2016廣西博白縣招聘基層醫療衛生單位人員公告【招149人】

五、考核與體檢

(一)確定考核對象

根據面試成績從到低分按招聘崗位數1：1比例確定考核人選，如遇面試成績相同，依次以學歷、職稱的高低或考取資格(職稱)時間的先后等確定考核人選。

如遇招聘崗位沒有考核人選，已參加面試但未確定為原報崗位考核對象的應聘者，按面試成績從到低分自愿報名選擇沒有考核人選的同類招聘崗位，經招聘工作領導小組同意后列為考核對象。

(二)考核

成立考核工作小組，每組由3名以上工作人員組成。考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育等情況，并對報考人員資格條件進行復查。考核小組對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核后，寫出書面考核意見。

考核工作結束后，經招聘工作領導小組研究后，根據面試、考核結果擇優按招聘崗位數1：1比例確定體檢人選。

(三)體檢

由招聘工作領導小組辦公室負責組織體檢工作。體檢參照公務員體檢標準進行。體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，經招聘工作領導小組批準后進行復檢。原則上，復檢不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。如體檢中出現不合格者，可從面試成績由至低分的同類崗位考生中依次遞補進行考核、體檢。

六、公示和聘用

根據招聘程序確定擬聘人員后，在玉林人事人才網、博白縣人民政府網進行公示，公示期為7天。經公示無異議的，填寫《博白縣招聘事業單位工作人員審批表》，經博白縣衛生和計劃生育局和博白縣人力資源和社會局審核后，辦理聘用手續，并簽訂5年聘用合同。工資待遇按醫療衛生事業單位同類人員標準執行。

七、紀律與監督

嚴肅招聘紀律，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督，對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

八、其他

本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0775-8328875(博白縣衛生和計劃生育局人事股)。

監督電話：0775-8233160(博白縣人力資源和社會局紀檢組)

0775-8329808(博白縣衛生和計劃生育局紀檢組)。

原標題：2016年博白縣公開招聘基層醫療衛生單位工作人員公告

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2016年博白縣公開招聘基層醫療衛生單位工作人員計劃表(共149人).xls