根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發〔2006〕9號)及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔2011〕36號)及相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經批準，我縣部分事業單位擬面向社會考核招聘24名高層次人才和急需緊缺專業人才。現將有關事項公告如下(攀西人才網http://www.pxrc.com.cn、鹽邊縣公眾信息網http://www.scyanbian.gov.cn發布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣2020年上半年事業單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

2020年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2020年高校應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱(執業)資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續;其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱(執業)資格證等證書。

(二)報考條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.年齡30周歲以下的，即1989年3月17日以后出生;年齡35周歲以下的，即1984年3月17日以后出生。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報考者畢業證書所注專業應與招聘單位所要求的專業一致。

6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.曾受黨紀處分或尚未解除政紀處分的。

5.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行招聘。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2020年3月17日至4月17日的工作時間。

2.報名方式：報名采取網絡報名方式進行，報名免收報名費。

3.報名辦法

網絡報名：報名人員于2020年4月17日前登錄網站https://www.scrc168.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_show&id=47791。根據自身情況選擇符合條件的崗位報名，如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位)。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

1.資格初審。網絡報考人員請于報名后一周內登錄報名網站并電話確認是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。衛生專業技術崗位由鹽邊縣衛生健康局進行資格初審，其他崗位由鹽邊縣人力資源和社會局進行初審。

2.資格復審。報考人員在考核測評前進行資格復審。資格復審的時間及地點另行通知。衛生專業技術崗位由鹽邊縣衛生健康局進行資格復審，其他崗位由鹽邊縣人力資源和社會局進行復審。

(三)考核測評

按照確定的招聘崗位資格條件進行考核測評。根據考核測評情況確定入圍體檢人員，入圍體檢人員可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。如果考核成績相同，一并進入體檢。考核測評的時間、方式和內容在攀西人才網另行通知。

(四)體檢

統一組織到鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，按考核測評成績高低依次遞補，只遞補一次。

(五)考察

體檢合格人員進入考察，考察工作由鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會局牽頭，用人單位主管部門組織實施。考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

因自愿放棄等各種原因出現的缺額，按考核測評成績高低依次遞補，只遞補一次;考核測評成績相同的，根據體檢和考察情況由鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會局、招聘主管部門集體研究確定擬聘人員。

(六)公示

經考核測評、體檢、考察合格確定的擬聘人員按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

(七)聘用

1.經考核測評、體檢、考察并經公示合格者，擬聘用人員有關材料報人社部門審核確認后，按規定辦理聘用手續。

(1)受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)2020年應屆高校畢業生在2020年7月31日前提供畢業證、學位證、職稱(執業)資格證等證書原件和復印件各1份。

2.審核確認的擬聘用人員在接到通知一個月內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。一個月內不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入事業單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在鹽邊縣的最低服務年限為五年。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執行。

五、其它注意事宜

請各位考生務必保持報名時所留電話的暢通，如聯系方式有變，請及時告知鹽邊縣人力資源和社會局。因考生通訊不暢所造成的后果，責任由考生自負。

六、紀律與監督

招聘工作接受鹽邊縣紀委監委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

監督舉報電話：

鹽邊縣紀委監委 0812—8657444

咨詢電話：

鹽邊縣委組織部 0812-8655194

鹽邊縣人力資源和社會局 0812-5250100

鹽邊縣衛生健康局 0812—8653225

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2020年上半年鹽邊縣縣屬事業單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表.xlsx

中共鹽邊縣委組織部 鹽邊縣人力資源和社會局

2020年3月17日

原標題：關于鹽邊縣2020年上半年縣屬事業單位直接考核招聘高層次人才和急需緊缺專業人才的公告

文章來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/c6e30df3-c1b8-4832-af5f-baf1d9eaffe0

（責任編輯：李明）