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            2020廣西蒼梧縣縣級醫療衛生機構、鄉鎮衛生院招聘公告【招39人】

            七、面試安排

            (一)面試時間:待定,具體另行通知。

            (二)面試地點:待定,具體另行通知。

            (三)領取面試通知書時間:待定,具體另行通知。

            (四)面試方式

            采用結構化面試方式進行。原則上按不低于1:3的比例確定進入面試人選,不達到1:3比例的,報經縣機關事業單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組研究決定調整崗位招聘名額或按實際報名人數確定進入面試人選。

            (五)面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績未達60分者,不得進入下一程序。經縣機關事業單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組研究決定開考或因考生缺考,面試時不達到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序,考生面試成績達不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

            八、簽約、考核

            (一)面向本科及以上全日制普通高校2019屆、2020屆畢業生招聘的崗位,根據面試成績,從到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選,并與招聘單位現場簽訂高校畢業生就業協議書(請考生自備高校畢業生就業協議書),如有放棄則依次遞補。如同一崗位出現末名同分的,進行面試復試,取復試成績者進入簽約。簽約后按相關規定進行考核環節。

            (二)招聘中級、副高級職稱專業技術資格人員及鄉鎮衛生院崗位不簽高校畢業生就業協議書,根據面試成績,從到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。面試成績相同時,以學歷高者進入考核程序;如學歷也相同,則以全日制學歷優先;如此情況也相同,則以取得執業資格證等級高者進入考核程序;如執業資格證等級相同,則以先取得執業資格證者進入考核程序;如此情況也相同,則以從事臨床工作時間長者進入考核程序;通過以上仍不能確定考核人選的,則另行組織面試,取者進入考核。

            (三)2020屆的簽約畢業生須在2020年7月20日前提供畢業證、學位證及崗位要求提供的證書原件審核,逾期不能提供視為自動放棄、違約。簽約衛生類崗位的聘用人員服務年限不得低于五年。

            九、體檢

            (一)招聘單位根據考試、考核結果按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選。

            (二)由縣人力資源社會局會同縣衛生健康局組織到縣級以上具有相應資質的醫院進行體檢。

            (三)按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件執行。

            (四)體檢費用由體檢者個人承擔。

            (五)考生對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出向縣人力資源和社會局提交復檢申請,經批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

            (六)體檢出現不合格的,從報考同一崗位的面試成績從到低分依次遞補。

            十、公示

            對、考核、體檢擇優確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘管理部門及招聘單位內張榜公示,同時在縣政府網站進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議后,按管理權限辦理審批和聘用手續。

            十一、聘用

            招聘單位按有關規定辦理聘用手續,擬招聘人員與招聘單位簽訂服務期不少于5年的聘用合同 (初次就業人員的試用期為12個月)。

            本次公開招聘新進的鄉鎮衛生院工作人員按照《關于加快建立基層醫療衛生事業單位用人新機制的通知》(桂人社發〔2011〕136號)、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)文件規定,實行“定編定崗不固定人員”的用編人員管理,統一納入崗位設置和聘用制度管理。

            十二、加強領導,強化監督

            人力資源和社會部門、各招聘單位和主管部門要嚴格按照規定的資格條件和工作程序,規范操作,面向社會公開,增強工作的透明度,自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。人力資源和社會部門要切實加強對考試招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要加大監督檢查工作力度,各招聘單位的紀檢、監察人員要對本單位考試招聘工作的各個環節實行監督。要堅持原則,照章辦事,嚴格程序,自覺抵制不正之風。如發現有違規或弄虛作假行為,要立即予以糾正,并視情節輕重對有關人員依照有關規定嚴肅處理,確保考試招聘工作順利進行。

            十三、其他事宜

            本次公開考試招聘不指定考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由蒼梧縣機關事業單位錄用(聘用)工作人員工作領導小組、蒼梧縣人力資源和社會局、蒼梧縣衛生健康局負責解釋。

            咨詢電話:0774-2663503 0774-2682371

            監督電話:0774-2663600

            點擊下載>>>

            1.2020年蒼梧縣縣級醫療衛生機構直接面試招聘工作人員計劃表.xls

            2.2020年蒼梧縣直接面試招聘鄉鎮基層衛生工作人員計劃表.xls

            3.2020年蒼梧縣第四次直接面試招聘事業單位工作人員報名表.doc

            4.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄.xls

            蒼梧縣人力資源和社會局 蒼梧縣衛生健康局

            2020年5月29日

            (責任編輯:李明)

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