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為優化社區衛生人才隊伍結構，城市基層醫療衛生服務能力，做好2020年密山市社區衛生服務中心公開招聘醫療專業技術人員工作，根據《關于做好2020年全省社區衛生服務中心公開招聘醫療專業技術人員的通知》(黑衛基層函〔2020〕30號)文件精神，結合用人單位需求，經市政府同意，中共密山市委機構編制委員會辦公室核準，為社區衛生服務中心組織開展公開招聘醫療專業技術人員工作。為公開招聘工作順利開展，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘4人，具體招聘崗位、專業要求等條件詳見《2020年密山市社區衛生服務中心公開招聘醫療專業技術人員計劃表》(附件1)。

二、招聘對象及專業

招聘對象為省內、外具有專科及以上學歷的執業醫師。招聘專業包括中醫類、臨床醫學。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規，擁護中國共產黨;

2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業,志愿服務于基層;

3.年齡要求45(含)周歲以下(1975年5月25日及以后出生)，身體健康，具備崗位要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所需的專業條件，取得中華人民共和國醫師執業證書;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

6.年滿40周歲及以上的女性報考人員需提供養老保險個人繳費年限證明，且符合機關事業單位工作人員養老保險相關政委規定，否則不得報考。

有下列情形之一的，不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)被開除公職的人員;

(三)正在接受司法機關、紀檢(監察)機關立案偵查或審查的;

(四)受黨紀政紀處分，處未滿的;

(五)在近3年參加各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

(六)有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

(七)密山市衛健系統內事業單位編制內人員。

四、報名程序

(一)發布公告

由招聘領導小組按相關程序，通過“密山市政府網站”，面向社會發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

應聘人員需登錄“密山市政府網站”下載并填報登記表(附件2)，并提交相關材料，本人親自到市衛生健康局現場報名、資格審查，報考人員只能報名選擇一個招聘崗位。

2.資格審查

報名人員應提交如下材料：

(1)《密山市社區衛生服務中心公開招聘醫療專業技術人員報名登記表》(附件2)一份，近期同版一寸藍底免冠照片3張;

(2)二代身份證原件及復印件各一份;

(3)畢業證原件及復印件各一份;

(4)學信網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;

(5)招聘崗位所需的資格證書原件及復印件各一份;

(6)提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(原件);

(7)本人現場簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件3)一份。

(三)報名時間和地點

報名時間：2020年6月8日至26日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:30，節假日、雙休日除外)。

報名地點：密山市衛生健康局三樓人事股。

(四)考務費用

體檢費用按照醫院收費標準執行。

(五)考試時間及地點

具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

(六)注意事項

1.本次公開招聘實行誠信報名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。報考中，對于惡意報名，擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，一經查實，即計入我市事業單位報考誠信檔案。

2.本次招聘不受招聘人數與招聘崗位比例限制。如果報考崗位出現缺額時，經領導小組研究后可根據實際報名情況調整招考專業。

3.關于年齡、資格、學歷等期限的計算截止時間為2020年5月25日(含當日)。

4.港澳學習、國外留學人員報名時須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。

5.為了此次公開招聘工作的順利進行，依據事業單位公開招聘工作人員實行回避制度的規定，對于可能影響招聘公正、公平的相關人員，應當予以回避。

6.報名人員需仔細閱讀《密山市事業單位公開招聘考試專業設置指導目錄》(附件4)，并按要求準確填寫，因填寫錯誤造成的后果由報考人員自行承擔。

五、招聘程序和方法

(一)面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一環節。

(二)體檢與考核

根據考試成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進入體檢和考核人選。若面試成績相同，將進行加試，者進入體檢和考核。

體檢與考核工作由密山市衛生健康局統一組織，在密山市人力資源和社會局的指導下進行，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢或考核不合格，出現缺額時可在報考同一崗位人員中，按考試總成績由到低分依次進行遞補。

六、公示和聘用

1、根據考試成績、體檢與考核結果確定擬聘用人選，統一在“密山市衛生健康局一樓大廳”進行公示7個工作日，公示期滿無異議者，按照程序辦理聘用手續。

2、聘用人員實行試用期制，試用期3個月，由衛生行政部門與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

七、相關待遇及管理

(一)由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動合同。合同期限為3年。應聘人員需提供《中華人民共和國醫師資格證書》和學歷證明。作為急需緊缺專業技術人才，應聘人員還需提供經省級衛生計生行政部門或省級中醫藥管理局頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》或全科醫學專業《中高級技術職務任職資格證書》。應聘人員在報名時應詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責，否則取消資格，并承擔相應責任。

(二)聘用人員工資待遇。按照專科學歷每人每年不低于4萬元、本科學歷每人每年不低于5萬元、研究生及以上學歷每人每年不低于6萬元的標準給予補助。

(三)聘用人員戶籍管理。可以保留戶籍或由用工單位所在地的公安部門按照戶籍管理規定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區，由公共就業和人才服務機構免費提供人事代理等服務。

(四)聘用人員注冊類別和編制管理。

1.凡參加全國考試合格并取得國家全科醫學專業醫師資格證書的，可以在社區衛生服務中心執業注冊為全科醫學專業，并可加注相應類別的其他專業;3年聘用期滿，經考核合格的，可在社區衛生服務中心納制管理。

2.聘用人員3年聘用期滿，未取得全科醫學專業醫師資格證書的，可以在醫聯體上級醫院注冊相關專業，加入社區衛生服務中心家庭醫生團隊續聘用工合同。

(五)急需緊缺專業技術人才待遇。

取得規范化培訓結業證書的住院醫生和具有全科醫學專業中高級技術職務任職資格的執業醫師作為急需緊缺專業技術人才，可直接考察聘用。

1.直接考察通過的規范化培訓住院醫師聘用到用工單位社區衛生服務中心的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。

2.直接考察通過的具有全科醫學專業中高級技術職務任職資格的執業醫師，符合條件的可按照相關規定申報破格晉升“基層”高級職稱，不占各地高級崗位總量。

(六)聘用人員相關待遇按事業單位有關管理政策執行。

八、政策咨詢電話

0467-5283872(密山市衛生健康育局人事股)

（責任編輯：李明）