進(jìn)一步貫徹落實(shí)“人才興院”戰(zhàn)略，加強(qiáng)醫(yī)院高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次人才，具體內(nèi)容如下：

一、招聘崗位

1、。

2、后備人選。

3、專業(yè)帶頭人。

二、招聘條件

1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和國(guó)際合作與交流能力。

2、取得碩士及以上學(xué)位。

3、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4、年齡要求：

(1)：50歲及以下;

(2)后備人選：45歲及以下;

(3)專業(yè)帶頭人：40歲及以下

特別者均可適當(dāng)放寬。

5、學(xué)術(shù)成果基本要求：

(1)具有相對(duì)穩(wěn)定的研究方向和正在主持的廳局級(jí)以上的科研項(xiàng)目。

(2)近3年內(nèi)以通訊或第一作者在本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇及以上。

6、其他條件

(1):具有在三甲醫(yī)院臨床科室管理崗位工作經(jīng)歷;已具有碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師資格者優(yōu)先考慮。該崗位具體專業(yè)要求及引進(jìn)人數(shù)見(jiàn)下表

(2)后備人選：具有良好的專業(yè)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ蒲谢A(chǔ)扎實(shí)，取得較好的臨床工作業(yè)績(jī);已具有碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師資格者優(yōu)先考慮。該崗位具體專業(yè)要求及引進(jìn)人數(shù)見(jiàn)下表

(3)專業(yè)帶頭人：具有良好的專業(yè)素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?已具有碩士生導(dǎo)師資格者優(yōu)先考慮。該崗位具體專業(yè)要求及引進(jìn)人數(shù)見(jiàn)下表

三、相關(guān)待遇

1、基本待遇：

(1)來(lái)院享受正式人員待遇，根據(jù)需求可報(bào)批進(jìn)編;

(2)協(xié)助各類科研項(xiàng)目的申報(bào)，提供科研啟動(dòng)資金15萬(wàn)元起;

(3)提供住房一套供其使用(標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

2、提供安家費(fèi)：

(1)：50萬(wàn)元起，具體面議。

(2)后備人選：30—40萬(wàn)元，具體面議。

(3)專業(yè)帶頭人：30萬(wàn)元起，具體面議。

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘人員需將簡(jiǎn)歷通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)遞交、配送或電子郵件形式交至我院人事科，其中簡(jiǎn)歷需包含以下內(nèi)容：

1、《成都醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘報(bào)名信息表》(此表由報(bào)名者自行上網(wǎng)下載并填寫(xiě)，貼本人近期2寸免冠照片);

2、公民身份證原件及復(fù)印件1份;

3、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

4、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

5、論文、課題、科研獲獎(jiǎng)、專業(yè)等證明材料復(fù)印件1份。

五、聯(lián)系方式

負(fù)責(zé)科室：成都醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人事科

聯(lián) 系 人：鄭伊梅 李婧

聯(lián)系電話：028-83016623 83016621

E-mail : 2200806635@qq.com

醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.cyfyy.com.cn/

單位地址：成都市新都區(qū)寶光大道中段278號(hào)

簡(jiǎn)歷配送地址：成都市新都區(qū)寶光大道中段278號(hào)人事科

郵編：610500

原標(biāo)題：成都醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才的公告

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成都醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘報(bào)名信息表及其他條件.doc

（責(zé)任編輯：李明）