2020湖北孝南區(qū)事業(yè)單位招聘201人公告（醫(yī)療崗）公告【招201人】

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經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)擬面向社會公開招聘201人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共201名。具體招聘崗位及報考條件請登陸湖北省人事考試院官方網(wǎng)站和孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站查閱《孝南區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表》附件1。

二、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的品行;

3.具有中華人民共和國國籍;

4.面向湖北省域內(nèi)及湖北籍高校畢業(yè)生(應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘的，原則上：專、本科生25周歲及以下(1995年8月1日及以后出生)、碩士研究生28周歲及以下(1992年8月1日及以后出生)、博士研究生32周歲及以下(1988年8月1日及以后出生)。年齡設置為參考年齡，具體以是否為2018年、2019年、2020年畢業(yè)尚未落實工作為依據(jù)。此類報考人員限全日制普通高校畢業(yè)生報考;

5.具有正常履職的身體條件;

6.已過違紀、違法處分(罰)期間;

7.具備崗位所需要的其他條件，詳見《孝南區(qū)事業(yè)單位2020年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》。

具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.2020年7月31日以后仍在籍的全日制學生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.孝南區(qū)機關事業(yè)單位在編人員;

8.聘用后即構(gòu)成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，應聘人員不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(二)崗位條件

詳見《孝南區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表》(附件1)各崗位具體要求。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式：

本次考試公開招聘報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證，均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進行。報名中如有疑問，請與湖北省孝感市人事考試院聯(lián)系。

2.時間安排：

(1)報名：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報名窗口于17:00準時關閉。1名考生只能選擇1個崗位報名，填報多個崗位的報名無效。

(2)資格審查：2020年6月8日9:00至6月14日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

網(wǎng)上初審時，對報考面向抗疫一線人員崗位的考生，只對符合崗位的其他條件進行審核，是否確定為抗疫一線人員，在資格復審時由招聘單位主管部門進行審查確認。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。

(3)繳費確認：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。

(4)打印準考證：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，報考人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

(二)統(tǒng)一筆試

1.筆試時間、科目、地點：

時間：初步定于2020年7月下旬舉行，準確時間見準考證。

科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

地點：詳見準考證。考生憑準考證、有效期內(nèi)本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

2.筆試內(nèi)容和形式

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次筆試分為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩個科目，考試類別分為為綜合管理類(A 類)、中小學教師類(D 類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E 類)三個類別。每類試卷分別命制《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》試題，兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進行。所有考生均須參加相應類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020版)》(附件2)為準。

3.筆試成績查詢

筆試成績通過孝感市人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸孝感市人事考試網(wǎng)(http://www.xgrsks.cn/ )查詢。

特別提示：本次招聘筆試時間與全國部分市、縣事業(yè)單位公開招聘考試同步，請考生慎重思考，選好崗位再報考，以免不能兼顧。

(三)組織面試

1.面試資格復審

資格復審考生名單，由區(qū)人社局根據(jù)考生筆試總成績按招聘人數(shù)1:3的比例從到低分從筆試合格人員中確定，并予以公示。區(qū)人社局負責招聘崗位面試人員的資格復審。

考生屆時根據(jù)孝南區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知(http://xnrsj.xiaonan.gov.cn/)在規(guī)定時間、地點參加面試資格復審，未在規(guī)定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格;出現(xiàn)的缺額，在同崗位筆試成績合格人員中從到低分依次遞補。通過資格復審的考生為該崗位面試對象。

2.面試實施

考生根據(jù)通知的時間、地點參加面試。面試主要測評考生適應崗位要求的專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能。根據(jù)招聘行業(yè)特點和崗位要求，按照“干什么，考什么”的原則，采用分級、分類、靈活多樣的方式。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、情景模擬、技能操作、試工等方式實施。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項目的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

(五)考核

招聘單位及主管部門負責對體檢合格考生德、能、勤、績、廉進行全面考核，黨委(黨組)對考生考核情況進行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結(jié)果報同級人社部門。

(六)聘用資格備案

招聘單位及主管部門對擬聘對象的資格審查負責，人社部門將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個工作日。公示無異議的，對其聘用資格予以備案。

四、需要明確的相關問題

(一)有關事項說明

1.各崗位所設年齡計算點統(tǒng)一為8月1日起計算，比如“25周歲及以下”即“1995年8月1日及以后出生(含8月1日)”，以此類推。

2. 審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準。報考崗位設置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請考生按報考崗位的聯(lián)系電話，咨詢是否符合報考專業(yè)條件;未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關性確定所屬專業(yè)類別。

3.“參與‘新冠’防疫一線人員”由考生參加防疫的村(社區(qū))出具的在防疫一線的基本情況及現(xiàn)實表現(xiàn)證明，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或組織部門認定。“參與‘新冠’防疫一線醫(yī)務人員”由考生所在的醫(yī)院出具在防疫一線的基本情況及現(xiàn)實表現(xiàn)證明，并由當?shù)匦l(wèi)健主管部門認定。“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關專業(yè)工作累計滿1周年(或2周年)及以上。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有參與“新冠”防疫一線及專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復審時據(jù)實提供崗位所需經(jīng)歷的有效證明。

4.根據(jù)國家和湖北省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行優(yōu)惠政策。“三項目”人員服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。符合加分條件的報考者，需填寫《孝南區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表》(附件3)，經(jīng)服務單位、區(qū)人社局、市人社部門審核確認加分并蓋章后，在筆試前提交給孝南區(qū)人社局，逾期未提交的視為放棄加分。

5.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信參考。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

6.本次公開招聘筆試、面試，人社部門不指定考試輔導用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，考生謹防上當受騙。

7.請考生務必關注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯失機會。

(二)成績計算方法

本次招聘筆試，《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科滿分合計為300分。兩科卷面成績平均分按百分制折算后為筆試成績。筆試成績占總成績50%;面試成績實行百分制，占總成績50%。計算公式為：總成績=[(綜合應用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績)÷2×(2/3)]×50%+面試成績×50%)。

報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。

(三)崗位開考比例

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，設定筆試總成績?yōu)?50分(折算百分制成績50分)的最低分數(shù)線。

(四)聘用及待遇

本次考試公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關單位簽訂人事(勞動)關系的，在用人單位正式聘用前，應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動)關系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關待遇。本公告通過孝南區(qū)人社局官方網(wǎng)站和湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)面向社會發(fā)布。

五、招聘工作紀律

招考工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

本公告由孝南區(qū)人力資源和社會局負責解釋。(未盡事宜另行公告)

1.政策咨詢電話：0712-2836652

招聘單位咨詢電話：詳見《孝南區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表》(見附件1)。

2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0712-2702430。

3.監(jiān)督電話：

孝南區(qū)委組織部：0712-2859151

孝南區(qū)人社局：0712-2824708

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2020年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表.xlsx

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf