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為進一步充實基層衛生人才隊伍，打贏邕寧區疫情防控阻擊戰，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)等文件精神，邕寧區決定面向社會公開招聘基層醫療衛生事業單位工作人員39名。現就有關事宜公告如下：

一、招聘的崗位及人數

基層醫療衛生事業單位具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2020年南寧市邕寧區基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導。

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

(三)身體條件適應崗位要求。

(四)具備2020年南寧市邕寧區基層醫療衛生事業單位公開考試招聘崗位要求的各項資格條件。

(五)2020年度參加全國資格考試成績通過但尚未辦理證件人員，可憑有效成績單參加報考。

(六)年齡在18周歲以上，45周歲以下，招聘崗位有明確規定的除外。

(七)下列人員不得報考：

1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.曾被開除公職的人員。

4.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員。

5.被辭退未滿5年的公職人員。

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

7.基層公務員服務期和事業單位聘用試用期未滿人員。

8.其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。

邕寧區基層醫療衛生事業單位工作不滿5年的新進用編人員(含原實名在編、通過公開考試招聘或考核的人員、以及2011-2012年期間參加全區統一醫改過渡考試或考核合格聘用的人員)不得報名參加本次招聘考試。

本次招聘所涉及的處罰處分時間及其他涉及資格條件的時間計算，除有明確規定的外，截止日期均為2020年6月17日。2020年普通高校畢業生必須在2020年7月31日前取得學歷、學位證書。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生必須在2020年6月17日以前取得相應的學歷、學位證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

三、報名和資格審查

本次考試實行現場報名、現場資格審查及現場領取準考證的方式。每人限報1個崗位，須使用有效居民身份證報名。招聘崗位有年齡要求的以2020年6月17日為計算基數。招聘崗位要求的相關資格、工作經歷等時間的計算，均截止至2020年6月17日(如：35周歲及以下，為1984年6月18日以后出生)。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

(一)報名方式及時間

凡符合報考條件要求的報考者，在規定時間內，攜帶相關證件材料及《邕寧區2020年基層醫療衛生事業單位公開考試招聘人員報名表》(以下簡稱<報名表>，可在發布公告的網站上下載)一式二份到現場進行報名，同時簽訂誠信承諾書，報考者所填寫的報考信息資料必須真實可靠，機關、事業單位在職在編人員應在《報名表》上如實填寫在職工作情況。報考者填寫信息資料虛假的，一經核實，即取消報考資格或考試成績。

現場報名時間：2020年6月17日至6月19日(每日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)。

報名地點：南寧市邕寧區衛生健康局人事股(邕寧區蒲廟鎮那元路88號)。

報名時，需攜帶以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業證和報考崗位要求的其他證件，同時還需提供與報考崗位相關的其他證明材料以及1寸彩色證件照2張。

(二)資格審查方式及時間

招聘單位的主管部門依據本簡章規定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，并在2日內提出是否通過報考的意見，對不符合報考的簡要說明理由并及時反饋報考者。通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報考者，在報名時限內可以改報符合條件的其他崗位。

符合招聘崗位的資格條件并報考后，對于報考邕寧區政府所在地之外的鎮衛生院崗位人員，符合以下資格條件之一的，由邕寧區衛生健康局審核同意，并經邕寧區人力資源和社會局核準，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制：

1.醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生;

2.通過國家執業醫師資格考試取得執業醫師、執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)資格人員;

3.通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員;

4.通過國家衛生、會計專業技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

招聘崗位要求的學歷、專業、資格證書、工作經歷等資格條件方面的問題，由邕寧區衛生健康局負責解釋。

(三)準考證領取及時間

根據自治區人社廳《關于印發加強基層專業技術人才隊伍建設實施意見的通知》(桂人社發〔2017〕60號)精神，在開展基層鄉鎮事業單位公開考試招聘工作時，招考崗位可以適當降低開考比例或不設開考比例。已通過資格審查并且報名的報考者，在規定時間內到邕寧區衛生健康局領取準考證。報考者按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人有效身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

準考證領取時間：2020年7月10日前(具體時間另行通知)。

領取地點：南寧市邕寧區衛生健康局人事股(邕寧區蒲廟鎮那元路88號)。

準考證是參加筆試的重要憑證，須妥善保管。

四、考試

(一)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，分值為100分。

1.筆試時間：2020年7月31日前，具體時間詳見《準考證》。

2.考試地點：詳見《準考證》。

3.筆試試題：筆試試題由邕寧區衛生健康局會同邕寧區人力資源和社會局委托有命題資質的單位命題。

4.筆試成績查詢：筆試結束10個工作日后，報考人員可登錄邕寧區政務信息網查詢。

(二)面試

1.面試人選確定

招聘面試工作由邕寧區衛生健康局會同邕寧區人力資源和社會局組織實施。根據招聘崗位人數按筆試總成績從至低分以1：3的比例確定面試人選，會同免筆試直接進入面試的人員名單，由邕寧區衛生健康局、邕寧區人力資源和社會局審核備案后共同作為面試人選。

已確定的面試人選在邕寧區政務信息網公布。面試時間、地點及相關事宜由邕寧區衛生健康局通知參加面試人員。

2.面試方式及試題的命制

面試主要采用結構化面試方式，試題由邕寧區衛生健康局會同邕寧區人力資源和社會局組織醫療衛生行業專家共同編制面試試題。

3.面試驗證制度

凡進入面試的人員須攜帶有關證件(書)原件，經招聘單位的主管部門驗證無誤后才能進入面試。機關、事業單位在職在編人員需提供單位同意報考的書面證明，提供單位同意報考證明如有困難的，可在考核階段提供。驗證時，招聘單位的主管部門要認真核對報考者在《報名表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致。報考者因須提供的證件(如身份證、畢業證、學位證、準考證、專業技術資格證等相關材料)不能提供或不真實的，或者報考者在《報名表》上填寫信息為虛假的，招聘單位的主管部門有權取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責任由報考者自負。

4.面試的組織實施

(1)面試工作由邕寧區衛生健康局、邕寧區人力資源和社會局共同組織實施。

(2)面試分值滿分為100分，60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。

(3)面試考官的資格和組成。面試考官由城區人社局、衛健局指派人事管理和醫療衛生專家組成，每個考場面試考官由7人組成,其中主考官1人，具體負責面試評分工作。考官構成比例按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)文件執行。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。組織面試部門建立具備考官資格的考官庫,開考前再隨機抽取考官和考場。

(4)面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須憑有關證件(書)原件進入候考室，抽簽確定面試順序。

(5)面試成績公布。面試結束后，由考官當場宣布面試成績。并于次日在邕寧區衛生健康局網站公布所有參考人員的面試成績及崗位排名。

(三)考試總成績

本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績作為最后總成績。

五、考核

根據面試分數合格人員總成績從到低分順序，按招聘崗位核準計劃1：1的比例確定考核對象。考核工作由招聘單位和邕寧區衛生健康局具體組織實施，考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復核。考核應成立考核工作小組，每組應有2名以上成員，考核后形成書面考核材料。考核結果要告知應聘本人，考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報邕寧區衛生健康局、邕寧區人力資源和社會局同意，可從面試合格人選中按綜合成績由至低分依次遞補。

六、體檢

(一)由邕寧區衛生健康局組織考核合格人員到指定的具有規定資質的醫療機構進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，國家制定有行業體檢標準的按行業標準執行，體檢費用由考生承擔。

(二)體檢結果要告知考生本人。考生對體檢結果有異議的，可書面申請復查1次，由邕寧區衛生健康局組織申請復查人員到符合規定條件的醫院進行復檢，并作為最終的體檢結果。如體檢不合格則按崗位面試成績從到低分依次確定替補人員。

七、公示和聘用

根據招聘程序確定擬聘人員后，在邕寧區政務信息網進行公示，公示時間為7個工作日，公示的內容對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關信息及招聘工作監督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時對擬聘人員進行復查。

經公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位填寫《邕寧區基層醫療衛生事業單位公開招聘新進人員審批表》，按程序辦理聘用手續。

對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩批辦，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、紀律和監督

基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員實行回避制度，有關規定按(桂人社發〔2011〕155號)文件執行。城區人社局、衛健局及各招聘單位要嚴格按照規定的資格條件、工作程序和時間要求，規范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風的干擾。如發現有違紀違規行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)等文件的有關規定進行處理，確保招聘工作順利進行。

九、其他

(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

(二)本次公開考試招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：

南寧市邕寧區衛生健康局0771-3488126;

南寧市邕寧區人力資源和社會局0771-4791576;

監督電話：0771-4952575

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2020年南寧市邕寧區基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

2020年南寧市邕寧區基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

（責任編輯：李明）