為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員(人事代理)1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見崗位表);

二、報(bào)名流程和注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名流程

報(bào)名采用投遞電子郵件方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名所需材料。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日08:00—2020年4月27日16:00

2.投遞郵箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn

郵件主題：應(yīng)聘基建辦+本人姓名+聯(lián)系電話

3.應(yīng)聘人員須提供以下報(bào)名材料：身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。上述材料均要求提供復(fù)印件并在面試前復(fù)審原件(如未能提供原件，則須在體檢合格時(shí)提供)。審核未通過者不能參加面試。

(二)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，以便醫(yī)院通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

②國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式

考核方式為面試。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試(另行通知)。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場公布，面試成績60分為合格(滿分100分)。

總成績：總成績按百分制計(jì)算，面試成績即為總成績。

四、體檢、聘用

1.考試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天。

3.因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

4.對公示無異議人員，醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實(shí)行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

5.本次招聘人員以人事代理方式聘用。

五、招聘政策咨詢

醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢，紀(jì)檢監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409

招聘工作監(jiān)督電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80406

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揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院招聘崗位信息

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院

2020年4月18日

原標(biāo)題： 2020年公開招聘人事代理工作人員公告(第二批)(基建辦崗)

文章來源：http://www.yangzhouyiyuan.com/view.php?id=6640

（責(zé)任編輯：李明）