為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊伍結(jié)構(gòu)，進一步壯大醫(yī)護人才隊伍，推動陵城區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展衛(wèi)生健康人才引進工作。現(xiàn)公告如下：

一、實施范圍

在外地醫(yī)護一線工作、目前在編在崗(含備案制)的陵城籍和有志于服務(wù)陵城發(fā)展的非陵城籍人才

二、資格條件

1、從事一線醫(yī)療、醫(yī)技、護理等工作，具有履行職責(zé)相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

2、醫(yī)療、醫(yī)技人才須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲(1984年6月29日以后出生)，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的，放寬至全日制大學(xué)專科學(xué)歷，年齡不超過32周歲(1987年6月29日以后出生);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級職稱的，年齡可放寬至40周歲(1979年6月29日以后出生);具有副高級及以上職稱的，年齡可放寬至45周歲(1974年6月29日以后出生)。對經(jīng)認定具有能力的高層次人才，采取“一事一議”方式。

3、護理人才須具有護理專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷且具有護士執(zhí)業(yè)資格證，年齡不超過30周歲(1989年6月29日以后出生)。

注：中專學(xué)歷不享受對等安置原則，工作地點均在各醫(yī)共體院區(qū)。

陵城區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體院區(qū)：陵城區(qū)婦幼保健院、臨齊街道院區(qū)、黃集院區(qū)、宋家院區(qū)、糜鎮(zhèn)院區(qū)、滋鎮(zhèn)院區(qū)、于集院區(qū)、徽王院區(qū)、官道孫院區(qū)、張習(xí)橋院區(qū)

陵城區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體院區(qū)：丁莊院區(qū)、土橋院區(qū)、邊臨鎮(zhèn)院區(qū)、前孫院區(qū)、義渡口院區(qū)、神頭院區(qū)、鄭家寨院區(qū)

4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、具有下列情形之一的，不予辦理：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;(3)受處分、組織處理期間或者未滿影響期限的;(4)未經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的;(5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或尚在新錄用(聘用)人員試用期的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進原則

1、對等安置原則。按照對等安置原則落實編制或給予備案，職稱級別不變、區(qū)鄉(xiāng)層次不變，津貼補貼、專業(yè)技術(shù)職稱等待遇，按我區(qū)現(xiàn)行政策給予落實。

2、服從調(diào)劑原則。結(jié)合用人單位編制限額要求，引進人才應(yīng)自覺服從組織人社部門及用人單位工作安排和崗位調(diào)整。

3、服務(wù)期限原則。引進人才在陵最低服務(wù)年限為5年。

四、支持政策

1、引進人才具有副高級及以上職稱的，每年給予3.6萬元生活補貼，個人及配偶名下在陵城區(qū)無住房的，每年給予1.2萬元租房補貼，納入陵城區(qū)“人才綠卡”服務(wù)范圍，在評選陵城“衛(wèi)生英才”時優(yōu)先考慮。

2、引進人才為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級職稱的，每年給予2.4萬元生活補貼，個人及配偶名下在陵城區(qū)無住房的，每年給予1.2萬元租房補貼，納入陵城區(qū)“人才綠卡”服務(wù)范圍。

3、引進人才為全日制本科學(xué)歷的，個人及配偶名下在陵城區(qū)無住房的，每年給予1.2萬元租房補貼。

4、以上支持政策期限不超過5年。

五、工作程序

1、報名申請。本次人才引進實行網(wǎng)上報名，有意向且符合條件人員填寫《衛(wèi)生健康人才來陵工作報名登記表》(見附件)，連同本人身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)人員資格證書、在職證明等材料掃描件，報送陵城區(qū)衛(wèi)健局指定電子郵箱(lcqwjjrsk@dz.shandong.cn)，報名時間為2020年6月29日至2020年7月5日(18:00截止)。

2、資格審查。區(qū)委組織部、人社局會同編辦、衛(wèi)健局等相關(guān)單位，對申請人提交的相關(guān)材料進行嚴格審核。資格審查貫穿人才引進工作全過程，提供虛假材料的取消引進程序，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、考察。考察通過審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進行，考察無異議的，確定體檢人選。

4、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準，由人社局、衛(wèi)健局組織擬回調(diào)人員在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行體檢。

5、手續(xù)辦理。完成資格審查、確定人選后，區(qū)委組織部、人社局會同編辦、衛(wèi)健局等相關(guān)單位，結(jié)合引進人員實際、用人單位需求、崗位和編制空缺等情況進行綜合分析研判，提出人員安置初步意見。經(jīng)區(qū)委常委會同意后，辦理調(diào)動、任職手續(xù)。

本公告由區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院負責(zé)解釋。

陵城區(qū)衛(wèi)健局咨詢電話：0534-8828637

陵城區(qū)人民醫(yī)院咨詢電話：0534-8261812

陵城區(qū)中醫(yī)院咨詢電話：0534-8261900

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德州市陵城區(qū)衛(wèi)生健康人才來陵工作報名登記表.docx

中共德州市陵城區(qū)委組織部

中共德州市陵城區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

德州市陵城區(qū)人力資源和社會局

德州市陵城區(qū)衛(wèi)生和健康局

2020年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）