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2020四川廣漢市衛健系統考核聘用公告【招67人】

根據《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(川人社發〔2011〕36號)和《四川省人力資源和社會廳關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》(川人社發〔2018〕49號)等文件規定,經研究決定,擬面向社會公開考核聘用一批衛健系統專業技術工作人員,現將有關事項公告如下:

一、公開考核聘用的原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照任人唯賢、德才兼備的標準,采取公開報名、考核聘用的方式進行。

二、公開考核聘用的名額、條件及崗位

公開考核聘用名額67名,各單位具體招聘崗位及條件詳見附件1。

三、公開考核聘用人員的條件

本次公開考核聘用的人員必須符合下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,政治思想素質好,有強烈的事業心和責任感,遵紀守法,品行端正;

(二)具有擬聘崗位要求的專業技術水平及工作能力,符合所報考崗位的全部要求條件,學歷、學位國家認可;若具有符合崗位條件所需的職稱在中級以上、或學歷在碩士研究生以上,年齡可放寬至40周歲;若具有符合崗位條件所需的職稱在高級以上、或學歷在博士研究生以上,年齡可放寬至45周歲;年齡計算截止日期為2019年12月31日;

(三)身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及后續文件相關規定。

凡有下列情形之一者不得報名:

(一)曾受刑事處罰、勞動教養或開除的;

(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的;

(三)在編在崗事業單位工作人員;

(四)按有關規定不宜聘用的。

四、公開考核聘用的程序和辦法

(一)報名及資格審查

1.本次公開考核采用現場報名的方式。考生須持《廣漢市衛健系統公開考核聘用工作人員報名表》(見附表2)原件2份,身份證、學歷證、學位證、證明符合報考崗位具體要求條件的證書、證明材料的原件、復印件各1份。

2.報名時間及地點:

時間:2020年5月12日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。

地點:廣漢市人力資源和社會局事業單位人事管理股(322室)。

聯系電話:0838-5301835(衛健局)

0838-5223851(人社局)

3.每名考生僅可報考一個崗位。資格審查合格考生人數與崗位名額達到1:1比例的崗位即可。

4.報名時,由市衛生健康局對考生資格進行初審,市人社局復審,資格復審合格的參加考核測試。

考核測試的時間、地點另行通知。

(二)考核的內容和方式

考核聘用將通過結構化面試和實踐操作的方式確定擬聘用人員,面試參照《德陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定組織。

(三)健康狀況檢查

對考核合格的人員,由市人社局統一組織到縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)及后續規定執行,體檢費用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。

(四)確定擬聘人選和公示

對體檢合格的擬聘用人員,在廣漢市人民政府網站進行7天公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。經考核、公示后不宜聘用的人員取消其資格,空缺名額經市人社局批準后依次遞補同崗位進入考核范圍的人選。

五、資格終審與聘用

對公示無異議人員,或者雖有異議但經核查證明符合聘用資格條件的人員,辦理聘用手續。聘用前,對經上述程序合格的人員進行資格終審,不合格的取消其資格。

新聘工作人員實行聘用制,與用人單位簽訂《聘用合同書》,按照有關政策規定進行管理。

六、工作紀律及注意事項

(一)實行回避制度

凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血系關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員,不得聘用與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位,也不得聘用從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的崗位。

(二)嚴肅工作紀律,狠抓考風考紀

為公開考核聘用的公開、公平、公正,對違反人事紀律的,對弄虛作假和違反考試規定的,嚴格追究有關人員責任。

(三)本次直接面向社會公開考核招聘到縣級醫療衛生事業單位的人員,應自愿承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定流(調)動到其他事業單位。

監督電話:(0838)- 5222903(監察局)

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廣漢市衛健系統公開考核聘用工作人員崗位表.xlsx

廣漢市衛健系統公開考核聘用工作人員報名表.doc

廣漢市人力資源和社會局 廣漢市衛生健康局

2020年4月27日

原標題:廣漢市2020年衛健系統公開考核聘用 工作人員的公告

文章來源:http://www.guanghan.gov.cn/FrontPage/ShowInfo/2004276174003091?cgpwtk=ite1g&kcngro=azt4i3&bkjsvy=vx9xy2

(責任編輯:李明)

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