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            2020廣西柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院校醫(yī)及二級(jí)學(xué)院干事招聘3人啟事

            一、招聘崗位、條件及人數(shù)

            (一)招聘崗位的基本條件:

            1.校醫(yī)

            (1)政治思想好,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

            (2)能組織開(kāi)展醫(yī)療、預(yù)防、保健工作及臨床急診的搶救工作;

            (3)能熟練處理學(xué)生的常見(jiàn)病和急發(fā)病;

            (4)品行端正,身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德;

            (5)有親和力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言溝通溝通力和應(yīng)變能力。

            2.二級(jí)學(xué)院干事

            (1)政治思想好,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

            (2)能熟練使用office等辦公軟件;

            (3)品行端正,身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德;

            (4)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通溝通力和文字表達(dá)能力。

            (二)招聘崗位的資格條件見(jiàn)附件

            二、招聘程序

            (一)報(bào)名時(shí)間:

            2020年4月24日——5月5日24:00止

            (二)報(bào)名

            應(yīng)聘者可通過(guò)郵件形式,將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱,報(bào)名郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名。報(bào)名需提供下列材料:

            1.《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員申請(qǐng)登記表》(見(jiàn)附件);

            2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書(shū)和本科、碩士的成績(jī)單掃描件;

            3.可證明符合崗位要求資格條件的相應(yīng)支撐材料掃描件;

            4.《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員申請(qǐng)登記表》中提到的科研和獲獎(jiǎng)情況的證明支撐材料掃描件。

            (三)資格審查

            學(xué)校根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。具體資格審查時(shí)間另行通知。

            (四)組織考核

            1.發(fā)放考核通知

            對(duì)于資格審核通過(guò)的考生,學(xué)校將提前3個(gè)工作日通知相關(guān)考生領(lǐng)取“考核確認(rèn)通知書(shū)”。通知事項(xiàng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)等。考試前仍未領(lǐng)取“考核確認(rèn)通知書(shū)”的考生將視為自動(dòng)放棄考核資格。

            2.組織考核

            (1)考生于考核當(dāng)天持本人身份證原件和“考核確認(rèn)通知書(shū)”(),經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消考核人員考核資格,所有責(zé)任由考核人員自負(fù)。

            (2)專業(yè)面試

            按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。

            面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。

            按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要,向?qū)W校人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提交不足比例面試申請(qǐng),獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試。

            面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核合格人選。

            面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

            (五)考核結(jié)果公示

            考核結(jié)束后,在公示欄公示考核成績(jī)。

            對(duì)于考核成績(jī)相同的考生,立即開(kāi)封第二份備用面試試題進(jìn)行面試,以此次面試成績(jī)高低進(jìn)行排序。

            (六)組織考核

            學(xué)校人事處根據(jù)招聘單位考核情況,從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況。

            (七)組織查檔

            學(xué)校對(duì)對(duì)考核合格人選進(jìn)行查檔。

            (八)體檢

            對(duì)考核、查檔均合格的人員,學(xué)校統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。

            (九)公示、聘用審批

            按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、查檔、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在學(xué)校進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,學(xué)校按照上級(jí)有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。

            三、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度

            凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動(dòng)回避。

            (二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律

            對(duì)有下列情形的,取消應(yīng)聘資格

            1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

            2.應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中作弊的。

            3.違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

            4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

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            柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員申請(qǐng)登記表.doc

            柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘崗位.docx

            柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2020年4月24日

            原標(biāo)題:柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年校醫(yī)及二級(jí)學(xué)院干事招聘啟事

            文章來(lái)源:http://www.lzzy.net/ggfw/zpxx/content_55790

            (責(zé)任編輯:李明)

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