根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(2009年廣東省人民政府令第139號)、《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)和《關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)以及廣州市人力資源和社會局下達的年度招聘計劃，現(xiàn)將廣州市民政局直屬事業(yè)單位2016年第一次公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位及單位簡介

招聘職位詳見《崗位需求表》。

應聘人員可在廣州民政公眾網(wǎng)(http://www.gzmz.gov.cn)查閱招聘單位簡介。

二、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、符合招聘崗位條件要求的應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校畢業(yè)生,即2016年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的2016屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生(社會保險繳費記錄顯示已就業(yè)者除外)。報名時畢業(yè)不超過1年的港澳學習、國外留學歸來人員視為應屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會人員。

2、符合招聘崗位條件要求的社會人員。社會人員是指除應屆畢業(yè)生以外的其他人員。有工作單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并經(jīng)其同意，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

(二)報考條件

1、應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(2009年廣東省人民政府第令139號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)規(guī)定的基本條件，并符合報考崗位所需的資格和技能要求(詳見《崗位需求表》);

2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

3、符合國家計劃生育政策有關規(guī)定;

4、非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府印發(fā)關于加強我市人口調(diào)控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

5、關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或中級專業(yè)技術資格或技師職業(yè)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位需求表為準;

6、2016年國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應畢業(yè)證書、學位證書和職位要求的其他證書，的擬聘用人員應提供廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料;

7、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考;

8、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1、網(wǎng)上填報資料。2016年8月1日上午9：00至8月3日下午17：00(3個工作日)，報考人員登陸廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。

2、網(wǎng)上自行下載打印準考證。通過網(wǎng)上報名的報考人員請于2016年8月29日(星期一上午9：00后)自行登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，不再另行通知。

3、報名注意事項

(1)每位報考人員僅限報考一個單位的一個職位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)每個招聘職位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例必須達到1：3以上(含1：3)才能開考，如達不到上述比例，可視情況調(diào)整招聘人數(shù)，或取消未達到開考人數(shù)的招聘職位。

(3)年齡、工齡計算截止日期為網(wǎng)上報名的第一日。

(4)報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動合同、社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外。工齡計算須符合有關規(guī)定，凡與工作單位簽訂聘用或勞動合同，并參加基本養(yǎng)老保險的，招聘到事業(yè)單位后，可計算為連續(xù)工齡。

（責任編輯：李明）