(三)體檢與考察

在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按面試成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)從到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍的人員。由淮安市中醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

由淮安市中醫(yī)院對體檢合格人員進行考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

在職人員參加考察前須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，對不能按要求按時提供單位同意報考證明的考生，取消其考察資格，并在報考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從到低分順序依次遞補。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按面試成績從到低分順序依次遞補。

(四)公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.jshahrss.gov.cn)、淮安市中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hazyy.com)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到、或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照面試成績從到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用及相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話。

淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會：0517-80831677

淮安市人力資源和社會局：0517-83671213

淮安市中醫(yī)院：0517-83762751

本公告由淮安市中醫(yī)院負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年淮安市中醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員公告

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1.2016年淮安市中醫(yī)院公開招聘第二批專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2.2016年淮安市中醫(yī)院公開招聘考試專業(yè)參考目錄.doc

淮安市中醫(yī)院

2016年7月7日

（責(zé)任編輯：李明）