根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于做好2019年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕25號(hào))等有

關(guān)規(guī)定，恩施州中心血站擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

輸血技術(shù)人員1名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員1名。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，品行良好;

3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)具體條件：

詳情見(jiàn)《恩施州中心血站2019年度專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附表1)。

具有以下情形之一的人員不得參加本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.2019年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.現(xiàn)役軍人及縣市在編在職人員;

6.州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報(bào)考的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月28日至12月3日，截止時(shí)間為12月3日下午17:00。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):州衛(wèi)生健康委員會(huì)四樓人事科。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料：

(1)《恩施州中心血站專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表登記表》1份(附件2);

(2)畢業(yè)證、身份證、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一份;

(3)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明材料;

(4)報(bào)名人員所在單位同意報(bào)名證明材料;

(5)其他相關(guān)材料。

5、資格審查：州衛(wèi)健委工作人員在收到報(bào)名資料時(shí)進(jìn)行資格初審，組織考核的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員報(bào)名應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。錯(cuò)誤填報(bào)相關(guān)信息造成的不良后果概由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(2)州內(nèi)縣市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報(bào)名，單位自主聘用人員必須征得所在單位同意，并在報(bào)名時(shí)提供同意報(bào)名證明材料。

(3)資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報(bào)名條件的均取消報(bào)名資格或者聘用資格。

(二)考試考核

此次招聘可以免筆試，采取座談、查閱工作相關(guān)資料、審核個(gè)人檔案等方式進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核報(bào)名對(duì)象的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作實(shí)績(jī)、職業(yè)道德、思想作風(fēng)，以及是否存在影響聘用的其他情況。

(三)組織體檢。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(四)公示。擬聘對(duì)象由州衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組研究決定，將擬聘對(duì)象報(bào)送州人社局在公告范圍內(nèi)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)考核情況遞補(bǔ)人選。

(五)呈報(bào)備案。州中心血站以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在州中心血站正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。州中心血站按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。招聘人員，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與州中心血站簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：0718-8305903

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州中心血站專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

州中心血站報(bào)名表.doc

2019年11月27日

原標(biāo)題:恩施州中心血站2019年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

文章來(lái)源:http://rsj.enshi.gov.cn/2019/1127/923795.shtml

（責(zé)任編輯：李明）