根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源社會(huì) 廳指導(dǎo)監(jiān)督和湖南醫(yī)藥學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 小組辦公室設(shè)醫(yī)院人事科,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織實(shí)施招聘工作。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘條件

(一)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦勤奮;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有招聘崗位所需的文化程度和專(zhuān)業(yè)技能條件;

(四)適應(yīng)招聘崗位身體條件和招聘崗位要求的其它條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì) 廳官網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)、湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)(www.hyyfy.cn)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求：

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日—2016年7月13日17時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院人事科。

3、報(bào)名方式: 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,同時(shí)請(qǐng)攜帶有效身份證、同底1寸彩色照片兩張、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等材料原件及復(fù)印件,應(yīng)屆生應(yīng)提供畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件，直接到湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審查：

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

(四)考試方法：

1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)原則上不低于3:1的比例。對(duì)于專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源社會(huì) 廳同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為博士或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的不設(shè)置開(kāi)考比例。

2、考試方式：

應(yīng)聘專(zhuān)技崗位：采取筆試、實(shí)際操作測(cè)試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作測(cè)試占綜合成績(jī)的60%)。

筆試、實(shí)際操作：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試和實(shí)際操作。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式;實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)操作技能和水平。

應(yīng)聘管理崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

筆試、面試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試和面試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷方式;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、邏輯思維、綜合分析等能力。

具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?！】荚嚦煽?jī)?cè)诤厢t(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的,應(yīng)聘專(zhuān)技崗位以實(shí)際操作為準(zhǔn)，應(yīng)聘管理崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察程序，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格或者復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件者取消聘用資格。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源社會(huì) 廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì) 廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。按相關(guān)政策實(shí)行試用期。

咨詢(xún)電話: 0745-2235350(院人事科)

監(jiān)督電話: 0745-2250290 (院紀(jì)檢監(jiān)察科)

原標(biāo)題：湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘方案

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2016年湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

湖南醫(yī)藥學(xué)院第一附屬醫(yī)院

2016年6月29日

（責(zé)任編輯：李明）