2020甘肅醫學院附屬醫院引進急需緊缺人才公告（酒泉）

甘肅醫學院附屬醫院(平涼市人民醫院)始建于1939年，位于甘肅省平涼市崆峒區，隸屬于甘肅省教育廳管理，是一所集醫療、教學、科研、預防保健及緊急救援為一體的三級甲等綜合醫院。占地面積141.5畝，醫療用房建筑面積19.45萬平方米，有醫科達直線加速器、核磁共振儀等大型醫療設備74臺。編制床位1400張，實際開放床位1845張。設置43個臨床科室、11個醫技科室，22個行政職能科室，骨科為省級重點學科，神經內科、消化內科、神經外科、中醫科、肝膽外科、皮膚科、心血管內科和中西醫結合科為市級重點學科。醫院現為全國肝炎患者同伴教育基地、全國住院醫師規范化培訓基地和甘肅省手術室培訓基地、甘肅省肝炎患者教育基地，是甘肅省骨科研究所分所、甘肅省肝膽胰外科研究所分所、蘭州大學臨床醫學院腫瘤防治中心分中心。

根據醫院發展規劃和學科建設需要，計劃面向社會公開引進一批急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃面向社會公開引進急需緊缺人才若干名,引進崗位、專業、人數及資格條件詳見附件1《甘肅醫學院附屬醫院公開引進急需緊缺人才崗位設置表》。

二、引進條件

報名人員除符合《甘肅醫學院附屬醫院公開引進急需緊缺人才崗位設置表》所列的專業、學歷、職稱、職業資格及工作經歷等要求外，還須具備以下基本條件：

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的品行和職業道德。

2、具有崗位所需的學歷、專業、技能條件，二級甲等以上醫院工作經歷，年齡35歲以下。具有中級職稱的年齡40歲以下，副高級職稱45歲以下，正高級職稱50歲以下。個別緊缺崗位和特別人才可根據崗位需求適當放寬學歷和年齡限制。

3、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

4、有下列情形之一的，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;在各級各類人事考試招錄中因違反相關規定被記入誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)發布公告。本次公開引進信息，通過以下網站面向社會公開發布：甘肅醫學院官網(http://www.plmc.edu.cn/)、平涼市人民政府官網(http://www.pingliang.gov.cn/)、甘肅醫學院附屬醫院微信公眾號。

(二)報名和資格審查

1、報名時間：自公告發布之日起至2020年5月31日止。

2、報名方式：采取現場報名和網絡報名兩種方式，每人限報一個崗位。

現場報名：報名人員填寫《甘肅醫學院附屬醫院引進急需緊缺人才報名登記表》(在甘肅醫學院網站下載)，并持本人身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱資格證、相關獲獎證書等有效證件原件及復印件、所在單位人事主管部門同意報考的證明，到甘肅醫學院附屬醫院辦公樓二樓202室人事科現場報名。地址：甘肅省平涼市崆峒區崆峒東路296號。

網絡報名：報名人員在甘肅醫學院網站下載并填寫《甘肅醫學院附屬醫院引進急需緊缺人才報名登記表》(貼照片)，連同本人身份證、畢業證、學位證、執業證、職稱資格證、相關獲獎證書等有效證件原件和所在單位人事主管部門同意報考的證明原件掃描，打包壓縮ZIP格式，命名為“姓名+急需人才+應聘專業”發送至1428518860@qq.com郵箱。

3、資格審查：醫院組織專門人員，對照引進條件逐一對報名材料進行審查審核，確定面試人員名單，發放《面試通知書》。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消引進資格。

(三)面試

面試時間和地點以《面試通知書》為準。面試根據崗位要求，按照“報什么、考什么”的原則，分別進行學術水平、業務能力、工作實績等方面的測試考核或結構化面試，重點考核專業實踐能力，部分崗位還需要現場技能操作演示。

(四)體檢

根據崗位引進計劃數，按面試成績從到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，具體時間、地點另行通知。對體檢結論有疑問的，可以在3日內書面申請復檢，復檢只能在指定的醫療機構進行一次，并以復檢結論為準。體檢和復檢費用由個人承擔。

(五)考察

體檢合格者進入考察程序，由醫院組織進行全面考察。重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、資格條件、能力素質、工作態度、現實表現等方面的情況。

(六)公示與聘用

根據考察結果確定擬引進人選，在公告發布網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。考察、體檢不合格出現的空缺名額，不予遞補，取消本崗位引進計劃。

四、引進待遇

對本次引進的急需緊缺人才，醫院盡力為其解決事業編制，按照能級對應原則和現有任職資格，聘任相應的專業技術職務，享受本院在編職工同等工資福利待遇。暫時無法解決事業編制的，按醫院內聘人員對待，參照同等學歷資歷、職務職稱在編人員的薪酬待遇，實行同工同酬。

五、紀律與監督