引進到企業(yè)或醫(yī)院的人才工資總額可不受限制,工資待遇可以放開,實行協(xié)議工資或年薪制等分配形式,由用人單位與本人協(xié)商,從優(yōu)確定其報酬。

            (二)生活待遇

            1、在享受正常工資待遇的同時,同級財政對剛性引進簽約5年以上的正高級職稱資格的專家和博士研究生每人發(fā)放20萬元的安家補貼,對具有副高級職稱資格的專家和“雙”建設(shè)高校碩士研究生每人發(fā)放10萬元的安家補貼,對第一學(xué)歷為全日制大專及以上且具有中級職稱資格或我州急需專業(yè)普通高校全日制碩士研究生每人發(fā)放5萬元的安家補貼。安家補貼簽約后分3年付清。

            2、對簽訂2年以上協(xié)議的柔性引進人才,經(jīng)組織人社部門審核后,同級財政給予1萬元的一次性補貼。

            3、對引進的博士、碩士研究生、“雙”建設(shè)高校本科生和具有中級及以上職稱的急需緊缺人才,由用人單位連續(xù)3年每年發(fā)放1萬元的租房補貼或提供周轉(zhuǎn)住房,并優(yōu)先納入租賃住房安置對象。

            (三)人事關(guān)系。通過調(diào)入(聘用)方式引進的人才,由組織人社部門按規(guī)定落實相關(guān)待遇;采取辭職(辭聘)、辭退(解聘)來我州工作的,由組織人社部門負責核準認定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格,及時調(diào)檔或重新建檔,確定相應(yīng)職稱職級,并享受同類人才的同等待遇。

            (四)戶口關(guān)系。凡引進人才愿落戶臨夏的,由公安部門憑《臨夏州引進急需緊缺人才證書》及時辦理入戶手續(xù)。

            (五)子女入學(xué)。引進急需緊缺人才子女入學(xué)(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實際情況,按免試就近入學(xué)原則安排。

            (六)科技成果轉(zhuǎn)化扶持。科研人才在臨創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技型企業(yè)或合作入股的,知識產(chǎn)權(quán)和科技成果作價入股時不限制占注冊資本比例,并參與相應(yīng)的收入分配。

            (七)稅收獎勵。對創(chuàng)辦科技型、創(chuàng)新型企業(yè)的,自工商注冊之日起5年內(nèi),其繳納的稅額地方分享部分,由同級財政采取“先征后獎”形式,全額獎勵給企業(yè),用于后續(xù)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)工作。

            州直單位(學(xué)校、醫(yī)院)執(zhí)行以上優(yōu)惠政策,縣市按附表所列優(yōu)惠政策執(zhí)行,具體事宜請與各用人單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系咨詢。

            引才政策咨詢電話:0930-6216227 0930-6223561

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            2020年甘肅省臨夏州引進急需緊缺人才需求表.xls

            2020年甘肅省臨夏州引進急需緊缺人才報名登記表.doc

            中共臨夏州委組織部

            臨夏州人力資源和社會局

            2019年11月25日

            原標題:甘肅省臨夏州2020年引進急需緊缺人才公告

            文章來源:http://www.linxia.gov.cn/Article/Content?ItemID=e820a200-7fce-4123-bab7-c044b46088e2

            (責任編輯:李明)

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