2020湖南株洲市三醫(yī)院招聘公告【招11人】

鑒于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢需要，為促進衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展，加強衛(wèi)健人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件規(guī)定和《關(guān)于全面落實進一步保護關(guān)心愛護疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(株辦電〔2020〕12號)要求，2020年株洲市三醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個，招聘計劃11名。其中：面向新冠肺炎防疫一線醫(yī)務(wù)人員招聘3名;面向社會其他人才公開招聘8名。具體崗位情況及條件見《株洲市三醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡在18周歲以上且符合《崗位表》中的年齡要求(年齡計算，如：35歲及以下即1985年1月1日以后出生，其他年齡依此類推);

(二)崗位所需要的其他條件(詳見《崗位表》)

1.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘，專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報市人力資源和社會局認定;

2.本公告所稱全日制畢業(yè)生指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員聘用時須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證;

3.崗位要求取得相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書的，在現(xiàn)場報名時提供崗位要求的證書原件。

有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、全日制在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位證報考);

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)健委官網(wǎng)、株洲市三醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息通過株洲市三醫(yī)院官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

五、報名

(一)報名時間

2020年5月13日至5月15日(上午8:30—12:00;下午14:10—17:00)

(二)報名地址

株洲市三醫(yī)院門診樓五樓黨員活動室(株洲市荷塘區(qū)向陽廣場新華東路820號)

(三)報名方式

采用現(xiàn)場報名，每名報考者只能報考一個崗位，多報取消考試資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

(四)報名材料

1.自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)填寫并打印(建議用電子照片打印);

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

3.學歷學位證書原件及復(fù)印件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表;

4.崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(受疫情的影響，最遲在2020年7月31日前提交并蓋學校公章);

5.一寸彩色相片5張。

(五)相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告和所在學校相關(guān)學院出具的學籍證明(受疫情的影響，學籍證明最遲在2020年7月31日前提交)。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(聘任)合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2020年8月31日為截止日期。

疫情防控期間，請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從現(xiàn)場資格審查的有關(guān)防疫工作管理。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，由招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

七、考試

本次招聘采取筆試、面試、實際操作能力測試、考核等方式進行。具體各崗位考試方式詳見《崗位表》。

(一)開考比例

招聘計劃人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)株洲市人力資源和社會局批準，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。崗位取消的報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。

新冠肺炎防疫一線醫(yī)護人員崗位不設(shè)置開考比例。

(二)考試方式

1.新冠肺炎防疫一線醫(yī)護人員采取直接考核的方式進行(按百分制計算綜合成績,面試占綜合成績的40%、業(yè)務(wù)能力考核占綜合成績的60%，綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按業(yè)務(wù)能力考核成績高的排前;綜合成績和業(yè)務(wù)能力考核成績均相同的，按面試成績高的排前)。通過資格審查人員全部參加考核，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、工作實績、業(yè)務(wù)能力等。

綜合成績=考核成績，面試總分100分，業(yè)務(wù)能力考核總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

2.面向社會其他人才采取筆試、面試、實際操作能力測試方式進行(按百分制計算綜合成績，筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的30%，綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前;綜合成績和筆試成績均相同的，按實際操作能力測試成績高的排前;綜合成績、筆試成績、實際操作能力測試成績均相同的，按面試成績高的排前)。

筆試：通過資格審查的人員全部參加，采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識。總分100分。

面試、實際操作能力測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。總分100分。

實際操作能力測試：根據(jù)招聘崗位特點，采取實際操作方式進行，主要測試與報考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力。總分100分。

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

(三)考試時間、地點

1.新冠肺炎防疫一線醫(yī)護人員考核及領(lǐng)取準考證的時間、地點另行通知。

2.面向社會其他人才筆試、面試、實際操作能力測試及領(lǐng)取準考證的時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。(其中新冠肺炎防疫一線醫(yī)護人員綜合成績相同的，按業(yè)務(wù)能力考核成績高的排前;綜合成績和業(yè)務(wù)能力考核成績均相同的，按面試成績高的排前。面向社會其他人才綜合成績相同的，按筆試成績高的排前;綜合成績和筆試成績均相同的，按實際操作能力測試成績高的排前;綜合成績、筆試成績、實際操作能力測試成績均相同的，按面試成績高的排前)。

九、公示與聘用

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)健委官網(wǎng)、株洲市三醫(yī)院官網(wǎng)公示7個工作日。

經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

十、特別提示

(一)報考人員務(wù)必及時關(guān)注株洲市人力資源和社會局官網(wǎng)、株洲市衛(wèi)健委官網(wǎng)、株洲市三醫(yī)院官網(wǎng)的公告、公示與株洲市三醫(yī)院官網(wǎng)的通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

十一、咨詢與監(jiān)督

本次招聘政策由株洲市三醫(yī)院負責解釋，招聘工作由株洲市三醫(yī)院紀委全程參與監(jiān)督。

(一)咨詢：

株洲市三醫(yī)院人事科：0731-22497158

(二)舉報監(jiān)督：

株洲市三醫(yī)院紀委：0731-22497199(紀律監(jiān)督)

市衛(wèi)健委：0731-28682180(監(jiān)督指導(dǎo))

市人力資源和社會局：0731-28681082(監(jiān)督指導(dǎo))

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2020年上半年株洲市三醫(yī)院事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls