2020廣東廣州市中山大學附屬第一醫院惠亞醫院科室負責人招聘公告【招5人】
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，考試總成績低于70分的不納入考察體檢范圍。考試總成績和體檢有關安排將在惠州市中大惠亞醫院網站和大亞灣區政府網公布。
(五) 體檢與考察
1.體檢。按考試總成績從高到低排序，按照招聘人數1:1比例確定考察體檢人員(符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數)。
2.考察。醫院按有關規定要求對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。
(六) 公示與聘用
1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠州市中大惠亞醫院網站和大亞灣區政府網公示7個工作日。
2.經公示無異議或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。
五、其他
(一)凡有下列情況之一者，醫院將不受理應聘：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;
2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.聘用后即構成回避關系的。
5.違反國家計劃生育政策的;
6.醫德醫風不合格，或年度考核不稱職，或受過記過及以上行政處分的;
7.曾發生過醫教研、教學等差錯事故或服務缺陷的，或因違反學術道德受過處理的;
8.申報材料不真實，或不按規定時間、程序提交申報材料的;
9.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
(二)受聘員工可納入大亞灣經濟技術開發區所屬地方事業編制管理體系;根據政府相關規定，試用期不少于6個月。
(三)薪酬福利待遇：社會保險、職業年金、住房公積金及假期按國家、省有關規執行;其他按醫院有關規定執行。
(四)安家費、購房補貼申領須與醫院簽訂5年以上合同，入職滿6個月后可申領;參加面試的往返交通費用在入職滿3個月后可憑車票或發票報銷，報銷標準按醫院有關規定執行。
(五)報到時需如期取得相應的證書，且體檢合格，否則不予錄用。
(六)應聘者填寫及提交的材料內容全部屬實，并愿為內容的真實性負責。
(七)招聘進度(筆試/面試通知等)及招聘相關信息將會在我院招聘平臺“招聘動態”欄目中發布，并會以手機短信或E-MAIL的方式通知應聘者，請應聘者留意個人郵箱及保持手機暢通。
(八)因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用等問題而導致招聘崗位出現空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次替補或調劑為體檢或考察人選。
(九)若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
(十)工作經歷等時間界限計算至2019年12月31日。
六、聯系方式
聯系人：陳老師、鄒老師
聯系地址：廣東省惠州市大亞灣區中興北路186號中大惠亞醫院行政樓4樓人事科
聯系電話：0752-6516992
電子郵箱：zdhyyy@126.com
惠州市中大惠亞醫院
2020年4月24日
原標題：中山大學附屬第一醫院惠亞醫院2020年科室負責人招聘公告
文章來源：http://www.gzsums.net/fuyi_23882.aspx
（責任編輯：李明）
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