2020安徽阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院校園招聘公告【招19人】

為滿足醫(yī)院工作需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《阜陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見(jiàn)》(阜政辦〔2013〕44號(hào))和《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見(jiàn)》(阜編辦〔2018〕68號(hào))等有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定，我院將組織實(shí)施2020年度校園招聘工作。現(xiàn)因新冠疫情高校尚未開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，經(jīng)我院辦公會(huì)議研究，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求

招聘2020年度碩、博研究生及本科畢業(yè)生19名。(詳見(jiàn)附件)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)屆本科生，碩、博研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)基本條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;

2.品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能及其他條件;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.學(xué)歷及專業(yè)

碩、博研究生須是全日制普通高校學(xué)歷，第一起點(diǎn)學(xué)歷要求為國(guó)家統(tǒng)招普通高校本科相應(yīng)專業(yè)或西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

本科畢業(yè)生須是安徽省內(nèi)醫(yī)藥衛(wèi)生類院校應(yīng)屆畢業(yè)生，且須提供學(xué)校教務(wù)處出具的綜合排名前四分之一證明。

2.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

衛(wèi)生類碩、博研究生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績(jī)單)，專業(yè)型碩、博研究生報(bào)到時(shí)須具有規(guī)培證。

3.年齡

碩士研究生30周歲以下(1990年1月1日以后出生 );

本科畢業(yè)生25周歲以下(1995年1月1日以后出生)。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

阜陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://wjw.fy.gov.cn/)網(wǎng)站及阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。

1. 報(bào)名時(shí)間:2020年5月11日8:30分至2020年5月15日12:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2. 報(bào)名方式:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合報(bào)考條件人員下載《阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2020年度校園招聘報(bào)名表》，連同本人有效居民身份證原件、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、綜合排名前四分之一證明(本科畢業(yè)生提供)、執(zhí)業(yè)資格證或資格考試合格成績(jī)單等電子掃描件材料(PDF或JPG格式)打包為“.rar” 格式，并以“姓名+科室”命名發(fā)送至郵箱(fyseyrsk@163.com)。

(二)資格審查

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

我院對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查后，于2020年5月15日下午在阜陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布面試人員名單，并對(duì)面試考生進(jìn)行電話通知。屆時(shí)請(qǐng)各位報(bào)考人員關(guān)注網(wǎng)站信息并且保持聯(lián)系方式暢通。

(三)面試時(shí)間、方式

1. 考試采取面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間：2020年5月17日上午9:00。考生須于面試當(dāng)日攜帶本人有效居民身份證提前半小時(shí)(8：30之前)進(jìn)入候考室，逾期視為自動(dòng)放棄。

面試地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院8號(hào)樓行政辦公樓5樓會(huì)議室

2. 面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(四)成績(jī)

面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對(duì)象，最后一名如有考生面試成績(jī)相同的，則當(dāng)場(chǎng)加試確定擬聘用人選。

五、體檢考察

面試結(jié)束后，將按照面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂《阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院校園招聘就業(yè)協(xié)議承諾書(shū)》，應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。考察重點(diǎn)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，至2020年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。本次招聘試用期滿考核合格，符合我院納制管理文件精神的，可擇優(yōu)納入周轉(zhuǎn)池編制管理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，市人力資源社會(huì)局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

1.為切實(shí)做好疫情防控工作，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，參加面試考生當(dāng)天進(jìn)入考場(chǎng)前須測(cè)量體溫，出示安康碼，身體健康者方可進(jìn)入考場(chǎng)候考。

2.如因疫情防控工作導(dǎo)致面試時(shí)間更改，我院將及時(shí)通過(guò)阜陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

3.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0558-2563938 人事科

監(jiān)督電話：0558-2563969 監(jiān)察室

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

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