(三)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

以考生考試考核總成績由到低分排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，考試考核結(jié)束當天即與招聘單位和相應主管部門簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并明確違約行為及違約責任?？忌嬖嚦煽兓蚩荚嚳己丝偝煽兊陀?0分者，不得確定為擬簽約人選。若考試考核總成績并列，則依次按學歷、面試成績、專業(yè)科目測試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。若上述情況均一致，則采取加試確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則在合格考生中，按報考該崗位考生考試考核成績由到低分，依次遞補。遞補輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位主管部門確定。

(四)體檢和考察

對簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員，由大渡口區(qū)人力社保局組織體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。

未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄，并按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責任。

體檢合格者，由大渡口區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，對資格條件進行復審。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，則在合格考生中，按考試考核成績由高到低，依次遞補。遞補輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位主管部門確定。自動放棄資格的考生應按所簽訂的就業(yè)協(xié)議履行違約責任。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(五)公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、畢業(yè)時間、擬聘用崗位、考試考核成績及符合聘用崗位的其他條件等其他應公示事項。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關程序辦理審批備案手續(xù)，經(jīng)審批備案同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)或期滿考核不合格的、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的、未取得相應證書的、提供虛假材料的人員，取消聘用資格。轉(zhuǎn)正后，符合聘崗規(guī)定的，聘用相應崗位。

五、招聘紀律

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

本簡章由大渡口區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

咨詢電話：023—68871735

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1.2020年大渡口區(qū)面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.2020年大渡口區(qū)面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

3.大渡口區(qū)招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表.doc

4.大渡口區(qū)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表.doc

5.專業(yè)參考目錄.doc

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原標題：大渡口區(qū)面向2020年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育和衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-11-28/525285.shtml

（責任編輯：李明）