3、報名時攜帶的證件

(1) 身份證、戶口本、 畢業證、學位證原件和復印件(復印件需用A4紙復印)。同時提供學信網在線學歷認證報告《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(2)近期一寸免冠彩色照片3張。

(三)考試：考試包括筆試和面試

1、筆試：筆試內容為報考崗位專業知識，滿分為100分，合格分數線為60分。筆試結束后，筆試成績由到低分排序，按崗位招聘人數與筆試合格人數1:3的比例進入面試(招聘崗位筆試合格人數不足1:3比例的，按筆試合格的實際人數進入面試)。

筆試時間和地點見準考證。

2、面試：面試采取結構化面談的方式進行，面試滿分為100分，合格線為60分 。面試時間、地點另行通知 。

3、成績公布：筆試成績、面試成績及總成績在津南區人力資源和社會局網站http://www.jnrsj.gov.cn進行公布。

五、體檢

面試結束后，按照筆試和面試成績5：5的比例合成總成績，總成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

體檢由津南區人力資源和社會局組織。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論之日起7日內提出復檢申請(按照有關規定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。非招聘單位原因，未按規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員視為自動放棄。

體檢工作開始前，因應聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢原因產生的職位空缺，經研究批準后可以從該職位面試合格人員中按照考試總成績由到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現并列，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。

六、考察

體檢合格人員由津南區衛生和計劃生育委員會組織考察。考察內容為應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對被考察對象的資格條件進行復核。并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。因此產生的空缺，根據用人單位需要，經批準后在同一崗位參加面試人員中按總成績由高到低進行依次遞補。

七、公示

津南區人力資源和社會局、津南區衛生和計劃生育委員會根據確定的擬聘用人員名單，由津南區人力資源和社會局統一在天津市和津南區人力資源和社會網進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會舉報。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由津南區人力資源和社會局辦理審批手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理審批手續，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用，擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未按規定時間報到，導致擬聘用崗位空缺的，招聘單位可根據需要，經批準后在同一崗位參加面試人員中按總成績由高到低進行依次遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀作弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部[200]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

八、報批和備案

按照干部人事管理權限，在公示期滿后，將《天津市事業單位公開招聘工作人員備案表》報區、市人力資源和社會局審核、備案。

九、崗位待遇

按照國家、天津市和津南區衛生事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇。

十、招聘工作由津南區監察局進行監督

招聘工作咨詢電話：022-28562566、022-28562279

招聘工作監督電話：022-88913249 022-28392133

原標題：天津市津南區衛生計生系統面向社會招聘衛生專業技術人員實施方案

點擊下載>>>

天津市津南區衛生計生系統公開招聘衛生專業技術人員計劃表.zip

天津市津南區人力資源和社會局

天津市津南區衛生和計劃生育委員會

2016年7月26日

（責任編輯：李明）