2020四川西充縣考核招聘衛生事業單位人員公告【招22人】

根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2006年6號令)、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)規定，經縣委、縣政府同意，決定在取得衛生中級及以上專業技術職稱的人員中考核招聘22名衛生專業技術人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為2019年12月31日前已取得并實際持有衛生專業技術中級及以上專業技術職稱，且在西充縣公立醫療衛生機構工作滿15年的非在編人員。

二、招聘崗位、名額及條件

(一)招聘崗位及名額(見附件)

(二)基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(3)具備本公告《崗位和條件要求一覽表》要求及條件(詳見附件)。

(4)具備衛生類中級及以上專業技術任職資格。

(5)年齡原則上不超過45周歲(1975年1月1日及以后出生)

(三)有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(4)曾被開除公職的;

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)相關規定應當回避的;

(6)有違反有關規定不適宜報考衛生事業單位的;

(7)本縣在編在崗人員;

三、招聘方式

(一)招聘方式

本次招聘采取公開考核招聘的方式進行。

(二)報名

本次考核招聘采取現場報名方式。

1.明確要求。考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位、對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。

2.考生必須準確、真實提供相關信息，資格審核貫穿整個考聘過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消招聘資格且責任自負。

在本次公開考核招聘中，每個考生只能報名參加一個崗位的考試，違者取消招聘資格。

3.報名時間：2020年3月13日(上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)

4.報名地點：西充縣人力資源和社會局620辦公室。

5.報名時需提供的資料：

①報名時帶身份證、職稱證等原件和復印件;

②近期1寸免冠照片兩張;

③相關證明材料。

(三)資格審查及面試

1.資格審查。由西充縣人社局、衛健局根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。并及時將審查結果告知報考者。

2.面試。面試方式為結構化面試。面試主要考察考生的專業水平、語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協調、人際溝通能力。此次面試不設置最低開考比例。

3.面試時間及地點

面試時間：另行通知。

面試地點：以面試通知書為準。

面試通知書領取：面試前一天到人社局620辦公室領取。

面試人員憑本人有效身份證原件、面試通知書在規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。證件不齊備以及未按規定時間到達考場候考的作放棄面試資格處理。面試成績當場向考生公布并由考生本人簽字確認。

所有面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

4.面試成績公布

于面試結束后3個工作日內在西充縣人民政府網(www.xichong.gov.cn)公告面試成績及排名。

四、體檢

1.體檢人員的確定

按崗位招聘名額，依據面試成績從到低分等額確定參加體檢人員。若面試成績出現并列的，則采取加試的方法確定體檢對象。

2.體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

3.體檢時間和地點

體檢時間、集合地點另行通知，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

4.復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照面試成績從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

五、考察

西充縣人力資源和社會局與招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。

六、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。公示內容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、面試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

七、審核確認和辦理聘用手續

對考試、體檢、考察、公示合格的擬聘人員由西充縣人力資源和社會局按規定進行審核確認，通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，半月內到單位報到并辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行事業單位聘用制管理，不在規定時間內報到視為放棄。經縣人力資源和社會局審核確認，因各種原因出現的招聘名額空額，不再遞補。

八、待遇

招聘人員實行一年的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的，解除其聘用合同。招聘人員的工資福利養老保險待遇，由人社部門按國家有關政策規定核定。

九、其他規定。

被聘人員交流需在工作崗位服務滿六周年以上。

十、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

(一)招聘過程中如有相關通知、調整、補充等事項，由西充縣人力資源和社會局在西充縣人民政府網(www.xichong.gov.cn)發布。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續的，責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

(四)本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

十二、有關咨詢、監督電話

公告、政策咨詢電話：

西充縣衛生健康局 0817—3957560

西充縣人力資源和社會局 0817—3956290

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2020年西充縣直接考核招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

西充縣人力資源和社會局