2016貴州赤水市人民醫院招聘公告【招71人】

(五)總成績計算

筆試成績占40%，面試占60%，筆試、面試、總成績均按四舍五入保留小數點后兩位數字。

根據匯總成績按總成績從高到底依次確定名單(免筆試考生，按照面試成績從高到低依次確定名單)，并報招聘工作領導小組審核，招聘領導小組審核確定后按成績從高到低確定體檢人員名單。

總成績在面試結束后1個工作日內公布。

(六)體檢

按考試總成績從高到低取名，由赤水市人民醫院統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》相關規定執行。體檢時間由政工科另行電話通知。

考生在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其錄取資格。體檢不合格的，取消錄取資格。

(七)遞補

因體檢不合格或個人放棄等原因出現的空額，有遞補對象的，按規定依次遞補。

(八)公示

經筆試、面試、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘人員，在赤水市人民醫院官方網站及院務公開欄進行公示，接受社會監督。

(九)試用期及錄用

1.經公示后的人員進入試用階段，由相關職能科室統一安排，試用期1個月。

2.具體試用期限根據試用科室根據其表現確定，試用期結束后寫出試用期鑒定，上報聘用。

3.經院務會審核、綜合評定，凡考核結果為合格及以上人員，醫院與其簽訂聘用合同。

4.取得相應專業執業資格，且考核結果為良好及以上的人員，醫院給予辦理赤水市事業單位編制。

5.聘用人員試用期記入醫院聘用工齡。

五、工資待遇及福利待遇

按赤水市人民醫院工資及績效相關規定執行，享受與在編職工同等待遇。簽訂合同后，醫院按《勞動合同法》規定，交納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等單位應繳納部分。

六、組織領導與監督

招聘工作在赤水市人民醫院院領導統一領導下，成立赤水市人民醫院公開招聘工作領導小組，負責組織實施。招聘工作嚴格遵守公開考試招聘的相關規定，主動接受紀檢部門和社會各界監督，確保招聘工作公開、公平、公正。監督電話：0851-22824002

七、本簡章由赤水市人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話：0851—22824002(赤水市人民醫院政工科)

聯系人：姚莉聯系電話：18985206547

原標題：赤水市人民醫院招聘簡章

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赤水市人民醫院招聘崗位表

（責任編輯：李明）

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