為貫徹“六保”要求，落實“六穩(wěn)”工作，降低疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，根據(jù)中央和省委、省政府決策部署，桉照《云南省應對新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校和醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘高校畢業(yè)生工作方案》有關要求，麗江市醫(yī)療衛(wèi)生機構決定面向全國應屆高校畢業(yè)生專項招聘 202名醫(yī)療衛(wèi)生工作人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次專項招聘的對象是2020年全國應屆高校畢業(yè)生以及2019屆、2018屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生(含2020年未落實工作單位的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)人員)。

(二)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技

能要求。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

6.年齡原則上不超過35周歲;博士畢業(yè)生年齡可放寬至不超過40周歲;其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)執(zhí)行，年齡計算截止時間為：2020年6月。

(三)有下列情形之一的人員不得報名

受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員，均不得參加應聘。

二、報名程序

(一)報考崗位查詢

專項招聘人員具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過云南人力資源和社會網(wǎng)(hrss. yn. gov. cn)、云南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(ynswsjkw. yn. gov. cn) 、云南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)(www.ynwsjsrc.cn)、麗江市人力資源社會局網(wǎng)站(http://www.ljhrss.gov.cn/)查詢。

(二)報名相關事項

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行報名。

2.報名網(wǎng)址：云南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)(www.ynwsjsrc.cn)。

3.網(wǎng)上報名時間：2020年6月2日9:00-6月5日18:00。

4.網(wǎng)上報名流程：登錄云南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)—進入報名界面,注冊用戶基本信息后，按報名系統(tǒng)提示閱讀誠信承諾書相關協(xié)議條款并點擊“同意”—填寫報名信息—上傳近期清晰免冠照的電子照片—等待網(wǎng)上資格審核—審核通過人員登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費，繳費即報名。

5.由招聘單位和各級衛(wèi)生健康部門對考生進行資格審查，網(wǎng)上報名資格審核時間：2020年6月2日9:00—6月5日24:00。

6.網(wǎng)上繳費時間：2020年6月2日9:00—6月6日9:00。

7.繳費標準：按照《云南省物價局、云南省財政廳關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規(guī)定，報名參加本次考試的報考人員繳納報名考試費每人100元(50元/科，共2科)。

8.報考人員可于2020年6月8日登錄云南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)查詢報名考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達到3:1比例而遞減或取消招聘崗位或人數(shù)的情況。

9.通過審核并網(wǎng)上繳費確認的報考人員請于2020年6月10日9：00至2020年6月12日18：00期間登錄云南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)(www.ynwsjsrc.cn)打印準考證。

10.注意事項：

(1)報考人員可根據(jù)所學專業(yè)、學歷等按照招聘單位所需崗位的招聘條件進行報名，每位報名人員限報考一個崗位。

(2)報名人員應將身份證、畢業(yè)證、學位證，及其他報考崗位所要求相關材料進行掃描后上傳到報名系統(tǒng)。

(3)2020年畢業(yè)(或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè))尚未取得畢業(yè)證、學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的，可由考生書面承諾在規(guī)定時間內(nèi)提交，先報考。如考生未在規(guī)定時間內(nèi)取得與報考崗位相符的畢業(yè)證、學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證，取消資格，并進行遞補。上述相關承諾書，須由考生本人簽字，并掃描上傳到報名系統(tǒng)。

(4)應聘護士崗位，可采取“先上崗、再考證”方式，凡符合資格認定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關輔助性工作，簽訂聘用合同時約定1年試用期內(nèi)必須取得相應職業(yè)資格, 否則按約定解除聘用合同。

(5)留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料(在教育部認證的國外大學留學一年及以上者，報名時可不受外語成績限制)。

(6)已通過相關職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試，尚未領取相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))證書的，須提交考試成績合格證明材料，可報考。

(7)報考人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

(8)招聘崗位被取消的報考人員和免筆試(具有博士學歷)的報考人員須按照要求完成網(wǎng)上報名程序并繳費，報名費將于網(wǎng)上審核結束后退回本人繳費賬戶。

三、考試

(一)筆試

按照公開招聘相關規(guī)定，原則上每個崗位報名考試人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開考，未達到3:1比例的相應遞減或取消招聘崗位或人數(shù)。麻醉、婦產(chǎn)、兒科等急需緊缺專業(yè)崗位，達不到開考比例的，經(jīng)報麗江市人力資源和社會局同意后，可適當放寬開考比例或不設開考比例。博士畢業(yè)生可免筆試。

筆試為閉卷考試，采取人機對話的方式分崗位進行，滿分為100分。根據(jù)崗位類別分為醫(yī)學類崗位考試和非醫(yī)學類崗位考試。醫(yī)學類崗位考試主要測試崗位所需的醫(yī)學基礎知識、專業(yè)知識;非醫(yī)學類崗位考試主要測試崗位所需的衛(wèi)生管理水平和衛(wèi)生職業(yè)能力素質。

筆試時間：2020年6月13日。

筆試地點：麗江市內(nèi)，以準考證安排為準。

考試成績于考試結束后，在云南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、云南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)上進行公示。

注意事項：根據(jù)疫情防控的要求，如考生在考試前體溫檢測異常，則不得進入考場參加考試。

(二)現(xiàn)場資格復審

各招聘單位通知擬面試人員進行現(xiàn)場資格復審，如審查出資料不符人員，取消其面試資格，并從本崗位中從高到低依次遞補。

1.現(xiàn)場資格復審地址：招聘單位指定地點并通知報考人員。

2.現(xiàn)場資格復審所需材料要求：《云南省衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位應對新冠肺炎影響面向全國開展醫(yī)療衛(wèi)生機構專項招聘高校畢業(yè)生考試報名登記表》2份(考生登錄云南衛(wèi)生計生人才網(wǎng)報名系統(tǒng)打印);身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;應屆畢業(yè)生提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件;招聘崗位要求的其他相關材料原件及復印件。

(三)面試

現(xiàn)場資格復審結束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)與通過資格復審人員1:2的比例確定進入面試人員。面試滿分為100分。

麻醉、婦產(chǎn)、兒科等急需緊缺專業(yè)崗位，達不到開考比例的，經(jīng)報麗江市人力資源和社會局同意后，可適當放寬開考比例，放寬開考比例的崗位必須設置成績合格線，不低于60分。

面試時間：2020年6月20日-21日。

面試地點由各招聘單位負責通知考生。

面試成績公布：面試結束后當日內(nèi)公布。

四、考察

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(滿分100分，免筆試人員的面試成績即為綜合成績)。各用人單位根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人選，并按照事業(yè)單位招聘相關規(guī)定及內(nèi)容進行考察，如考察不合格者，不予聘用。

五、體檢

考察合格人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。對體檢結果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進行復檢1次，復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者，不予聘用。

六、公示

用人單位對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、工作紀律

(一)執(zhí)行回避規(guī)定。工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

(二)嚴格考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露考試的相關信息;不談論涉及題目、題型、評分標準等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。

(三)工作人員認真履行職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(四)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全措施，對在考試和招聘工作中泄題、漏題及有關舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴處罰。

（責任編輯：李明）