根據(jù)我院業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘護(hù)理人員10人。為做好本次招聘工作特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立劍河縣人民醫(yī)院人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，院班子成員、院辦公室、護(hù)理部、人事科負(fù)責(zé)人為成員，人事科負(fù)責(zé)具體辦公。

二、招聘原則

此次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的用人機(jī)制。

三、招聘崗位(見(jiàn)附件)

四、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)護(hù)理工作;

2.身體健康，年齡在18周歲(1998年6月1日出生)以上30周歲(1986年6月1日出生)以下;

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷且具有高中畢業(yè)證書(shū)，護(hù)理及助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)(注冊(cè)期內(nèi));

4.全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名(若試用期內(nèi)執(zhí)業(yè)考試成績(jī)出來(lái)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，取消試用及聘用資格，按到低分原則取下一參試者到臨床試用)。

五、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試及面試、體檢、公示、試用、正式錄用等程序進(jìn)行。信息發(fā)布于醫(yī)院內(nèi)部OA系統(tǒng)、劍河縣人民政府網(wǎng)，張貼招聘公告。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月30日—7月6日

上午8：00—11：30下午14：30—18：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：劍河縣人民醫(yī)院人事科。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供以下材料：

①護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、大專(zhuān)及以上畢業(yè)證、高中畢業(yè)證原件(高中學(xué)歷證明)及復(fù)印件一份;

②有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;

③考生根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份(登記表須按要求填寫(xiě)真實(shí)清楚，如填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù))，交近期同底免冠一寸照片1張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(二)報(bào)名資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)名所需的資格條件(其專(zhuān)業(yè)條件，以畢業(yè)證書(shū)明確其在校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，同意報(bào)名。招聘任何的一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試、聘用資格 。

六、考核及錄用管理

(一)考核

1、考核包括：理論考試及面試，其中筆試(理論考試)及面試成績(jī)各占60%、40%;

2、筆試由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2016年7月8日 (星期五)上午 9：00 — 11：00;考試地點(diǎn)：劍河縣人民醫(yī)院

3、考生持本人身份證入場(chǎng)考試;

4、采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試120分和面試100分，按筆試成績(jī)從到低分的順序1:3比例確定面試。

(二)錄用及管理

1、按照考試綜合(筆試+面試)成績(jī)排名順序經(jīng)體檢合格后進(jìn)入科室試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格給予聘用，臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格，按到低分原則取下一參試者試用;

2、聘用后按照本院聘用職工管理辦法進(jìn)行管理。

原標(biāo)題：劍河縣人民醫(yī)院第二次護(hù)理人員招聘方案

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劍河縣人民醫(yī)院第二次護(hù)理人員招聘崗位.xlsx

劍河縣人民醫(yī)院

2016年6月29日

（責(zé)任編輯：李明）