2019吉林通化市事業單位招聘醫療崗14人公告（公告【招3人】

根據吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)和《通化市學子歸巢計劃實施方案》文件精神,通化市事業單位公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

本次通化市事業單位面向2017至2020年高校畢業生，公開招聘工作人員190人，其中，師范類計劃招聘45人，綜合類計劃招聘6人，創新創業類計劃招聘139人。具體招聘崗位及條件詳見附件1：《2019年通化市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號)》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上，本科、碩士研究生30周歲以下(1988年12月11日—2001年12月11日期間出生)，博士研究生35周歲以下(1983年12月11日—2001年12月11日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2019年12月11日為準(以本人身份證出生日期為準)。

6.留學回國人員參加報名，留學院校為我市確定的“2019年通化市事業單位招聘重點高校畢業生境外院校名單”(附件4)之內的，比照“985”“211”工程院校執行。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件(詳見附件1：《2019年通化市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號)》)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.在讀的非2020年畢業生(2021年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，全日制在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.現役軍人。

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名辦法

考生憑報名信息表參加考試。

報名時間：2019年12月11日9:00至12月13日16:00。

(一)報名方式

具備資格條件的考生登錄http://36.49.92.137:23107/bmxt/th，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名。考生網上填寫信息后，上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬120×高160像素，不大于20k，以格式的正確)。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。考生在報名網站自行打印報名信息表，并妥善保管，憑此表參加考試。2020年應屆畢業生還需填報附件2“應屆畢業生報名登記表”，并經院校審核專業資格條件后參加考試。

(二)資格審查及查詢審查結果

時間：2019年12月11日9:00至12月13日16:00。

招聘工作主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登錄http://36.49.92.137:23107/bmxt/th查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結果存在爭議的，考生可按網上報名流程提起復核。審查和復核截止時間均為12月13日16:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或復核、因時間原因不能完成審查或復核的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。審查結果查詢截止時間為12月13日16:00。通過資格審查的考生，務必及時打印報名表，并妥善保管，在規定的時間內完成全部報名手續。2020年應屆畢業生未取得相應執業資格證書的也可參加報名考試，待按公開招聘工作程序正式辦理聘用手續時須取得相應執業資格證書。

(三)現場確認

時間：12月14日—15日進行現場確認。

地點：通化市直屬事業單位崗位現場確認在通化市市區進行，縣(市、區)崗位現場確認在本縣(市、區)進行，具體現場確認地點、注意事項以及面試時間、地點及相關事宜請考生關注通化市人力資源和社會局網站http://rsj.tonghua.gov.cn/公告。請考生務必隨時關注考務網站通知，未按規定的時間、地點參加現場確認的，視為自動放棄面試資格。

現場確認時考生應按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人應屆畢業生報名登記表(帶照片)、報名信息表、身份證、畢業證、學歷學位證、執業資格證和“中國高等教育學生信息網”打印的本人“教育部學歷證書電子注冊備案表”等相關證明材料的原件，必要時可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。經崗位資格條件審核，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。未通過現場確認的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其他崗位。審核截止時間為12月15日16:00，逾期不再進行受理。本次招聘各崗位均不設開考比例。

(四)注意事項

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校。考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

3.招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2019年12月份，即到2019年12月份累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算)。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

4.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

5.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

四、招聘考試

(一)面試

面試形式和內容詳見附件1。面試成績滿分100分，及格分數線60分，保留小數點后兩位，面試時間、地點另行通知，保持通訊工具暢通，并隨時關注考務網站。

如同一崗位面試人選超過80人，需要進行初試，初試具體事宜詳見后續補充公告。

教師崗位說課教材詳見附件3。

(二)總成績計算

面試成績即為總成績，如總成績相同，進行加試確定體檢人選(詳見后續補充公告)。

五、體檢與考察

面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先條件的進行加試(詳見后續補充公告)，以加試成績確定體檢人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從到低分的順序擇優遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7日。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。

往屆生辦理聘用手續后直接到崗，2020年應屆生根據面試成績確定擬錄用人選，發放“預錄取通知書”。考生正式畢業后，按規定進行體檢、考察、公示，公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。如考生自愿放棄擬錄用資格，從報考同一崗位及格線以上人選中，按照成績由高到低的順序依次遞補。

被聘用人員按相關政策規定實行試用期。辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補。

八、優惠政策

對招聘的畢業生，實行5年服務期(含試用期)，享受以下優惠政策，服務期內不得調轉，具體事宜以簽訂的服務協議為準。

(一)給予住房補貼。對招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校碩士研究生和清華北大本科畢業生，確需提供住房的，可連續5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補貼，每工作滿一年發放一次;5年服務期內，以本人身份在我市購房的，憑房產證或購房合同一次性分別給予20萬元、15萬元購房補貼。其他“985”“211”工程院校本科生可連續5年給予每人每月600元的住房補貼，每工作滿一年發放一次。

(二)優化崗位待遇。對招聘的碩士、博士研究生，管理崗位分別按副科級、正科級核定工資待遇、繳納社會保險;專業技術崗位按照相應職稱聘任。獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。

(三)統一管理重點培養。被錄取的綜合類、師范類考生，到崗工作后綜合表現、發展潛力大的，由市、縣(市、區)組織部門納入后備干部隊伍管理，采取選派到基層一線或抽調中心工作等方式進行培養鍛煉。符合提拔、調任條件的，可優先考慮提拔或調任到公務員崗位;被錄取的創新創業類考生，在試用期內，由市、縣組織部門統一組織創新創業培訓，對具有創新創業能力的，擇優選派到企業等創新創業一線掛職服務，掛職服務期初步確定為3年。到崗工作后，綜合表現、發展潛力大的，市、縣組織部門可納入后備干部隊伍管理。符合提拔、調任條件的，可優先考慮提拔或調任到公務員崗位。在企業等創新創業一線服務期間，對成果轉化、完成重大科研項目等方面業績突出的人才，開辟特殊人才職稱評聘綠色通道，實行破格晉升等職稱專門評審機制。

創新創業類考生在企業掛職期滿后，部分崗位根據工作需要由組織部門牽頭，統一在市直事業單位內部進行二次分配。

通化市(含各縣、市、區、梅河口市)機關事業單位在編人員如有報考，不享受優惠政策。

此公告由通化市委組織部、市人社局負責解釋。

九、信息發布及政策咨詢

1.信息發布網站：通化市人力資源和社會局http://rsj.tonghua.gov.cn/

2.考務網站：通化市人力資源和社會局http://rsj.tonghua.gov.cn/，請考生隨時關注相關考務通知。

3.政策咨詢電話:

0435—3916639 通化市人力資源和社會局

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1.2019年通化市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

2.應屆畢業生報名登記表.xls

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